On les trouve aussi ici !
WebForce3 est un réseau de l’économie sociale et solidaire de 50 écoles et CFA, qui forme aux métiers en tension du numérique pour permettre, à des publics éloignés de l’emploi, un accès ou un retour rapide à l’emploi.
WebForce3 propose des formations en présentiel, en continue ou en alternance et un accompagnement vers l’emploi. Ces formations sont courtes et intensives, diplômantes et/ou certifiantes, et ouvertes à tous.tes sans pré-requis de diplômes, pour répondre aux besoins massifs des entreprises en compétences numériques. La pédagogie de WebForce3 se base sur le blended-learning pour conjuguer le présentiel avec la consolidation des acquis de la journée grâce à sa propre plateforme pédagogique numérique.
Depuis sa création, WebForce3 a formé et accompagné 5 000 personnes pour un résultat de 92% de sorties positives vers l’emploi. Ce réseau d’écoles inclusives s’engage à permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d’âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d’inclusion, d’insertion et d’emploi.
40
Nombre d'écoles en France
5000
Nombre de personnes formées
92%
Taux d'insertion dans l'emploi
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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Nous sommes entrés dans une période où l’innovation est permanente. Tous les métiers vont être bouleversés. Certains disparaîtront, d’autres apparaîtront, tous connaîtront des transformations importante s. La frontière entre formation initiale et formation continue aura de moins en moins de sens. Il ne faudra plus l’appréhender comme un stock qu’on accumule en début de vie mais comme un flux permanent . Apprendre tout le temps pour savoir pivoter vers les nouveaux métiers quand le sien sera dépassé est devenu une nécessité.
L’enjeu est énorme. Des millions d’emplois émergent aujourd'hui avec le numérique et ne sont pas pourvus (90 000 en 2019 !) sans qu’aucune filière de formation traditionnelle n’ait préparé les jeunes et les travailleur.se.s à y accéder.
C’est ce défi que Nous voulons relever avec WebForce3 en nous appuyant sur les atouts suivants :
- Une implantation avec un maillage territorial agile unique en son genre, à la fois en proximité locale et nationale comme internationale ;
- Une pédagogie innovante : blended learning avec du présentiel intensif consolidé on-line, du mode projets, un algorithme d’ancrage mémoriel ;
- Des formations courtes orientées vers l’emploi immédiat : 3 mois, 6 mois, 1 an en alternance, avec une sortie vers un CDI/CDD ou en indépendant ;
- Un suivi tout au long de la vie : plateforme et application pour une mise à jour permanente des compétences et orientation pour pivoter vers de nouveaux métiers ;
- Une capacité à créer rapidement des formations nouvelles pour les métiers en tension émergents de la révolution numérique, là où les filières traditionnelles ne savent pas réagir ;
- Le savoir-faire de mobilisation des droits au financement de la formation continue, de l’apprentissage et de l’alternance, ainsi que des dispositifs institutionnels, combiné à la capacité d’impliquer les grandes entreprises, leur RSE et les fondations pour accompagner les laissés pour compte de la transformation numérique.
Nous voulons être l’école de l’accès et du maintien dans l’emploi à l’ère de la révolution numérique.
Nous sommes le réseau d’accompagnement dans l’emploi tout au long de la vie.
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Taux net d'emploi
Les rémunérations moyennes
France
Salaire annuel brut hors primes :
Entre 40 000,00 € et 44 000,00 €
Top 5 des secteurs d'activités exercés
- Informatique - Numérique - Digital40 %
- Marketing digital30 %
- Informatique - Numérique - Digital - Cybersécurité30 %
Top 5 des fonctions exercées
- Développeur(se) web35 %
- Technicien(ne) Réseaux et Systèmes Informatiques25 %
- Chargé(e) de marketing digital25 %
- Développeur(se) d'applications10 %
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