Fiche métier: Chef(fe) de chantier

Chef(fe) de chantier en bref

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Le/La Chef(fe) de Chantier est un professionnel clé dans le Secteur de la construction. Il dirige, coordonne et supervise les travaux sur un chantier de construction, garantissant que les projets se déroulent en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité et de sécurité.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Supervision et coordination : Encadrer les équipes de travailleurs sur le chantier, planifier et organiser les activités quotidiennes.

- Gestion des ressources : Assurer la disponibilité des matériaux, des équipements et du personnel sur le chantier.

- Respect des normes et sécurité : Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et de qualité.

- Communication : Faire le lien entre les différents intervenants (ingénieurs, architectes, clients).

- Reporting : Rendre compte de l’avancement des travaux à la direction et gérer les imprévus.

Compétences requises

Techniques

- Connaissances en construction : Maîtrise des techniques de construction, des matériaux et des équipements.

- Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.

- Gestion de projet : Compétences en planification, organisation et suivi de chantier.

Interpersonnelles

- LeadershiP : Capacité à encadrer et motiver une équipe.

- Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteur.trices.

- Résolution de problèmes : Aptitude à réagir rapidement et efficacement face aux imprévus.

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme : Souvent un BTS/DUT en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil. Une licence professionnelle peut être un plus.

- Certifications : Habilitations en matière de sécurité (CACES, SST) sont souvent requises.

Expérience professionnelle recommandée

- Stages et alternance : Les jeunes diplômés bénéficient souvent d'expériences pratiques grâce à des stages ou des programmes en alternance.

- Expérience terrain : Une expérience préalable en tant que Chef(fe) d’équipe ou assistant Chef(fe) de chantier est fortement valorisée.

Environnement de travail typique

Le/La Chef(fe) de Chantier travaille majoritairement sur les chantiers, dans des conditions qui peuvent être difficiles (bruit, intempéries). Il doit souvent se déplacer d'un site à l'autre et peut avoir des horaires variables, incluant parfois des jours fériés ou des week-ends.

Perspectives d'évolution de carrière

- Chef(fe) de Projet : En prenant plus de responsabilités sur des projets de grande envergure.

- Conducteur.trice de Travaux : Gestion de plusieurs chantiers simultanément.

- Chargé(e) d'Affaires : Négociation et gestion des contrats clients.

- Directeur.trice de Travaux : Supervision des Chef(fe)s de chantier et conducteur.trices de travaux.

Tendances actuelles et futures du métier

- Digitalisation : Utilisation accrue des logiciels de gestion de chantier et des technologies BIM (Building Information Modeling).

- Développement durable : Sensibilité accrue aux méthodes et matériaux respectueux de l’environnement.

- Sécurité : Renforcement des normes de sécurité et bien-être sur les chantiers.

Salaire moyen

- Début de carrière : Environ 28 000 € à 35 000 € brut par an.

- Milieu de carrière : Entre 40 000 € et 50 000 € brut par an.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Diversité : Variété des projets et des tâches quotidiennes.

- Responsabilité : Rôle clé dans la réalisation des projets.

- Perspective d’évolution : Opportunités de progression de carrière importantes.

Inconvénients

- Conditions de travail : Travail en extérieur et dans des conditions parfois difficiles.

- Stress : Gestion des délais serrés et des imprévus.

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Grands groupes de construction : Bouygues Construction, Vinci Construction, Eiffage.

- PME du BTP : Entreprises locales ou régionales spécialisées en bâtiment et travaux publics.

- Collectivités : Services techniques des collectivités locales.

Conseils pour réussir dans ce métier

- Formation continue : Se tenir informé des nouvelles techniques et technologies.

- Réseautage : Échanger avec des professionnels du Secteur pour partager bonnes pratiques et opportunités.

- Souplesse et adaptabilité : Savoir gérer les imprévus et s’adapter à différentes situations.

La carrière de Chef(fe) de Chantier présente de nombreux défis mais aussi des opportunités intéressantes pour ceux qui sont Passionné(e)s par le monde de la construction et le travail de terrain.