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Image de fond du métier de Acheteur.teuse projets / hors production Image du métier de Acheteur.teuse projets / hors production

Fiche métier: Acheteur.teuse projets / hors production

L'acheteur(teuse) projets / hors production joue un rôle clé en optimisant les coûts et en sélectionnant les meilleurs fournisseurs pour des besoins spécifiques. Ce métier allie stratégie, négociation et gestion de relations dans un environnement dynamique.

Vidéos à propos du métier de Acheteur.teuse projets / hors production

Infos clés à propos du métier de Acheteur.teuse projets / hors production

Centres d'intérêt liés à ce métier

Achat
Commerce
Gestion de projet
Logistique
Négociation
Stratégie

Acheteur.teuse projets / hors production en bref

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Description générale du métier

L'acheteur(teuse) projets, également appelé(e) acheteur(teuse) hors production, est un(e) professionnel(le) chargé(e) de l'approvisionnement en biens et services nécessaires pour la réalisation de projets spécifiques d'une entreprise, en dehors de la production directe. Ce rôle est essentiel pour maintenir une gestion des coûts efficace tout en garantissant la qualité et la disponibilité des ressources nécessaires pour les opérations de l'entreprise. L'acheteur(teuse) collabore étroitement avec différents départements pour comprendre leurs besoins et trouver les meilleurs fournisseurs en termes de prix, qualité, et délais.


Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Identifier et évaluer les besoins d'achat des différents services de l'entreprise.

- Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels et évaluer leurs offres.

- Négocier les contrats d'achat pour optimiser les coûts et les conditions de livraison.

- Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes.

- Analyser et surveiller les marchés pour anticiper les risques et les opportunités.

- Collaborer avec les équipes de projet pour garantir l'alignement des achats avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.


Compétences requises


Compétences techniques

- Solide compréhension des processus d'achat et de la gestion des contrats.

- Compétence en analyse des coûts et gestion des risques.

- Connaissance des logiciels de gestion des achats (ERP, SAP, etc.).

- Capacités de négociation avancées.


Compétences interpersonnelles

- Excellentes compétences en communication pour influencer et collaborer avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.

- Capacité à résoudre les conflits et à gérer les relations complexes.

- Orientation vers le détail pour assurer un suivi précis des commandes et des contrats.


Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme en gestion, économie, commerce, ou un domaine connexe.

- Une certification en achat ou en gestion des approvisionnements (par exemple, CIPS ou CPSM) peut être un avantage.


Expérience professionnelle recommandée

- Un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans un rôle similaire est généralement requis.

- Expérience antérieure dans la gestion de projets d'achat complexes ou hors production.


Environnement de travail typique

L'acheteur(teuse) projets travaille généralement dans un environnement de bureau. Le rôle peut impliquer des déplacements chez des fournisseurs ou sur le terrain pour évaluer les projets en cours. Souvent, ce poste nécessite une collaboration interfonctionnelle avec plusieurs départements comme les finances, l'ingénierie et la gestion de projet.


Perspectives d'évolution de carrière

Avec de l'expérience, un(e) acheteur(teuse) projets peut évoluer vers des postes de gestion, tels que chef d'équipe des achats, directeur(trice) des achats, ou se spécialiser dans des domaines complexes comme la logistique ou la chaîne d'approvisionnement.


Tendances actuelles et futures du métier

L'achat durable et éthique devient de plus en plus important, avec une attention particulière à la réduction de l'empreinte carbone des chaînes d'approvisionnement. De plus, l'automatisation et l'utilisation des technologies avancées dans les processus d'achat gagnent du terrain.


Salaire moyen

- Début de carrière : environ 35 000 à 45 000 euros par an.

- Milieu de carrière : peut atteindre 60 000 à 80 000 euros par an, selon la taille de l'entreprise et le lieu.


Avantages et inconvénients du métier


Avantages

- Rôle stratégique et diversifié qui offre une bonne visibilité au sein de l'entreprise.

- Opportunités de développement de compétences en négociation et gestion de projet.


Inconvénients

- Pression liée à la gestion des délais et au respect des budgets.

- Tâches répétitives et administratives.


Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Grandes entreprises manufacturières et industrielles.

- Entreprises de services (télécommunications, transport, etc.).

- Consultants en gestion de projets et approvisionnement.


Conseils pour réussir dans ce métier

- Développer un réseau solide de fournisseurs et de contacts dans le secteur.

- Rester informé des tendances du marché et des nouvelles technologies.

- Mettre en pratique des compétences de négociation et d'analyse pour optimiser les coûts et gérer les risques efficacement.

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