Fiche métier: acheteur.euse industriel
L'acheteur.euse industriel joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des chaînes de production en sélectionnant et négociant l'acquisition de matériels essentiels. Alliant compétences en négociation, connaissance des marchés et gestion logistique, ce métier requiert rigueur et proactivité pour optimiser les coûts et garantir les délais.
Vidéos à propos du métier de acheteur.euse industriel
Infos clés à propos du métier de acheteur.euse industriel
Salaire Moyen
De 2 333 € à 5 000 €
Centres d'intérêt liés à ce métier
acheteur.euse industriel en bref
Découvre les meilleures formations dans le secteur Commerce - Vente - Distribution, qui peuvent te préparer au métier de acheteur.euse industriel
Domaine d'études : Commerce et Gestion
Secteur d'activité : Industrie Manufacturière
L'acheteur.euse industriel, aussi appelé approvisionneur ou responsable des achats, est un professionnel clé dans le Secteur industriel. Il est Chargé(e) de sélectionner et d'acquérir les matières premières, les composants ou les équipements nécessaires pour le processus de production de son entreprise. Son rôle est essentiel pour garantir que la chaîne de production fonctionne efficacement, tout en négociant les meilleurs coûts et en respectant les délais de livraison.
Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes
- Sélection et évaluation des fournisseurs :
- Identifier les fournisseurs potentiels locaux et internationaux.
- Évaluer les performances des fournisseurs actuels en termes de qualité, coûts et délais.
- Négociation des contrats :
- Négocier les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement.
- Établir et gérer les contrats d'achat.
- Passation des commandes :
- Analyser les besoins en approvisionnement.
- Passer et suivre les commandes en coordination avec les différents départements.
- Suivi logistique et gestion des stocks :
- Assurer le suivi des livraisons et la gestion des stocks pour éviter les ruptures ou les excédents.
- Analyse de marché et veille :
- Réaliser des études de marché pour anticiper les tendances et les variations de prix.
- Effectuer une veille technologique et concurrentielle.
- Collaboration interservices :
- Travailler en étroite collaboration avec les départements production, qualité, finance et logistique.
Compétences Requises
Techniques :
- Connaissance approfondie des produits et du marché industriel.
- Maîtrise des outils de gestion des achats (ERP, logiciels de gestion des stocks).
- Compétences en négociation.
- Bonne compréhension des flux logistiques.
Interpersonnelles :
- Excellente communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Proactivité et capacité à résoudre des problèmes.
Formation et Qualifications Nécessaires
- Formation initiale :
- Bac+2 à Bac+5 dans des domaines tels que le commerce international, la gestion des achats, le management des opérations industrielles ou les stratégies logistiques.
- Certifications :
- Des certifications spécifiques comme le CIPS (Chartered Institute of Procurement and Supply) peuvent être un plus.
Expérience Professionnelle Recommandée
- Une première expérience (stage, apprentissage) dans le domaine des achats industriels ou de la logistique est souvent requise.
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est généralement souhaitée pour accéder à des postes de responsabilité.
Environnement de Travail Typique
L'acheteur.euse industriel travaille principalement dans un bureau. Cependant, des déplacements fréquents sont à prévoir pour visiter les fournisseurs, les salons professionnels et éventuellement les sites de production. Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l’entreprise et des projets en cours.
Perspectives d'Évolution de Carrière
Les acheteur.euses industriels peuvent évoluer vers des postes de responsable des achats, de directeur.trice des achats ou même de directeur.trice logistique. Avec l'expérience, ils peuvent également se spécialiser dans certains domaines comme les achats stratégiques ou l'achat durable.
Tendances Actuelles et Futures du Métier
- Automatisation et digitalisation : Les processus d'achat sont de plus en plus automatisés, nécessitant des compétences en outils numériques.
- Développement durable : L'importance croissante de l'écologie nécessite une attention particulière aux achats responsables.
- Globalisation : La globalisation incite les acheteur.euses à travailler avec des fournisseurs du monde entier, nécessitant des compétences en commerce international et en négociation interculturelle.
Salaire Moyen
- Début de carrière : Entre 28,000€ et 35,000€ brut par an.
- Milieu de carrière : Entre 40,000€ et 60,000€ brut par an.
Avantages et Inconvénients du Métier
Avantages :
- Diversité des tâches.
- possibilité de négociation et contacts fréquents avec différents interlocuteur.trices.
- Opportunités de voyages et de visites industrielles.
- Inconvénients :
- Pression liée aux délais et aux coûts.
- Nécessité de travail d'urgence en cas de problèmes de fournitures.
- Dépendance aux fluctuations du marché des matières premières.
Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste
- Entreprises manufacturières (automobile, aéronautique, électronique, etc.).
- Industries chimiques et pharmaceutiques.
- Entreprises de logistique et de distribution.
- Grandes enseignes multinationales avec des besoins en approvisionnement divers.
Conseils pour Réussir dans ce Métier
- Développer un réseau professionnel solide : Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les collègues.
- Être curieux et rester informé : Se tenir au courant des nouvelles tendances, technologies et évolutions du marché.
- Cultiver des compétences de négociation : Participer à des formations en négociation.
- Renforcer ses compétences en gestion de projet et en analyse de données : Utiliser des outils de gestion performants pour optimiser les processus d'achat.
Grâce à ces éléments, les étudiants peuvent mieux comprendre le métier d'acheteur.euse industriel et déterminer s'il correspond à leurs aspirations professionnelles et à leurs compétences.