Fiche métier: Directeur.trice général.e des services

Directeur.trice général.e des services en bref

Découvre les meilleures formations dans le secteur Fonction publique / Management public, qui peuvent te préparer au métier de Directeur.trice général.e des services

Le/La Directeur.trice général des services (DGS) est le cadre administratif le plus élevé au sein d'une institution publique ou privée. Il est responsable du bon fonctionnement global des services administratifs, financiers et techniques de l’organisation. Sa mission principale est d'assurer une gestion efficace et optimale des ressources pour atteindre les objectifs stratégiques définis par les instances dirigeantes.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Superviser et coordonner les activités de tous les services administratifs, financiers, techniques et logistiques.

- Mettre en œuvre les décisions prises par la direction et les transformer en opérations concrètes.

- Élaborer et suivre les budgets, veiller au respect des contraintes financières.

- Conseiller et assister les élus ou Le/La Directeur.trice général dans la prise de décisions stratégiques.

- Recruter, former et évaluer le personnel.

- Réaliser des audits internes et proposer des plans d'optimisation des processus.

- Gérer les relations avec les partenaires externes (fournisseurs, partenaires institutionnels, etc.).

- Assurer une communication fluide et continue entre les différents départements de l'organisation.

Compétences requises

Compétences techniques

- Gestion financière et budgétaire

- Connaissance approfondie des normes et réglementations administratives

- Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de planification

- Capacité à analyser des données et à proposer des solutions innovantes

Compétences interpersonnelles

- Leadership et capacité à motiver une équipe

- Excellentes compétences en communication orale et écrite

- Sens de l'organisation et de la planification

- Gestion du stress et résolution de conflits

- Capacité de prise de décision rapide et efficace

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme de niveau Bac+5, généralement en administration publique, gestion, finance, ou droit.

- Des formations complémentaires en management ou gestion de projet peuvent être un plus.

Expérience professionnelle recommandée

- Une expérience de 10 à 15 ans dans un poste de direction ou de gestion administrative est souvent requise.

- Expérience préalable dans le même Secteur d'activité est fortement souhaitée.

Environnement de travail typique

Le/La Directeur.trice général des services travaille principalement dans un bureau, mais les déplacements sont fréquents, notamment pour assister à des réunions, visiter des sites ou rencontrer des partenaires externes. Le rythme de travail peut être intense avec des horaires parfois étendus, en fonction des échéances et des urgences.

Perspectives d'évolution de carrière

- Directeur.trice général

- Conseiller en gestion pour des entreprises ou des institutions publiques

- Consultant(e) en management

- Directeur.trice de département ou d'autres services spécifiques

Tendances actuelles et futures du métier

- Digitalisation des services administratifs et employabilité des compétences informatiques.

- Evolution vers une gestion de plus en plus axée sur la durabilité et la responsabilité sociale.

- Renforcement de la réglementation et des exigences de conformité, nécessitant une adaptation constante.

Salaire moyen

- Début de carrière : 60 000 - 80 000 € brut par an

- Milieu de carrière : 80 000 - 120 000 € brut par an

- Fin de carrière : 120 000 - 200 000 € brut par an

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Rôle stratégique avec une grande autonomie

- Salaire attractif

- Opportunités de networking et relationnel

- Environnement de travail stimulant et varié

Inconvénients

- Forte pression et responsabilités importantes

- Horaires de travail souvent longs et imprévisibles

- Nécessité de s'adapter continuellement aux nouvelles régulations

- Stress lié à la gestion de crises

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Administrations publiques (mairies, conseils départementaux, etc.)

- Grandes entreprises multinationales

- ONG et organisations internationales

- Institutions académiques et de recherche

- Entreprises de services (logistique, transport, énergie)

Conseils pour réussir dans ce métier

1. Développez une solide compréhension de la gestion administrative et financière.

2. Formez-vous constamment aux nouvelles technologies et outils de gestion.

3. Affinez vos compétences en communication et en leadership.

4. Restez informé des évolutions réglementaires et législatives.

5. Nouez des relations solides avec des partenaires clés et des parties prenantes.

6. Soyez proactif et adaptable face aux défis et aux opportunités.

En suivant ces conseils et en vous engageant dans une formation et un développement professionnel continus, vous serez bien placé pour exceller en tant que Directeur.trice général des services.