Fiche métier: Chargé.e de mission en affaires européennes

Chargé.e de mission en affaires européennes en bref

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Le/La Chargé(e) de mission en affaires européennes joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de politiques et projets européens. Son but est de promouvoir les intérêts de son organisation (privée, publique, ONG) au sein de l'Union Européenne (UE). Il/elle agit en tant qu'intermédiaire entre son employeur et les institutions européennes, pour définir des stratégies adaptées aux opportunités et défis au niveau européen.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Veille stratégique : Suivre les évolutions des politiques et réglementations européennes.

- Analyse : Étudier les impacts des politiques européennes sur l'organisation.

- Conseil et orientation : Fournir des conseils stratégiques à l'organisation sur les questions européennes.

- Rédaction de rapports : Rédiger des rapports et des notes de synthèse sur des sujets spécifiques.

- Lobbying : Défendre les intérêts de l'organisation auprès des institutions de l'UE.

- Gestion de projets : Coordonner et gérer des projets cofinancés par l'UE.

- Formation et sensibilisation : Former et informer les parties prenantes internes sur les enjeux européens.

Compétences requises

Techniques :

- Connaissance des institutions européennes : Maîtriser le fonctionnement et les processus décisionnels de l'UE.

- Rédaction et communication : Excellentes compétences en rédaction et en communication, en français et en anglais. La connaissance d'autres langues européennes est un atout.

- Gestion de projets européens : Maitrise des outils de gestion de projets (ex. : PRINCE2, PMP).

- Analyse et synthèse : Capacité à analyser des textes législatifs et à synthétiser les informations clés.

Interpersonnelles :

- Négociation et influence : Aptitude à négocier et à influencer les décideurs.

- Relationnel : Très bon sens du relationnel pour interagir avec divers interlocuteur.trices.

- Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et proactive.

- Adaptabilité et flexibilité : Savoir s'adapter à des environnements et à des réglementations changeantes.

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme : Master en affaires européennes, sciences politiques, droit européen, relations internationales ou domaines similaires.

- Compléments utiles : Formations complémentaires sur les politiques publiques, le lobbying ou la gestion de projets.

Expérience professionnelle recommandée

Une première expérience (stage ou contrat) au sein des institutions européennes, d'une organisation non-gouvernementale active dans l'UE, ou d'un service des affaires européennes d'une entreprise est hautement recommandée.

Environnement de travail typique

Le/La Chargé(e) de mission en affaires européennes peut travailler dans diverses structures :

- Institutions européennes à Bruxelles, Strasbourg ou Luxembourg.

- Cabinets de conseil spécialisés en affaires européennes.

- Grandes entreprises ou associations professionnelles ayant un bureau de représentation à Bruxelles.

- ONG ou think tanks actifs au niveau européen.

- Collectivités territoriales ou administrations nationales avec un département de relations européennes.

Perspectives d'évolution de carrière

- Interne : Responsable des affaires européennes, directeur.trice des affaires publiques, Chef(fe) de projet européen.

- Externe : Consultant(e) en affaires européennes, lobbyiste sénior, analyste politique pour une institution européenne ou un think tank.

Tendances actuelles et futures du métier

La crise économique et les réformes institutionnelles européennes influencent de plus en plus le métier. L'émergence des questions liées à la transition écologique et numérique, ainsi que le Brexit, modifie aussi les rapports de forces et les priorités des affaires européennes.

Salaire moyen

- Début de carrière : 30 000 à 40 000 euros brut par an.

- Milieu de carrière : 50 000 à 70 000 euros brut par an.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages :

- Travail stimulant et diversifié.

- Opportunités professionnelles à l'international.

- Réseautage avec des experts et décideurs européens.

Inconvénients :

- Grande charge de travail et pression.

- Nécessité de fréquents déplacements.

- Complexité des dossiers à traiter, nécessitant une veille constante.

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Commission européenne

- Parlement européen

- Bureaux de représentation des grandes entreprises (ex. : TotalEnergies, Airbus)

- Associations professionnelles (ex. : BusinessEurope)

- Cabinets de conseil en affaires publiques (ex. : Burson-Marsteller, FTI Consulting)

- ONG internationales et think tanks (ex. : Friends of the Earth Europe, European Policy Centre)

Conseils pour réussir dans ce métier

- Réseauter : Participer à des conférences, séminaires et formations sur les politiques européennes.

- Être informé : Maintenir une veille constante sur les évolutions des réglementations et politiques européennes.

- Flexibilité et adaptation : Face aux nombreux rebondissements dans ce domaine, être capable de s'adapter très rapidement.

- Formations continues : Se former régulièrement pour rester à jour sur les outils de gestion de projets et les nouvelles réglementations.

Le métier de Chargé(e) de mission en affaires européennes est à la fois passionnant et exigeant, avec de belles opportunités pour ceux qui s'y engagent pleinement.