Fiche métier: Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs en bref

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Description générale du métier

Le comptable fournisseurs joue un rôle crucial dans la gestion financière d'une entreprise. Il est responsable de la gestion des comptes de fournisseurs, de la vérification et du traitement des factures, ainsi que du maintien de bonnes relations avec les fournisseurs. Ce poste nécessite une excellente attention aux détails et une grande capacité à gérer les aspects administratifs et financiers des transactions commerciales.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Vérification et saisie des factures fournisseurs dans le système comptable.

- Gestion des paiements aux fournisseurs et suivi des échéances.

- Réconciliation mensuelle des comptes fournisseurs.

- Suivi des litiges et des écarts de facturation.

- Mise à jour et maintien des bases de données fournisseurs.

- Collaboration avec le service achats pour valider les bons de commande.

- Préparation de rapports financiers relatifs aux comptes fournisseurs.

Compétences requises

Techniques

- Maîtrise des logiciels comptables et d'Excel.

- Connaissance des principes comptables et financiers.

- Capacité à analyser des données financières et à produire des rapports.

- Compréhension des réglementations fiscales et comptables en vigueur.

Interpersonnelles

- Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps.

- Précision et souci du détail.

- Bonne communication verbale et écrite.

- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail positives.

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (BAC+2, BTS comptabilité, DUT GEA, etc.).

- La certification de comptabilité (type DCG, Diplôme de Comptabilité et de Gestion) sera un atout.

Expérience professionnelle recommandée

- Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est souvent souhaitée.

- Expérience avec des logiciels spécifiques de comptabilité (Sage, Cegid, SAP) appréciée.

Environnement de travail typique

- Travail principalement dans un bureau au sein d'une équipe financière.

- Utilisation fréquente d'ordinateurs et de logiciels de comptabilité.

- Horaires généralement fixes, avec possibilité de faire des heures supplémentaires lors des clôtures de comptes.

Perspectives d'évolution de carrière

- Comptable général

- Analyste financier

- Responsable comptabilité

- Chef comptable

- Directeur financier (avec une expérience significative)

Tendances actuelles et futures du métier

- Digitalisation croissante des processus comptables.

- Automatisation des tâches répétitives via l'Intelligence Artificielle.

- Croissance de l'externalisation de certaines fonctions comptables.

Salaire moyen

- Début de carrière : 25 000 € à 30 000 € brut par an.

- Milieu de carrière : 35 000 € à 45 000 € brut par an.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Métier structurant et essentiel dans toutes les entreprises.

- Perspectives d'évolution de carrière diverses et variées.

- Stabilité de l'emploi due à la demande constante pour les comptables.

Inconvénients

- Périodes de forte charge de travail, notamment lors des clôtures de comptes.

- Tâches parfois répétitives et minutieuses.

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Grandes entreprises industrielles et commerciales.

- Cabinets d'expertise comptable.

- Organisations non gouvernementales et structures publiques.

- PME et startups.

Conseils pour réussir dans ce métier

- Développer une solide compétence technique en comptabilité et logiciels associés.

- Travailler ses compétences en communication pour interagir efficacement avec les fournisseurs.

- Adopter une approche proactive pour gérer les litiges et optimiser les processus comptables.

- Démontrer une capacité d'analyse pour anticiper les besoins financiers de l'entreprise.

C'est une profession clé pour la stabilité et la transparence des finances d'une entreprise, avec des opportunités de croissance professionnelle significatives.