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Pôle alternance et apprentissage groupe IGS
L’office manager apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou à un service au personnel d’une entité sur des activités
administratives et de gestion de projets. L’objectif est en effet de faciliter le travail du responsable, ou de l’équipe, pour lesquels il travaille. L’office
manager se verra également confier la suivi de dossiers spécifiques en fonction du service dans lequel il sera affecté(e) (achat, commercial, RH, qualité (…). Il devra être capable d’assurer des missions d’interface (établir et maintenir une relation), de coordination ou d’organisation aussi bien au niveau national qu’international, en lien avec les acteurs internes ou externes à l’entreprise. Par son action proactive et facilitatrice, l’office manager contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif
L’office manager sera en mesure de maîtriser au moins deux langues étrangères, dont l’anglais obligatoirement.
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Notre centre de formation propose des formations dans 3 filières métiers :
- La gestion administrative
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- Le commerce marketing et communication
Nous proposons plus de 20 formations du bac au bac+5, toutes sont validées par des titres certifiés et diplômes d’Etat.
Le pôle Alternance et Apprentissage regroupe le CFA de l’IGS et le CIEFA. Ce qui nous permet de proposer les deux contrats : apprentissage et contrat de professionnalisation.
Notre centre de formation est l’établissement de référence pour les entreprises qui souhaitent former des alternants aux métiers des fonctions supports et commerciales. Aujourd’hui notre réseau partenaires compte plus de 5500 entreprises.
20
Formations du bac au Bac +5
5500
Entreprises partenaires
10000
Réseau des anciens
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Depuis 35 ans, notre établissement est le spécialiste des formations préparant aux métiers des fonctions supports et commerciales. Nous avons, en effet, créé le 1er CFA des métiers tertiaires dans notre région et nous avons formés plus de 10 000 anciens.
Nous croyons encore et toujours (plus que jamais ?) aux bénéfices de la formation en alternance.
En combinant expérience professionnelle, formation pratique et théorique, nous développons les compétences des alternants et répondons aux besoins des employeurs.
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