Fiche métier: Conseiller de gestion agricole

Conseiller de gestion agricole en bref

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Le conseiller de gestion agricole est un professionnel spécialisé dans l’accompagnement des agriculteur.trices et des exploitations agricoles pour optimiser leur gestion financière, technique et administrative. Il joue un rôle clé dans le développement et la rentabilité des exploitations en proposant des stratégies adaptées aux besoins et aux objectifs des agriculteur.trices.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Analyse Financière : Évaluer la santé financière des exploitations agricoles et proposer des solutions pour améliorer les performances.

- Conseil en Gestion : Accompagner les agriculteur.trices dans la prise de décisions stratégiques concernant les investissements, les budgets prévisionnels et la rentabilité.

- Suivi Administratif : Assister dans les démarches administratives, les déclarations fiscales et les demandes de subventions.

- Formation et Sensibilisation : Former les agriculteur.trices aux nouvelles techniques de gestion et aux réglementations en vigueur.

- Élaboration de Projets : Aider à la conception et à la mise en œuvre de projets d’agrandissement, de diversification ou de modernisation.

- Veille Économique et Réglementaire : Tenir les exploitants informés des évolutions du marché et des réglementations sectorielles.

Compétences Requises

Techniques

- Expertise en comptabilité et gestion financière.

- Connaissance approfondie du Secteur agricole.

- Maîtrise des logiciels de gestion et d’analyse financière.

- Capacité à réaliser des audits et des diagnostics de performance.

Interpersonnelles

- Sens de la pédagogie et de la communication.

- Capacité d’analyse et de synthèse.

- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe.

- Compétence en gestion de projet et en planification stratégique.

- Empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les clients.

Formation et Qualifications Nécessaires

Pour devenir conseiller de gestion agricole, plusieurs parcours académiques sont possibles :

- BTS Agricole (Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise Agricole)

- Licence Professionnelle en Gestion des Entreprises Agricoles

- Diplôme d’Ingénieur Agronome

- Master en Gestion Agricole, Agroéconomie ou Sciences Agronomiques

Expérience Professionnelle Recommandée

Une expérience de quelques années au sein d’une exploitation agricole, d’un cabinet de conseil ou d’une organisation professionnelle agricole est souvent requise. Cette expérience permet de développer une compréhension fine des défis et des opportunités du Secteur.

Environnement de Travail Typique

Le conseiller de gestion agricole travaille généralement pour :

- Des chambres d’agriculture.

- Des cabinets de conseil spécialisés en agriculture.

- Des coopératives agricoles.

- Des organisations professionnelles agricoles.

- Le Secteur bancaire (services aux agriculteur.trices).

Ce professionnel partage son temps entre des tâches administratives au bureau et des visites régulières sur le terrain.

Perspectives d'Évolution de Carrière

- Responsable de Secteur : Supervision d’une équipe de conseillers.

- Consultant(e) Indépendant : Exercice en profession libérale.

- Directeur.trice d’Agence ou de Coopérative : Gestion d’une structure agricole.

- Spécialiste en Agriculture Durable : Conseil spécialisé dans les pratiques écologiques.

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Digitalisation : Utilisation accrue des outils numériques pour la gestion des exploitations (logiciels de gestion, drones, capteur.trices connectés).

- Agriculture Durable : Montée en puissance des approches écologiques et biologiques.

- Diversification : Accompagnement dans des projets de diversification (agritourisme, transformation des produits).

Salaire Moyen

- Début de Carrière : Entre 25 000 € et 35 000 € brut par an.

- Milieu de Carrière : Entre 35 000 € et 50 000 € brut par an.

Ces chiffres peuvent varier en fonction de l’expérience, de la région et du type d’employeur.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Métier varié et enrichissant.

- Possibilité de contribuer directement à la réussite des exploitations agricoles.

- Forte demande de compétences spécialisées.

Inconvénients

- Nécessité de déplacement fréquents.

- Pression liée à la responsabilité de la prise de décision.

- Bureaucratie et lourdeurs administratives.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste

- Chambres d’agriculture (comme la Chambre d’Agriculture de France).

- Cabinets de conseil en gestion agricole (comme CERFrance).

- Coopératives agricoles (comme Groupama).

- Organismes bancaires (comme Crédit Agricole).

- Organisations professionnelles agricoles (comme la FNSEA).

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Formation Continue : Se tenir informé des évolutions réglementaires et technologiques.

- Réseau : Développer un réseau de contacts dans le Secteur agricole.

- Adaptabilité : Savoir s’adapter aux différents types d’exploitations et de profils d'agriculteur.trices.

- Outillage : Maîtriser les outils numériques et les logiciels de gestion pour améliorer l’efficacité de vos conseils et analyses.

Voilà une fiche métier détaillée pour le poste de conseiller de gestion agricole, intégrant des informations précises et actualisées pour aider les jeunes étudiants à s'orienter dans ce domaine prometteur.trice.