Fiche métier: Responsable RSE

Responsable RSE en bref

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Le/La Responsable RSE, ou Responsable de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, est en charge de la mise en œuvre et du suivi des initiatives de développement durable au sein de l’entreprise. Son rôle clé est de s'assurer que l'entreprise adopte des pratiques éthiques et durables, tout en continuant à croître économiquement.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

1. Élaborer et déployer la stratégie RSE en conformité avec les objectifs de l’entreprise.

2. Assurer le suivi des actions mises en place et leur impact sur la performance globale de l’entreprise.

3. Veiller au respect des normes environnementales et sociales.

4. Réaliser des audits internes et externes pour évaluer les pratiques de l’entreprise.

5. Sensibiliser et former les employés aux enjeux du développement durable.

6. Collaborer avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, ONG, etc.) pour améliorer la démarche RSE.

7. Rédiger des rapports de développement durable et de responsabilité sociale.

8. Analyser les risques et les opportunités liés aux enjeux RSE.

9. Superviser la communication des actions RSE de l’entreprise.

Compétences Requises

Compétences Techniques

- Connaissances approfondies en normes et régulations environnementales et sociales.

- Maîtrise des outils de reporting extra-financier.

- Capacité à réaliser des audits et des évaluations d'impact.

- Compétences en gestion de projet.

- Aptitudes en analyse de données et évaluation des risques.

Compétences Interpersonnelles

- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets RSE.

- Sens de l’écoute et capacité à négocier avec différents acteur.trices.

- Créativité pour proposer et mettre en œuvre des initiatives originales.

- Empathie et sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux.

Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplôme de niveau Bac+5 minimum en développement durable, sciences environnementales, management de la RSE ou équivalent.

- Une spécialisation ou un master en RSE, développement durable, droit de l’environnement, ou sciences sociales est préférable.

Expérience Professionnelle Recommandée

- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans le Secteur du développement durable est souvent requise.

- Expériences en gestion de projet et en audit/conseil environnemental sont un atout.

Environnement de Travail Typique

- Le/La Responsable RSE travaille généralement dans les sièges d'entreprises de grande taille ou dans les cabinets de conseil spécialisés en développement durable.

- Une facilité de déplacement est souvent nécessaire pour réaliser des audits sur site et rencontrer différentes parties prenantes.

Perspectives d'Évolution de Carrière

- Devenir Directeur.trice du Développement Durable

- Évoluer vers des postes de Direction Générale en charge des aspects durables

- Se spécialiser dans le conseil en développement durable

- Travailler pour des ONG ou des organismes internationaux

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Croissance croissante de la demande pour des entreprises responsables et transparentes.

- Intégration accrue des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans les stratégies d'entreprise.

- Utilisation de nouvelles technologies pour le suivi et le reporting des initiatives RSE.

Salaire Moyen

- Début de carrière : entre 35 000 € et 45 000 € bruts annuels.

- Milieu de carrière : entre 50 000 € et 70 000 € bruts annuels.

- Les fourchettes peuvent varier selon la taille de l’entreprise et la région géographique.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Contribuer à un impact positif sur la société et l'environnement.

- Travailler dans un domaine en pleine expansion.

- Opportunités de carrières variées.

Inconvénients

- Pression et responsabilité élevées pour atteindre les objectifs durables.

- Équilibre parfois difficile entre rentabilité économique et objectifs durables.

- Nécessité de gérer des défis complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste

- Grandes entreprises multinationales (Total, L'Oréal, Renault).

- Cabinets de conseil en développement durable (PwC, Deloitte).

- Organisations non gouvernementales (WWF, Greenpeace).

- Institutions financières (BNP Paribas, Crédit Agricole).

Conseils pour Réussir dans ce Métier

1. Se tenir informé des évolutions législatives et des innovations dans le domaine du développement durable.

2. Développer des compétences en gestion de projet et leadership.

3. Maintenir une communication transparente et constructive avec toutes les parties prenantes.

4. S’impliquer dans des réseaux professionnels et des associations spécialisées en RSE.

5. Continuer à se former et à obtenir des certifications spécifiques en développement durable.

Ce poste est destiné à ceux qui souhaitent allier business et impact positif sur la société et l'environnement. Une carrière enrichissante qui requiert passion, dévouement et expertise.