Fiche métier: Assistant.e de gestion administrative

Assistant.e de gestion administrative en bref

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Description générale du métier

L'Assistant(e) de gestion administrative joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une organisation. Chargé(e) de soutenir les opérations administratives, il/elle veille à l'organisation et à la coordination des activités quotidiennes du bureau. Ce poste est souvent le point central pour les communications internes et externes, la gestion des dossiers, et le soutien aux équipes de direction.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Gestion des appels téléphoniques et des correspondances

- Organisation des agendas et planification des réunions

- Préparation et suivi des dossiers administratifs

- Gestion des fournitures de bureau

- Assistance à la préparation des documents comptables et administratifs

- Coordination avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations

- Suivi des échéances (facturation, contrats, etc.)

Compétences requises (techniques et interpersonnelles)

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

- Compétences en gestion du temps et en organisation

- Aisance en communication orale et écrite

- Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Sens du service client et esprit d’équipe

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme en secrétariat, gestion administrative ou équivalent (niveau Bac à Bac+2)

- La connaissance des bases comptables, juridiques ou RH peut être un plus

Expérience professionnelle recommandée

- Une première expérience dans un poste similaire est souvent appréciée, bien qu’un stage ou une alternance puisse suffire pour un débutant.

Environnement de travail typique

- Principalement au sein de bureaux dans des entreprises de différentes tailles, administrations publiques, ou associations. L'importance du poste réside dans sa diversité sectorielle, pouvant se retrouver dans tous types de secteurs d'activité.

Perspectives d'évolution de carrière

- Responsable administratif(ve)

- Chargé(e) de gestion ou de projet

- Assistant(e) de direction

- Responsable de l'accueil

Tendances actuelles et futures du métier

- Digitalisation accrue des tâches administratives

- Télétravail et outils collaboratifs en ligne

- Importance croissante des compétences en gestion de projet et en organisation

Salaire moyen

- Début de carrière : autour de 20 000 à 25 000 € brut annuel

- Milieu de carrière : peut atteindre 30 000 à 35 000 € brut annuel

Avantages et inconvénients du métier

Avantages :

- Polyvalence des tâches

- Opportunités dans divers secteurs

- Poste clé pour la communication interne

Inconvénients :

- Routine potentielle de certaines tâches

- Périodes de fort stress en raison des délais

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- PME et grandes entreprises dans tous secteurs

- Administrations publiques et collectivités locales

- ONG et associations

Conseils pour réussir dans ce métier

- Développer un excellent sens de l'organisation et de la priorité

- Se tenir informé des nouvelles technologies administratives

- Cultiver des compétences interpersonnelles robustes

- Rester flexible et capable de s'adapter à diverses problématiques

Assurer une présence proactive au sein de l'organisation reste essentiel pour prospérer en tant qu'Assistant(e) de gestion administrative, pour répondre non seulement aux attentes mais aussi pour dépasser les besoins évolutifs de la structure dans laquelle on évolue.