Fiche métier: Conseiller.ère agricole

Conseiller.ère agricole en bref

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Le conseiller agricole est un professionnel essentiel dans le Secteur de l’agriculture. Il fournit des conseils techniques, économiques et environnementaux aux exploitants agricoles pour améliorer leurs pratiques, optimiser leurs rendements et assurer la durabilité de leurs opérations. Son rôle s’étend des grandes exploitations agricoles aux petites fermes familiales.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

1. Conseils Techniques : Assistance technique sur les méthodes de culture, d’élevage, et les nouvelles technologies agricoles.

2. Analyse Économique : Conseil sur la gestion financière, les subventions et les aides disponibles, et analyse de rentabilité.

3. Environnement et Durabilité : Conseils sur les pratiques agricoles durables, la gestion des ressources naturelles, et les régulations environnementales.

4. Formation et Sensibilisation : Organisation et animation de sessions de formation et d’information pour les agriculteur.trices.

5. Évaluation des Besoins : Identification des besoins spécifiques des exploitations pour adapter des solutions sur mesure.

6. Réseautage : Mise en relation des agriculteur.trices avec les fournisseurs, les distributeur.trices et d'autres acteur.trices du Secteur agricole.

7. Contrôle et Suivi : Visites régulières des exploitations pour évaluer les progrès et ajuster les recommandations.

Compétences Requises

Compétences Techniques

- Connaissances approfondies en agronomie, en techniques culturales et en élevage.

- Maîtrise des logiciels spécialisés en gestion agricole.

- Compréhension des principes de l’économie agricole et des subventions.

Compétences Interpersonnelles

- Sens de la communication et pédagogie.

- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions.

Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplômes Requis : Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie, agroéconomie, environnement ou domaines similaires.

- Certifications : Des certifications spécifiques aux techniques agricoles ou à la gestion de projets peuvent être un atout.

- Formations Continues : Participer régulièrement à des formations continues pour se tenir à jour des dernières avancées technologiques et réglementaires.

Expérience Professionnelle Recommandée

- Expérience pratique dans le domaine agricole, par exemple en tant que ouvrier agricole, Technicien(ne), ou responsable de production.

- Stage ou apprentissage dans une exploitation agricole.

- Expérience en conseil ou en accompagnement d’entreprises, idéalement dans le Secteur agricole.

Environnement de Travail Typique

Le conseiller agricole travaille sur le terrain (visites des exploitations) et depuis un bureau pour préparer ses analyses et comptes rendus. Il peut être employé par des coopératives agricoles, des chambres d’agriculture, des associations professionnelles, ou travailler en tant que Consultant(e) indépendant.

Perspectives d’Évolution de Carrière

Le conseiller agricole peut évoluer vers des postes de management, comme responsable technique ou directeur.trice d’un service de conseil. Il peut également se spécialiser davantage (conseil en agriculture biologique, en agroécologie) ou s’orienter vers des rôles de recherche et développement.

Tendances Actuelles et Futures du Métier

La digitalisation de l’agriculture (agriculture de précision, drones, capteur.trices) et les préoccupations croissantes pour l’environnement (agroécologie, permaculture) sont des tendances majeures qui influencent le métier. Les conseillers agricoles doivent se former continuellement à ces nouvelles technologies et pratiques.

Salaire Moyen

- Début de carrière : Entre 24 000 et 30 000 euros brut par an.

- Milieu de carrière : Entre 35 000 et 45 000 euros brut par an.

- Autres avantages : Véhicule de fonction, indemnités de déplacement, formations financées.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Travail varié et dynamique.

- Contribution directe à l'amélioration des pratiques agricoles et à la durabilité.

- Contacts humains riches et diversifiés.

Inconvénients

- Déplacements fréquents et travail en extérieur, parfois par tous les temps.

- Charge de travail pouvant être importante en période de pointe (semis, récoltes).

Exemples d’Entreprises ou d’Organisations qui Recrutent pour ce Poste

- Chambres d’agriculture

- Organisations professionnelles agricoles

- Coopératives agricoles

- Sociétés de conseil en agriculture

- Grandes exploitations agricoles

- Ministères et services déconcentrés de l’agriculture

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Réseautage : Développer un solide réseau professionnel pour s’informer et échanger sur les bonnes pratiques.

- Curiosité et Formation Permanente : Se tenir informé des avancées technologiques et réglementaires et participer à des formations continues.

- Capacités Relationnelles : Cultiver l’écoute active et l’empathie pour comprendre les besoins des exploitants et gagner leur confiance.

- Adaptabilité : S’adapter aux diverses situations et défis rencontrés sur le terrain, et être capable de proposer des solutions pragmatiques et efficaces.

Le métier de conseiller agricole offre des opportunités enrichissantes pour ceux qui sont Passionné(e)s par l’agriculture et désireux de contribuer à des pratiques durables et innovantes.