Talis Business School
Cette formation vise la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines afin d’occuper un poste opérationnel de niveau intermédiaire dans la fonction RH.
15 Rue Vauban, 64100 Bayonne, France
110 Avenue Paul Doumer, 24100 Bergerac, France
24 Cours Fénelon, 24000 Périgueux, France
110 Avenue de la République, 75011 Paris, France
Les compétences visées sont regroupées en blocs de compétences :
• Mettre en oeuvre les procédures relatives à la gestion administrative du personnel
• Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d'intégration des salariés
• Élaborer et déployer le plan de développement des compétences
• Concevoir et mettre en oeuvre des outils de la GPEC
• Participer au dialogue et à la communication sociale
• Animer et mobiliser une équipe RH
Les postes intermédiaires en RH sont recherchés dans des entreprises de taille importante ou moyenne. Le champ des employeurs dans le privé et le public est large :
groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l’industrie, organismes publics, parapublics, collectivités territoriales, cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII…
Débouchés
Chargé de recrutement / Chargé du développement des ressources humaines / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle / Gestionnaire des carrières / Coordinateur ressources humaines / Responsable paie / Responsable paie et administration du personnel / Responsable de l’administration du personnel / Responsable de la gestion du personnel / Responsable du personnel / Responsable de la gestion administrative du personnel
Pour intégrer un bachelor :
BAC+2 validé : admission sur dossier, tests et entretien
Titulaire d’un BTS, d’un DUT ou d'une L2 ou titre de niveau 5 et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
On les trouve aussi ici !
Une école et des campus répartis sur des territoires en Nouvelle-Aquitaine et à Paris.
Une école à taille humaine qui privilégie le modèle de l'alternance mais qui vous accueille aussi en formation sous statut étudiant. Pour vous laisser du temps ou pour mieux préparer votre intégration professionnelle.
En mode agile, comme dans les entreprises, vous pouvez changer de statut et gérer votre projet personnel. Nous vous garantissons une écoute attentive et la recherche de la meilleure solution.
Après deux années très complexes, nous écoutons vos envies tous les jours. Car nous croyons demain.
40
Années d'expérience
6
Nombre de campus
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Rentrée 2022. Talis Education Group évolue et se réinvente
L’année qui vient de s’écouler a remis en question notre vision du futur. Pour les entreprises et les professionnels de nos territoires « le nouveau monde » tarde à venir. C’est le moment de réfléchir à un modèle économique différent, de développer les bonnes idées et pourquoi pas de réunir des compétences nouvelles pour redémarrer l’activité ?
TALIS œuvre en ce sens, en interne mais également pour tous ses partenaires qui lui font confiance. "La période que nous vivons depuis des mois, pour ne pas parler en années, est loin d’être facile. Malgré les contraintes inhérentes à une crise sanitaire, nous avons maintenu nos jeunes en formation « digitalisée », développé nos promotions et projets, innové. Certains appellent cela de la résilience, pour ma part je parle d’engagement sur une matière noble : l’Éducation."
Yves HINNEKINT, Président de Talis Education Group