Fiche métier: Chargé.e de développement économique

Chargé.e de développement économique en bref

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1. Description Générale du Métier

Le chargé de développement économique a pour mission principale de dynamiser et de mener des projets économiques au sein d'une communauté ou d'une organisation. Il vise à attirer de nouveaux investissements, soutenir les entreprises locales et stimuler la croissance économique durable.

2. Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Analyser les données économiques régionales pour identifier les opportunités de développement.

- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement économique.

- Promouvoir l'attrait du territoire ou de l'organisation auprès des investisseurs et partenaires potentiels.

- Accompagner et conseiller les entreprises locales dans leur croissance et leurs projets d'innovation.

- Collaborer avec les autorités locales, les chambres de commerce et d'autres organismes économiques.

- Préparer et présenter des rapports économiques informatifs pour divers publics.

3. Compétences Requises

Techniques

- Analyse économique et financière.

- Gestion de projets.

- Connaissance des politiques et législations économiques.

- Aptitude à la négociation.

Interpersonnelles

- Excellentes compétences en communication.

- Capacité à travailler en équipe.

- Compétences relationnelles pour établir des partenariats durables.

4. Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplôme universitaire en économie, gestion, administration publique ou disciplines similaires.

- Une formation complémentaire en développement territorial ou management peut être un atout.

5. Expérience Professionnelle Recommandée

- Une première expérience (stage ou emploi) dans le secteur du développement économique, de la gestion de projet ou de la planification stratégique.

- Expérience en relations avec des parties prenantes diverses (public/privé).

6. Environnement de Travail Typique

- Majoritairement basé dans un bureau avec des déplacements réguliers pour rencontrer partenaires et clients.

- Travail en collectivités locales, agences de développement, entreprises privées ou associations.

7. Perspectives d'Évolution de Carrière

- Chef de projet économique.

- Directeur du développement économique.

- Consultant en développement territorial.

8. Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Accent croissant sur la durabilité et le développement durable.

- Utilisation accrue des technologies digitales pour l'analyse des données économiques.

9. Salaire Moyen

- Début de carrière : 30 000€ à 40 000€ brut par an.

- Milieu de carrière : 45 000€ à 60 000€ brut par an.

- Ces chiffres peuvent varier selon la région et la taille de la communauté ou de l'organisation.

10. Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Rôle clé dans la promotion de la croissance économique locale.

- Diversité des projets et des responsabilités.

Inconvénients

- Pression pour atteindre des objectifs de développement ambitieux.

- Complexité de la coordination entre différentes parties prenantes.

11. Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste

- Collectivités territoriales (mairies, conseils régionaux).

- Chambres de commerce et d'industrie.

- Cabinets de conseil en stratégie.

12. Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Développer un réseau solide avec des acteurs économiques et politiques.

- Se tenir informé des dernières tendances économiques et réglementaires.

- Affiner ses compétences en communication pour promouvoir efficacement des projets.

Cette fiche métier offre un aperçu complet du rôle de chargé de développement économique et permettra aux étudiants de mieux comprendre les exigences et opportunités associées à ce poste.