Fiche métier: Cariste

Cariste en bref

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Le cariste, également connu sous le nom de conducteur.trice de chariot élévateur.trice, est un professionnel spécialisé dans la manutention mécanique des marchandises au sein d'un entrepôt, d'une usine, ou d'un centre de distribution. Il est responsable du déplacement, du stockage, du chargement et du déchargement des produits grâce à l'utilisation de chariots élévateur.trices et autres engins de levage.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Conduite de chariots élévateur.trices : Utiliser divers types de chariots élévateur.trices pour déplacer des palettes et des produits.

- Chargement et déchargement : Charger et décharger les camions et conteneurs.

- Stockage et rangement : Stocker les produits dans les emplacements appropriés de l'entrepôt.

- Gestion des stocks : Participer à l'inventaire et signaler les produits manquants ou abîmés.

- Maintenance de l'équipement : Effectuer des vérifications de routine et maintenir les chariots élévateur.trices en bon état de fonctionnement.

- Sécurité : Respecter les règles de sécurité pour éviter les accidents et les blessures.

Compétences requises

Techniques

- Maîtrise des chariots élévateur.trices : Capacité à utiliser différents types de chariots élévateur.trices (frontaux, à mât rétractable, gerbeurs, etc.)

- Compréhension des systèmes de gestion des stocks : Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt (WMS).

- Lecture et interprétation des documents de transport : Capacité à lire et interpréter les bons de commande, les bordereaux de livraison et autres documents de transport.

Interpersonnelles

- Précision et attention aux détails : Capacité à manipuler les marchandises sans les endommager.

- Travail en équipe : Aptitude à travailler efficacement avec d'autres membres du personnel de l'entrepôt.

- Gestion du temps : Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) est indispensable pour conduire les chariots élévateur.trices.

- Formation professionnelle : Des formations en logistique et manutention peuvent être un plus.

Expérience professionnelle recommandée

Une première expérience en logistique, en entrepôt, ou en usine est souvent valorisée. Les débutants peuvent commencer par des tâches de base avant de prendre en main la conduite de chariots élévateur.trices.

Environnement de travail typique

Les caristes travaillent généralement dans des entrepôts, des usines de fabrication, des centres de distribution, ou des plateformes logistiques. Le travail peut nécessiter de soulever des charges lourdes, de rester debout longtemps, et de travailler dans des environnements bruyants et parfois climatiquement extrêmes.

Perspectives d'évolution de carrière

- Chef(fe) d'équipe logistique : Gestion d'une équipe de caristes.

- Responsable d'entrepôt : Supervision des opérations d'un entrepôt.

- Coordinateur.trice logistique : Gestion des flux de marchandises et optimisation des processus logistiques.

Tendances actuelles et futures du métier

- Automatisation : Montée en puissance des systèmes automatisés dans les entrepôts.

- Technologies de la gestion des stocks : Utilisation accrue des WMS et autres outils numériques pour optimiser la gestion des stocks.

- Sécurité accrue : Développement de nouvelles normes et technologies pour améliorer la sécurité des caristes.

Salaire moyen

- Début de carrière : Entre 20 000 et 24 000 euros brut par an.

- Milieu de carrière : Entre 25 000 et 30 000 euros brut par an.

Les salaires peuvent varier en fonction de la région, de l'expérience et du Secteur d'activité.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Demande constante : Forte demande pour les caristes dans divers Secteurs.

- Possibilités d'évolution : Plusieurs opportunités d’évolution de carrière avec de l'expérience.

- Stabilité : Métier stable avec des possibilités d'emploi dans presque toutes les régions.

Inconvénients

- Conditions physiques : Travail parfois physiquement exigeant.

- Risques de sécurité : Risques liés à la conduite de machines lourdes et à la manutention de charges.

- Horaires variables : Les horaires peuvent inclure des nuits, des week-ends et des jours fériés.

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Entreprises de logistique et de transport : Geodis, DHL, FedEx

- Chaînes de distribution : Carrefour, Leclerc, Intermarché

- Industries manufacturières : Renault, Airbus, Michelin

Conseils pour réussir dans ce métier

- Formation continue : Restez à jour avec les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière de manutention.

- Respect des normes de sécurité : Faites de la sécurité une priorité pour éviter les accidents.

- Développer des compétences en gestion des stocks : Apprenez à utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS).

- Maintenir une bonne condition physique : Entretenez votre forme pour mieux répondre aux exigences physiques du métier.

En prenant en compte ces éléments, vous serez bien préparé pour une carrière réussie dans ce domaine.