Université Bordeaux Montaigne
Le Master Ingénierie de l'animation territoriale à l'Université Bordeaux Montaigne forme des cadres qualifiés pour concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation et de développement territorial, intégrant diagnostics, gestion administrative et financière, et insertion professionnelle immédiate. Cette formation, depuis 2006, prépare les stagiaires à assumer des responsabilités dans les collectivités locales et associations sociales, culturelles ou sportives. Elle combine enseignements théoriques, méthodologiques et appliqués avec une expérience professionnelle et une activité de recherche.
Programme du Master Ingénierie de l'animation territoriale
Principaux modules ou matières enseignés
- Maîtrise des méthodes d'analyse territoriale
- Analyse diagnostique et positionnement stratégique
- Analyse des enjeux
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d’animation
- Gestion des ressources humaines et organisation du système de travail
- Gestion administrative et financière d’une structure ou d’une association
- Développement de stratégies d’animation et de développement territorial
- Communication dans un contexte sociopolitique complexe
Compétences clés développées
- Assumer la responsabilité d’une organisation et coordonner une équipe
- Concevoir, conduire et évaluer des projets d’animation
- Maîtriser des méthodes d’analyse pluridisciplinaire des territoires
- Développer un positionnement stratégique au sein des systèmes d’action
- Gérer des projets complexes et diriger des structures ou réseaux associatifs
- Intégrer la prise en compte des enjeux globaux de l’évolution sociale et territoriale
Répartition entre cours théoriques et pratiques
- 360 heures d’enseignements théoriques et méthodologiques
- 350 heures minimum de stage en alternance (stage tutoré)
Stages ou projets inclus dans le cursus
- Stage d’une durée administrative minimale de 10 semaines (350 heures), inscrit dans le cadre professionnel des stagiaires
- Projet collectif de promotion, comme la réalisation d’un forum professionnel
- Mémoire professionnel basé sur l’analyse du sens et de l’impact des pratiques professionnelles, incluant des solutions, un projet d’action et des préconisations
Le Master Ingénierie de l'Animation Territoriale à l'Université Bordeaux Montaigne offre plusieurs avantages concrets et distinctifs. Cette formation prépare les étudiants à devenir des cadres hautement qualifiés capables de concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation et de développement territorial, tout en gérant la responsabilité juridique, administrative et financière des organisations.
Les compétences acquises comprennent le diagnostic social et territorial, l'élaboration et la mise en œuvre de projets, la gestion des ressources humaines, et la gestion administrative et financière. Les étudiants apprennent aussi à définir des stratégies de communication et à intervenir dans des contextes sociopolitiques complexes.
Un atout majeur de cette formation est l'expérience professionnelle incluse, avec un stage d'au moins 350 heures permettant une application pratique immédiate des connaissances. De plus, le programme est enrichi par des partenariats avec l'Institut Supérieur d'Ingénieurs-Animateurs Territoriaux et le laboratoire UMR PASSAGES du CNRS, offrant un cadre d'expertise unique.
Les débouchés professionnels sont variés, incluant des postes au sein de collectivités locales, associations sociales, culturelles ou sportives, et structures de développement associatif. La possibilité de suivre la formation en alternance assure une intégration continue de la théorie et de la pratique, rendant cette formation particulièrement complète et attractive pour les futurs professionnels de l'animation territoriale.
- **Niveau d'études requis**:
- Les candidats doivent être titulaires d’un niveau master 1 (M1).
- À défaut, un dossier de Validation des Acquis Professionnels (VAP) doit être déposé.
- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:
- 3 années d’expériences dans le champ de l’animation sociale et socioculturelle ou du développement territorial, que ces expériences soient continues ou discontinues, à titre de salariés ou non.
- **Financement**:
- Les candidats doivent disposer d’un financement (de type CIF, aide au retour à l’emploi, personnel, etc.) au moment du recrutement.
- **Processus de sélection**:
- Étude de dossier : Remplir un dossier en ligne (CV, motivation, expérience) sur l’application Candiut. Ce dossier est étudié par des membres de l’équipe pédagogique.
- Entretien : Si le dossier est admissible, un entretien est organisé face à un jury de sélection composé de deux personnes.
- **Dates limites de candidature**:
- Les dossiers de candidatures sont à télécharger sur l’application CandIUT à partir du mois de mars de chaque année. Les dates précises de la campagne de recrutement (dépôt dossiers, entretiens, jurys) y sont précisées.
- **Autres critères d'éligibilité**:
- Aucun critère spécifique d’âge ou de nationalité n’est mentionné.
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