On les trouve aussi ici !
DES VALEURS FORTES
L'ESC Compiègne place l'étudiant au centre de son développement : l'accompagner pour qu'il devienne acteur de sa formation et de sa future vie professionnelle.
Un cursus en alternance ou en initial, une pédagogie active, des projets transversaux, une ouverture sur le tissu économique et industriel régional et national…
L'ESCC, forte de ses 30 ans d'existence est une école innovante, lieu de connaissance, de rencontre et d'expérimentation, qui offre à ses étudiants des outils pour révéler leurs potentiels et développer leurs talents.
Nous cultivons notre différence en proposant une école de proximité, avec des effectifs raisonnés, et accessible à tous (frais de formation pris en charge par l'entreprise d'accueil).
5
Axes de formation
+ de 250
Entreprises partenaires
30 ans
Ancienneté de l'Ecole
1700
Alumnis
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
C'est en développant le talent de chaque étudiant que l'Ecole Supérieure de Commerce de Compiègne forme les managers de demain.
Des jeunes capables de s'adapter à la complexité du monde économique et, grâce à leur esprit d'analyse et de synthèse, de prendre des décisions justes permettant à nos entreprises de se développer, tout en respectant des valeurs sociales, sociétales et environnementales.
L'ESC Compiègne s'attache à développer l'esprit d'entreprise, d'innovation et d'initiative de nos étudiants. Différents modules leur offrent des champs d'expérimentation nouveaux qui complètent l'acquis des matières enseignées. On y apprend à animer, diriger, gérer, entreprendre.
L'initiative personnelle est encouragée et valorisée, les potentialités créatives sollicitées.
Odile Gonzalez de Peredo
Directrice
Taux net d'emploi
Top 5 des secteurs d'activités exercés
- Achats25 %
- Direction générale23 %
- Conseil en finance21 %
- Marketing et communication18 %
- Ressources Humaines (RH)10 %
Top 5 des fonctions exercées
- Directeur(rice) Commercial(e)21 %
- Chef(fe) de projet marketing14 %
- Responsable des ressources humaines (RH)12 %
- Entrepreneur12 %
- Directeur(rice) financier11 %