École de Gestion et de Commerce
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Rennes School of Business
Découvrez le Master of Science en Ressources Humaines Internationales à Rennes School of Business, une formation de 15 mois en anglais qui prépare aux défis de la gestion des ressources humaines dans un contexte international. Avec un programme complet, des intervenants du secteur et des opportunités de stage à l'étranger, cette formation vous ouvre les portes de carrières internationales chez des entreprises leaders. Accréditée par AACSB, CGE et EQUIS, elle garantit une excellence pédagogique et une employabilité élevée.
Programme détaillé du Master en Ressources Humaines Internationales de Rennes School of Business
Principaux modules ou matières enseignés
- **Semestre 1 :**
- Global Organisation Behaviour ou International Talent Management
- Financial Tool Box ou Project Management
- International Human Resource Management I
- International & Comparative Employment Law
- Interpersonal Communication & Personal Coaching
- **Semestre 2 :**
- E-HRM and Institutions
- International Human Resource Management II
- Simulations IHRM
- Management of Change
- Next Organisation
- International Strategy
- Corporate Social Responsibility
- Winter Session (2 semaines à l’étranger dans une université partenaire)
Compétences clés développées durant la formation
- Analyse et gestion de la politique des Ressources Humaines dans un contexte international
- Leadership et motivation d’équipes
- Compréhension des différents types de management selon les structures et cultures
- Cadres juridiques et institutionnels des entreprises à l’échelle internationale
- Communication interpersonnelle et coaching personnel
- Gestion du changement et stratégie internationale
- Responsabilité sociale des entreprises
Répartition entre cours théoriques et pratiques
- Formation combinant enseignement théorique et pratique
- Utilisation de méthodes pédagogiques interactives et classes réduites
- Interventions fréquentes de professionnels du secteur
Stages ou projets inclus dans le cursus
- Stage obligatoire de 4 à 6 mois entre mai et août de l’année N+1 ou entre janvier et août de l’année N+2
- Graduating Project à rendre en août de l’année N+2
- Winter Session (2 semaines à l’étranger dans une université partenaire)
[Note: Ces informations sont rédigées à partir des données disponibles en ligne sur le cursus du Master en Ressources Humaines Internationales de Rennes School of Business.]
Opter pour le Master of Science en International Human Resource Management à la Rennes School of Business présente de nombreux avantages :
- **Formation complète et spécialisée** : Ce programme offre une solide base en gestion des ressources humaines dans un cadre international. Les étudiants explorent des thèmes essentiels tels que le comportement organisationnel global, la gestion internationale des talents, le droit du travail au niveau mondial et la communication interculturelle.
- **Enseignement en anglais** : L'intégralité des cours est dispensée en anglais, permettant aux étudiants de se préparer efficacement à évoluer dans des environnements professionnels multiculturels et mondiaux.
- **Accréditations reconnues** : Le Master bénéficie de prestigieuses accréditations internationales telles que AACSB, CGE, et EQUIS, garantissant un enseignement de haute qualité et la reconnaissance du diplôme.
- **Pédagogie interactive et encadrement personnalisé** : La formation privilégie une pédagogie interactive avec un fort accent sur l'encadrement individuel. Les classes réduites et les interventions de professionnels permettent un apprentissage enrichissant et adapté à chaque étudiant.
- **Expérience pratique et stages** : Les étudiants réalisent un stage obligatoire de 4 à 6 mois et participent à un projet de recherche encadré, ce qui leur offre une expérience pratique concrète et indispensable.
- **Débouchés prometteurs** : Les diplômés accèdent à divers postes dans des entreprises internationales renommées, tels que responsable des ressources humaines, consultant en RH, coordonnateur de l'intégration à l'échelle mondiale, ou responsable recrutement chez des géants tels que Nespresso, PepsiCo, Accenture, ou KPMG.
- **Réseau professionnel solide** : L'accès à vie au réseau des Alumni de la Rennes School of Business renforce les chances de trouver des opportunités de stages et d'emplois, facilitant ainsi l'entrée sur le marché du travail international.
Ces atouts font de cette formation un choix judicieux pour quiconque souhaite exceller et se spécialiser dans le domaine des ressources humaines à l'échelle internationale.
- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:
- Diplôme de niveau bac +3 (ou en cours d’obtention avant la rentrée).
- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:
- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences, mais l'expérience professionnelle est requise pour l'admission directe en 2ème année (au moins 1 an d'expérience pour un diplôme de niveau bac +3).
- **Processus de sélection**:
- Candidature en ligne sur le site de Rennes School Of Business.
- Dossier académique.
- Certificat de langue attestant de la maîtrise de l’anglais (langue maternelle, cursus académique en anglais ou résultat d’un test officiel d’anglais comme TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.).
- Étude du dossier académique suivie d’un examen d’anglais à distance pour les candidats sélectionnés.
- **Dates limites de candidature**:
- Deux rentrées possibles : janvier et septembre. Les candidats reçoivent une réponse au plus tard trois semaines après le dépôt initial de leur dossier.
- **Autres critères d'éligibilité**:
- Aucune restriction spécifique en termes d'âge ou de nationalité.
- Le dossier doit inclure des transcripts académiques, une copie du passeport, et d'autres documents pertinents.
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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2 Rue Robert d'Arbrissel, 35000 Rennes, France
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Rennes School of Business est une école internationale de management située en Ille-et-Vilaine, en Bretagne. Rennes School of Business offre la possibilité d'expérimenter des pratiques diversifiées de management dans les différentes zones du monde et de développer des compétences essentielles au service des entreprises. Ecole de management Cosmopolite - 95% des professeurs et 55% des étudiants sont internationaux - Rennes School of Business propose une large gamme de programmes (bachelor, Programme Grande Ecole, MSc, EMBA, etc...) dont la mission est de permettre aux étudiants d'agir efficacement en dehors du cadre et d'inventer le monde de demain. #UnframedThinking
4500
Etudiants
100
Professeurs permanents
310
Universités partenaires
70
Nationalités sur le campus
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
"À Rennes School of Busines, nous pensons que l’enseignement ne doit plus enfermer les étudiants dans un cadre mais leur permettre d’en sortir. Penser en dehors du cadre, c’est garder les yeux ouverts vers d’autres cultures. Plus qu’ouvrir nos étudiants au monde, nous l’amenons à eux. Nous faisons de l’enseignement un échange à part entière.
Penser en dehors du cadre, c’est apprendre différemment, pour entreprendre différemment. Explorer de nouveaux domaines, chercher des réponses aux questions que nous nous poserons demain, créer un avenir plus inventif, plus créatif et finalement…plus humain. Aujourd’hui, plus que jamais, l’avenir appartient aux esprits ouverts." Thomas Froehlicher, Directeur Général de Rennes School of Business
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