Fiche métier: Responsable d’entrepôt
Le/La Responsable d'Entrepôt assure la gestion optimale des flux de marchandises, la supervision de l’équipe et l'organisation de l’espace de stockage. Ce rôle clé exige des compétences en logistique et en leadership pour garantir l'efficience de l’entrepôt.
Vidéos à propos du métier de Responsable d’entrepôt
Infos clés à propos du métier de Responsable d’entrepôt
Salaire Moyen
De 2 500 € à 4 583 €
Centres d'intérêt liés à ce métier
Responsable d’entrepôt en bref
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Le/La Responsable d’Entrepôt est un acteur.trice clé dans la chaîne logistique d’une entreprise. Son rôle principal est d’assurer la gestion efficace de l’entrepôt, y compris la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises. Il est responsable de l'optimisation de l’espace et de l'organisation des produits, ainsi que de la supervision de l'équipe de l'entrepôt. Ce poste nécessite une gestion rigoureuse et une forte capacité à coordonner diverses activités pour garantir le bon fonctionnement et la productivité de l’entrepôt.
Principales responsabilités et tâches quotidiennes
- Gérer et coordonner la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises.
- Assurer l'optimisation de l'espace de stockage et l'organisation de l'entrepôt.
- Superviser, former et motiver l'équipe de l'entrepôt.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entrepôt.
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers.
- Collaborer avec les différents départements (achat, vente, logistique) pour optimiser le flux de marchandises.
- Utiliser des logiciels de gestion de stocks et d’entrepôts (WMS).
- Réaliser des rapports de performance et proposer des améliorations.
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des systèmes de gestion d’entrepôts (WMS).
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de logistique et de stockage.
- Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus.
- Capacité à gérer les inventaires et à analyser les données logistiques.
- Compétences en planification et en coordination.
Compétences interpersonnelles
- Leadership et capacité à motiver et gérer une équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Adaptabilité et flexibilité face aux changements.
Formation et qualifications nécessaires
- Diplôme en logistique, management des opérations, ou un domaine connexe (BAC+2 à BAC+5).
- Certifications en gestion des opérations ou en logistique (par exemple, Certificat en Management de la Logistique et de la Supply Chain).
- Formation continue en technologie de la logistique et en gestion d’entrepôt peut être un atout.
Expérience professionnelle recommandée
- Expérience préalable en gestion d’entrepôt ou dans un rôle similaire (généralement au moins 3 à 5 ans).
- Expérience en supervision d'équipe et en gestion de projets logistiques.
Environnement de travail typique
Le/La Responsable d’Entrepôt travaille principalement dans un environnement d’entrepôt, ce qui peut inclure le travail dans des conditions variables comme des températures extrêmes ou des espaces bruyants. Il peut également passer du temps dans des bureaux pour des tâches administratives.
Perspectives d'évolution de carrière
- Chef(fe) de site logistique
- Directeur.trice des opérations logistiques
- Directeur.trice de la chaîne d'approvisionnement
- Consultant(e) en logistique
Tendances actuelles et futures du métier
- Automatisation et robotisation des entrepôts
- Utilisation accrue des technologies de l'information (Big Data, IoT)
- Développement de la logistique durable et écologique
Salaire moyen
- Début de carrière : entre 30 000 et 40 000 euros brut par an.
- Milieu de carrière : entre 40 000 et 55 000 euros brut par an.
(Salaire variable selon la région, l'entreprise et l'expérience).
Avantages et inconvénients du métier
Avantages
- Poste à responsabilités avec des opportunités d'évolution.
- Rôle clé dans la chaîne logistique de l’entreprise.
- Travail dynamique et varié.
Inconvénients
- Conditions de travail parfois difficiles (horaires décalés, environnement bruyant).
- Stress lié à la gestion des délais et des imprévus.
Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste
- Entreprises de grande distribution (Carrefour, Auchan).
- Sociétés de transport et de logistique (DHL, GEODIS).
- Industriels manufacturiers ayant des entrepôts internes.
- Entreprises d'e-commerce (Amazon, Cdiscount).
Conseils pour réussir dans ce métier
- Développer des compétences en gestion de projet et d’équipe.
- Rester à jour avec les technologies de gestion d’entrepôt et les tendances logistiques.
- Cultiver des compétences en résolution de problèmes et en prise de décision rapide.
- Se former régulièrement pour s’adapter aux évolutions du Secteur logistique.