Fiche métier: Chargé(e) d’études touristiques

Chargé(e) d’études touristiques en bref

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Le/La Chargé(e) d’études touristiques est un(e) professionnel(le) du Secteur touristique spécialisé(e) dans l’analyse des tendances, la gestion des projets et la structuration de produits et services touristiques. Il/Elle travaille à la conception, au développement et à la promotion de nouvelles offres touristiques adaptées aux attentes des clientèles et aux évolutions du marché.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Analyse des Tendances : Étudier les tendances du marché touristique, les comportements des consommateur.trices, et les nouvelles destinations émergentes.

- Développement de Produits Touristiques : Concevoir et structurer de nouveaux circuits et offres touristiques répondant aux besoins des clients.

- Gestion de Projets : Piloter des projets de développement touristique, de la phase de conception à la mise en œuvre.

- Évaluation de l'Impact : Mesurer et analyser l’impact des projets touristiques sur les zones concernées.

- Marketing et Communication : Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits touristiques.

- Collaboration : Travailler avec divers acteur.trices du Secteur, y compris les agences de voyage, les offices de tourisme et les autorités locales.

- Rapports et Présentations : Préparer et présenter des rapports détaillés sur les études menées et les résultats des projets.

Compétences Requises

Compétences Techniques

- Maîtrise des outils d’analyse statistique et de traitement de données.

- Connaissance approfondie du Secteur touristique et des dynamiques du marché.

- Compétences en gestion de projet et en marketing.

- Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation.

Compétences Interpersonnelles

- Fortes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers acteur.trices.

- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle.

- Esprit analytique et créativité.

Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplôme : Bachelor en Gestion du Tourisme, Géographie, Économie, Marketing, ou un domaine connexe. Un Master est souvent requis pour des postes de niveau supérieur.

- Certifications : Formation complémentaire en gestion de projets ou en analyse de données peut être un plus.

Expérience Professionnelle Recommandée

- Stage : Expériences de stage dans des agences de voyage, offices de tourisme, ou agences de marketing spécialisées.

- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans des rôles similaires ou dans la gestion de projets touristiques.

Environnement de Travail Typique

Le/La Chargé(e) d’études touristiques travaille principalement dans des bureaux, mais peut être amené(e) à se déplacer pour des études de terrain ou pour rencontrer des partenaires. Le travail peut nécessiter des horaires flexibles, surtout lors des phases de déploiement de projets.

Perspectives d'Évolution de Carrière

- Court Terme : Coordinateur.trice(trice) de projets touristiques, Chef(fe) de produit touristique.

- Long Terme : Directeur.trice(trice) de développement touristique, Consultant(e)(e) en stratégie touristique.

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Numérisation : Augmentation de l’utilisation des nouvelles technologies et des outils digitaux pour l’analyse des tendances.

- Tourisme Durable : Importance croissante du développement de projets respectueux de l’environnement et des cultures locales.

- Personnalisation : Montée en puissance des offres touristiques personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des clients.

Salaire Moyen

- Début de Carrière : Entre 25 000€ et 35 000€ brut par an.

- Milieu de Carrière : Entre 35 000€ et 50 000€ brut par an.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Opportunités de voyage et de découverte de nouvelles destinations.

- Travail varié et stimulant intellectuellement.

- Contribution au développement économique et culturel des régions.

Inconvénients

- Stress lié aux délais de projet et aux responsabilités.

- Déplacements fréquents pouvant impacter la vie personnelle.

- Nécessité de s'adapter continuellement aux évolutions du marché.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste

- Agences de voyages (Voyages SNCF, Havas Voyages).

- Offices de tourisme et collectivités locales.

- Cabinet de conseil spécialisés en tourisme.

- Grandes entreprises de transport (Air France, SNCF).

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Se Tenir Informé : Suivez les évolutions du Secteur et les nouvelles tendances touristiques.

- Réseautage : Développez un réseau de contacts professionnels dans le Secteur.

- Formation Continue : Ne cessez jamais d’apprendre, que ce soit par des formations complémentaires ou des certifications.

- Adaptabilité : Soyez flexible et prêt(e) à vous adapter aux changements et aux nouvelles technologies.

- Passion pour le Tourisme : Aimez ce que vous faites et démontrez une véritable passion pour le développement de nouvelles offres touristiques.