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Chef.fe de projet MOAFiche métier: Chef.fe de projet MOA
Le/La Chef(fe) de Projet MOA orchestre la transformation digitale des entreprises, reliant les besoins utilisateurs aux solutions techniques. Ce rôle exige des compétences analytiques, une communication efficace et une maîtrise des outils de gestion de projet.
Vidéos à propos du métier de Chef.fe de projet MOA
Infos clés à propos du métier de Chef.fe de projet MOA
Salaire Moyen
De 2 917 € à 5 833 €
Centres d'intérêt liés à ce métier
Chef.fe de projet MOA en bref
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Le/La Chef(fe) de projet MOA (Maîtrise d’Ouvrage) joue un rôle crucial dans le cadre des projets informatiques. Il s'agit d'un professionnel responsable de l’établissement des besoins utilisateur.trices et de leur traduction en spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Il intervient principalement dans la phase de conception d’un projet jusqu'à son déploiement. Ce métier est particulièrement important dans le cadre des projets de transformation digitale des entreprises.
Principales responsabilités et tâches quotidiennes
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateur.trices finaux en termes de fonctionnalités.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels en détaillant les spécifications nécessaires.
- Superviser et assurer la cohérence des développements informatiques par rapport aux besoins établis.
- Collaborer étroitement avec les équipes MOE (Maîtrise d’Oeuvre) pour réaliser le projet.
- Effectuer les recettes fonctionnelles et valider les livrables.
- Former les utilisateur.trices aux nouvelles applications ou fonctionnalités.
- Assurer le suivi et répondre aux retours et remarques des utilisateur.trices après le déploiement.
Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance approfondie du cycle de vie d'un projet informatique.
- Maîtrise des techniques de modélisation (UML, BPMN, etc.).
- Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Connaissance des méthodes agiles ou autres méthodologies de gestion de projet.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.).
Compétences interpersonnelles
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Aptitudes à la communication et au travail en équipe.
- Capacité à gérer des relations complexes entre les différents intervenants du projet.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Faculté à gérer le stress et les imprévus.
Formation et qualifications nécessaires
- Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en informatique, en management de projet ou dans un domaine connexe.
- Une formation en école d’ingénieur ou en école de commerce peut être un plus, surtout si elle est appuyée par des cours spécifiques à la gestion de projet.
Expérience professionnelle recommandée
- Une première expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de projets informatiques est souvent requise.
- Avoir déjà travaillé dans une fonction de Business Analyst peut être un atout.
Environnement de travail typique
- Le/La Chef(fe) de projet MOA travaille généralement dans un bureau, au sein d’une équipe multidisciplinaire.
- Il peut également être amené à se déplacer pour rencontrer des utilisateur.trices ou des fournisseurs.
- Le télétravail se développe dans ce métier, surtout dans les grandes entreprises.
Perspectives d'évolution de carrière
- Chef(fe) de projet senior.
- Directeur.trice de projet.
- Consultant(e) en maîtrise d’ouvrage.
- Responsable des systèmes d’information.
- Directeur.trice des opérations.
Tendances actuelles et futures du métier
- Tendance croissante à l’adoption des méthodologies agiles.
- Augmentation de l’automatisation et des solutions de gestion de projet basées sur l'IA.
- Importance accrue de la cybersécurité dans la gestion de projets IT.
- Expanding need for cross-functional and soft skills due to complex and dynamic business environments.
Salaire moyen
- Début de carrière : entre 35 000 € et 45 000 € brut par an.
- Milieu de carrière : entre 50 000 € et 70 000 € brut par an.
Avantages et inconvénients du métier
Avantages
- Métier stimulant avec des missions variées.
- Opportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques.
- Fortes possibilités d'évolution de carrière.
- Salaire attractif.
Inconvénients
- Pression liée aux délais et exigences de réalisation.
- Gestion de la complexité des interactions entre différents intervenants.
- Nécessité de s’adapter continuellement aux nouvelles technologies et méthodologies.
Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste
- Grandes entreprises de tous Secteurs (banques, assurances, télécommunications, etc.).
- Cabinets de conseil en informatique ou en management.
- Sociétés de services en ingénierie informatique (SSII).
- Start-ups technologiques.
Conseils pour réussir dans ce métier
- Investir dans une formation continue pour suivre l’évolution des technologies et méthodologies de projet.
- Développer des compétences transversales : communication, gestion d’équipe, négociation.
- S’engager dans des projets variés pour enrichir son expérience et ses compétences.
- Utiliser des outils collaboratifs et de gestion de projet pour optimiser la productivité.
- Tisser un réseau professionnel pour échanger sur les meilleures pratiques et opportunités.
Ce métier est à la croisée des chemins entre l'informatique, la gestion de projet et la communication. Il offre des perspectives riches et diverses à ceux qui souhaitent s'y investir pleinement.