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Image de fond du métier de Manager de salon de coiffure Image du métier de Manager de salon de coiffure

Fiche métier: Manager de salon de coiffure

Le manager de salon de coiffure supervise les opérations quotidiennes, alliant compétences en gestion et passion pour l'esthétique. Chargé de motiver l'équipe, de gérer les stocks et d'assurer la satisfaction client, il joue un rôle clé dans le succès du salon.

Vidéos à propos du métier de Manager de salon de coiffure

Infos clés à propos du métier de Manager de salon de coiffure

Centres d'intérêt liés à ce métier

Beauté
Coiffure
Esthétique
Commerce
Management
Relation client

Manager de salon de coiffure en bref

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Description Générale du Métier

Le manager de salon de coiffure est responsable de la gestion efficace d'un salon de coiffure. Il supervise les opérations quotidiennes, assure la satisfaction des clients, gère l'équipe, et veille à ce que le salon atteigne ses objectifs financiers. Il intervient également dans le développement commercial, la gestion des stocks et l'organisation des prestations.


Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Superviser et encadrer le personnel, y compris les coiffeurs, les apprentis et le personnel administratif.

- Gérer les réservations et les relations avec les clients.

- Assurer un service clientèle de haute qualité.

- Planifier les horaires et s'assurer qu'ils correspondent à la demande des clients.

- Gérer les commandes et les stocks de produits.

- Gérer le budget du salon et établir des stratégies pour améliorer sa rentabilité.

- Mettre en place et suivre les campagnes promotionnelles et de marketing.

- Veiller à la propreté et à la sécurité du salon.


Compétences Requises


Techniques :

- Connaissance approfondie des techniques de coiffure et des produits capillaires.

- Compétences en gestion financière et en administration.


Interpersonnelles :

- Excellente communication et sens du leadership.

- Capacité à résoudre les conflits et à prendre des décisions.

- Sens aigu du service client.


Formation et Qualifications Nécessaires

- CAP, BP ou Bac Pro dans le domaine de la coiffure.

- Formation en gestion et management peut être un atout.

- Certificats de formations spécialisées en gestion d'entreprise peuvent être avantageux.


Expérience Professionnelle Recommandée

- Expérience préalable en tant que coiffeur(se) est souvent exigée.

- Expérience en gestion d'équipe ou gestion de petites entreprises est fortement recommandée.


Environnement de Travail Typique

Le manager travaille principalement dans un salon de coiffure. Les heures peuvent inclure les soirs et les week-ends, selon les horaires d'ouverture du salon.


Perspectives d'Évolution de Carrière

- Directeur de plusieurs salons de coiffure.

- Formateur en gestion de salon de coiffure.

- Consultant en développement de salons.

- Possibilité d’ouvrir son propre salon.


Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Augmentation des salons écologiques et zéro déchet.

- Digitalisation des réservations et promotions.

- Intégration des services de beauté globaux (esthétique, spa).


Salaire Moyen

- Début de carrière : entre 25,000€ et 30,000€ brut annuel.

- Milieu de carrière : entre 35,000€ et 45,000€ brut annuel.

Ces chiffres peuvent varier en fonction de la taille du salon et de sa localisation.


Avantages et Inconvénients du Métier


Avantages :

- Créativité permise dans la gestion et le développement du salon.

- Relation directe avec les clients et leur satisfaction.

- Autonomie dans la prise de décisions.


Inconvénients :

- Horaires parfois longs et irréguliers.

- Pression liée à la satisfaction de la clientèle et aux objectifs financiers.


Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste

- Chaînes de salons de coiffure (Jean Louis David, Franck Provost).

- Spas et centres de beauté intégrés.

- Salons indépendants haut de gamme.


Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Développer un solide réseau professionnel dans l'industrie de la beauté.

- Rester informé des nouvelles tendances et innovations dans le domaine de la coiffure.

- Cultiver des compétences en leadership et en gestion des conflits.

- Investir dans une formation continue pour améliorer les compétences techniques et managériales.

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