Fiche métier: Ingénieur d'études génie électrique (agence cadre)

Ingénieur d'études génie électrique (agence cadre) en bref

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L’ingénieur d'études en génie électrique travaille principalement sur la conception et l'optimisation des systèmes électriques, qu'ils soient destinés à des applications industrielles, résidentielles ou tertiaires. Au sein d'une agence cadre, cet ingénieur est souvent impliqué dans la gestion de projets, l'interface avec les clients et la coordination avec les équipes internes et externes. Ses responsabilités peuvent aller de la réalisation d'études de faisabilité technique à la supervision de l'installation des systèmes conçus.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Conception et développement : Élaboration de plans et schémas électriques, conception de circuits et systèmes, simulation et modélisation des performances.

- Études de faisabilité : Analyse des besoins des clients, évaluation des contraintes techniques et environnementales.

- Gestion de projets : Coordination des projets de bout en bout, respect des délais, du budget et des normes en vigueur.

- Supervision et installation : Suivi de la mise en œuvre des systèmes, supervision des Technicien(ne)s sur le terrain.

- Test et validation : Réalisation des tests de performance, ajustements et validations des systèmes.

- Documentation et rapports : Rédaction de notices techniques, rapports de conformité et dossiers de certification.

Compétences requises

Techniques

- Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur.trice) tels qu'AutoCAD, EPLAN, etc.

- Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique (NFPA, IEC, etc.).

- Compétences en programmation (ex : PLCs, SCADA, etc.).

- Compétences en simulation et modélisation (MATLAB, Simulink).

Interpersonnelles

- Solides compétences en communication pour interagir avec les clients, équipes et fournisseurs.

- Capacité à travailler en équipe de manière collaborative.

- Sens de l'organisation et aptitude à gérer des projets complexes.

- Résolution de problèmes et prise de décision rapide.

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent (niveau Bac+5).

- Certifications spécifiques à certains systèmes ou logiciels peuvent être un atout.

- Formation continue pour suivre les évolutions technologiques et réglementaires.

Expérience professionnelle recommandée

- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (conception, études, gestion de projets).

- Expérience en agence cadre ou bureau d'études est fortement valorisée.

- Stage ou apprentissage dans le domaine du génie électrique pour les nouveaux diplômés.

Environnement de travail typique

- Agences d’ingénierie et bureaux d’études.

- Secteur de l'industrie, des infrastructures, de l'énergie (électricité, renouvelables).

- Déplacements fréquents pour visites de sites, réunions avec les clients et interventions techniques.

- Travail de bureau pour la phase de conception et documentation.

Perspectives d'évolution de carrière

- Ingénieur Chef(fe) de projet : gestion de projets plus complexes et responsabilité élargie.

- Responsable de bureau d’études : encadrement de l’équipe d’ingénieurs et Technicien(ne)s.

- Spécialisation technique : expert en systèmes spécifiques (automatisation, énergies renouvelables).

- Consultant(e) en génie électrique ou conseiller technique.

Tendances actuelles et futures du métier

- Montée en puissance des énergies renouvelables et nécessités de transition énergétique.

- Avancées en automatisation et technologies intelligentes (smart grids, IoT).

- Augmentation de la demande pour des systèmes plus durables et économes en énergie.

- Emphase croissante sur la cybersécurité des infrastructures électriques.

Salaire moyen

- Début de carrière : 35 000 à 45 000 euros brut par an.

- Milieu de carrière : 45 000 à 65 000 euros brut par an.

- Ces chiffres peuvent varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de l’entreprise.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Métier stimulant et diversifié avec des projets variés.

- Forte demande sur le marché du travail.

- Opportunités de développement professionnel et de spécialisation.

- Bon niveau de rémunération et avantages professionnels.

Inconvénients

- Responsabilités élevées et parfois stressantes.

- Nécessité de mise à jour constante des compétences pour suivre les évolutions technologiques.

- Déplacements fréquents pouvant impacter l’équilibre vie personnelle/professionnelle.

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Schneider Electric, Siemens, Alstom.

- Bureau Veritas, Engie, EDF.

- Agences d’ingénierie et bureaux d'études comme Assystem, SYSTRA.

- Cabinets de conseil en ingénierie comme Altran, Akka Technologies.

Conseils pour réussir dans ce métier

- Développer une solide base technique tout en cultivant des compétences en gestion de projet.

- Se tenir informé des avancées technologiques et des évolutions réglementaires.

- Acquérir des certifications spécifiques pour accroître sa valeur sur le marché.

- Construire un réseau professionnel par le biais de stages, salons professionnels et réseaux sociaux.

- Travailler sur des projets variés pour acquérir une expérience diversifiée et polyvalente.

Ce domaine est en constante évolution, offrant de nombreuses opportunités pour ceux qui sont Passionné(e)s par le génie électrique et curieux des innovations technologiques.