Talis Business School
Cette formation permet de développer des compétences, connaissances et la posture afin d’optimiser la performance de la politique RH, conduire le dialogue social et accompagner le changement.
15 Rue Vauban, 64100 Bayonne, France
24 Cours Fénelon, 24000 Périgueux, France
110 Avenue de la République, 75011 Paris, France
Les compétences visées sont regroupées en blocs de compétences :
Années 1 & 2
• Elaborer la stratégie de gestion des ressources humaines de l’entreprise
• Piloter les projets ressources humaines et conduire le changement
• Piloter la stratégie de développement des ressources humaines
• Piloter la gestion sociale et administrative du personnel
• Manager les relations sociales de l’entreprise
• Manager son service
• Assurer le rôle conseil auprès de la direction des managers
Le Manager de l’organisation des Ressources Humaines et des relations sociales exerce essentiellement dans des entreprises de taille importante ou moyenne, dans tous les secteurs de l’économie.
Le champ des employeurs dans le privé et le public est large : groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l’industrie, organismes publics, parapublics, collectivités territoriales, cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII…
Postes occupés en entreprise
Adjoint Directeur des Ressources Humaines / Responsable du management des Ressources Humaines / Manager des Ressources Humaines / Directeur des Ressources Humaines / Directeur des affaires sociales / Responsable des relations sociales /Consultant RH
Pour intégrer un Cycle Mastère :
BAC+3 validé : admission sur dossier, tests et entretien
Titulaire d’une licence, d’un Bachelor, d’un titre de niveau 6 et 180 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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11-13 Rue de Gironde, 33300 Bordeaux, France
On les trouve aussi ici !
Une école et des campus répartis sur des territoires en Nouvelle-Aquitaine et à Paris.
Une école à taille humaine qui privilégie le modèle de l'alternance mais qui vous accueille aussi en formation sous statut étudiant. Pour vous laisser du temps ou pour mieux préparer votre intégration professionnelle.
En mode agile, comme dans les entreprises, vous pouvez changer de statut et gérer votre projet personnel. Nous vous garantissons une écoute attentive et la recherche de la meilleure solution.
Après deux années très complexes, nous écoutons vos envies tous les jours. Car nous croyons demain.
40
Années d'expérience
6
Nombre de campus
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Rentrée 2022. Talis Education Group évolue et se réinvente
L’année qui vient de s’écouler a remis en question notre vision du futur. Pour les entreprises et les professionnels de nos territoires « le nouveau monde » tarde à venir. C’est le moment de réfléchir à un modèle économique différent, de développer les bonnes idées et pourquoi pas de réunir des compétences nouvelles pour redémarrer l’activité ?
TALIS œuvre en ce sens, en interne mais également pour tous ses partenaires qui lui font confiance. "La période que nous vivons depuis des mois, pour ne pas parler en années, est loin d’être facile. Malgré les contraintes inhérentes à une crise sanitaire, nous avons maintenu nos jeunes en formation « digitalisée », développé nos promotions et projets, innové. Certains appellent cela de la résilience, pour ma part je parle d’engagement sur une matière noble : l’Éducation."
Yves HINNEKINT, Président de Talis Education Group
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