Fiche métier: Attaché(e) d'administration de la fonction publique

Attaché(e) d'administration de la fonction publique en bref

Découvre les meilleures formations dans le secteur Fonction publique - Management public, qui peuvent te préparer au métier de Attaché(e) d'administration de la fonction publique

L'attaché(e) d'administration de la fonction publique est un cadre de catégorie A qui travaille au sein d'une administration publique, qu'elle soit nationale, régionale ou locale. Il/elle joue un rôle crucial dans la gestion des affaires administratives, financières et humaines. Le métier exige une grande polyvalence ainsi qu'une excellente connaissance des procédures administratives.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Élaborer et mettre en œuvre les politiques publiques

- Gérer et animer des équipes administratives

- Assurer la gestion budgétaire et financière

- Rédiger des rapports et des notes administratives

- Garantir la communication entre les différentes divisions ou services

- Piloter des projets en lien avec les missions de l'administration

- Veiller au respect des règles et procédures administratives

- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les usagers

Compétences requises

Compétences techniques

- Maîtrise des procédures et réglementations administratives

- Aptitudes en gestion financière et budgétaire

- Connaissance des outils de bureautique et de gestion informatique

- Capacité à rédiger des documents administratifs clairs et précis

Compétences interpersonnelles

- Sens de l'organisation et de la rigueur

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Qualités relationnelles et esprit d'équipe

- Aptitude à la négociation et à la communication

- Capacité d'adaptation et de réactivité

Formation et qualifications nécessaires

- Bac +3 à Bac +5 en droit public, sciences politiques, gestion publique ou administration

- Formation complémentaire en gestion ou management peut être un atout

- Concours d'attaché administratif (catégorie A) de la fonction publique

- Formation initiale et continue dispensée par les instituts de la fonction publique

Expérience professionnelle recommandée

- Expérience préalable en tant qu'assistant administratif dans le Secteur public

- Stages en administration publique ou dans des services sociaux et territoriaux

- Participation à des projets ou missions temporaires au sein d'une administration

Environnement de travail typique

- Travail principalement dans des bureaux au sein d'administrations publiques

- Horaires de travail réguliers, avec parfois des obligations de présence lors de réunions ou événements

- Interaction fréquente avec divers services et partenaires externes

Perspectives d'évolution de carrière

- Chef(fe) de service ou de division

- Directeur.trice d'administration centrale ou locale

- Conseiller technique dans des cabinets ministériels ou des collectivités territoriales

- Possibilité de mobilité entre les différentes administrations ou vers d'autres fonctions publiques

Tendances actuelles et futures du métier

- Digitalisation croissante des procédures administratives

- Développement de la transparence et de l'efficacité administrative

- Mise en œuvre de réformes successives visant à moderniser l'administration publique

- Montée de l'importance de la gestion des ressources humaines et de la qualité de service au public

Salaire moyen

- Début de carrière : entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel

- Milieu de carrière : entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Stabilité de l'emploi

- Cadre de travail structuré avec des possibilités de mobilité

- Possibilité de contribuer de manière significative au bien-être public

- Stages et formations régulières pour développer ses compétences

Inconvénients

- Complexité des procédures administratives

- Charge de travail parfois importante et deadlines strictes

- Inertie possible dans les processus décisionnels

- Rigidité des structures hiérarchiques

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Ministères et administrations centrales

- Préfectures et sous-préfectures

- Collectivités territoriales (regions, départements, communes)

- Organismes de sécurité sociale et de santé publique

- Agences nationales et établissements publics administratifs

Conseils pour réussir dans ce métier

- Bien préparer et réussir les concours de la fonction publique

- Développer ses compétences en gestion de projet et communication interpersonnelle

- Participer à des formations continues pour rester à jour des évolutions législatives et réglementaires

- Cultiver une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation

- Faire preuve de curiosité et d'intérêt pour les politiques publiques et les enjeux administratifs

En respectant cette structure et en vous informant régulièrement sur les évolutions du Secteur public, vous maximiserez vos chances de réussir dans ce métier stimulant et porteur.trice de sens.