École de Gestion et de Commerce
Pigier Performance
Devenez un expert en recrutement et travail temporaire avec le Bachelor de Pigier Performance. Apprenez le sourcing, le recrutement, et la gestion administrative pour accompagner entreprises et candidats. Formation en initial ou alternance, avec certification de niveau 6 et débouchés immédiats dans les ressources humaines.
580 Avenue Wolfgang Amadeus Mozart, 13090 Aix-en-Provence, France
8 Rue des Cinq-Piquets, 54000 Nancy, France
15 Rue des Magasins, 67000 Strasbourg, France
158 Rue Colonel Jean Muller, 56100 Lorient, France
19 Allée Gluck, 68200 Mulhouse, France
1 Avenue du Général Niessel, 37200 Tours, France
8 Avenue Jean Bertin, 21000 Dijon, France
20 Rue Gambetta, 25000 Besançon, France
14 Avenue Georges Pompidou, 69003 Lyon, France
16 Rue du Tour de l'Eau, 38400 Saint-Martin-d'Hères, France
11 Rue Louis Blériot, 33130 Bègles, France
79 Rue Christian Martinez, 30900 Nîmes, France
150 Boulevard des Jardiniers, 06200 Nice, France
8 Rue Françoise d'Eaubonne, 31200 Toulouse, France
75 Allée Jean Marie Tjibaou, 34000 Montpellier, France
142 Avenue de Toulon, 13010 Marseille, France
30 Allée de la Pépinière, 80480 Dury, France
85 Avenue de la Légion Tchèque, 64100 Bayonne, France
50 Parvis de Rotterdam, 59777 Lille, France
824 Avenue du Lys, 77190 Dammarie-les-Lys, France
17 Avenue André Malraux, 57000 Metz, France
4 Chemin de la Chatterie, 44800 Saint-Herblain, France
150 Boulevard des Jardiniers, 06200 Nice, France
23 Boulevard Jean Jaurès, 45000 Orléans, France
11 Rue de Cambrai, 75019 Paris, France
10 Rue Edouard Mignot, 51100 Reims, France
24 Place Saint-Marc, 76000 Rouen, France
21 Rue Colbert, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France
217 Avenue Pierre Brossolette, 10000 Troyes, France
75 Rue Jean Jaurès, 59410 Anzin, France
Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.
La formation Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire de Pigier Performance offre des avantages indéniables pour les futurs professionnels du secteur :
- **Expertise en recrutement et travail temporaire** : En suivant ce programme, vous acquérez des compétences pointues en sourcing et recrutement de personnels, qu'ils soient permanents ou intérimaires.
- **Méthodologie professionnelle** : Vous maîtriserez les méthodes modernes de sourcing et d'intégration des candidats, en assurant un suivi rigoureux durant la période d'essai.
- **Gestion complète d'une agence d'emploi** : Vous vous formez aux aspects administratifs, comptables et commerciaux, en participant également à la stratégie de gestion des ressources humaines d'une entreprise.
- **Formation en alternance ou stage** : Choisissez entre un apprentissage par alternance (3 jours en entreprise, 2 jours à l'école) ou une formation initiale incluant un stage de 65 jours pour une expérience pratique enrichissante.
- **Certification reconnue** : Le diplôme délivre un Titre certifié de niveau 6 inscrit au RNCP, validant 60 crédits ECTS et ouvrant de nombreuses perspectives professionnelles.
- **Carrière diversifiée** : De nombreux débouchés s'offrent à vous : consultant en recrutement, chargé de recrutement, conseiller en gestion des ressources humaines ou responsable administratif du personnel.
- **Accompagnement sur-mesure** : Profitez d'un soutien personnalisé pour votre recherche de stages et d'alternances, avec accès à des conférences et outils innovants.
- **Réussite académique** : La formation jouit d'un excellent taux de réussite (95% en 2022) et de satisfaction (79% en 2022), témoignages de sa qualité et de sa pertinence pour les étudiants.
Cette formation vous prépare efficacement à devenir un acteur clé dans le domaine dynamique des ressources humaines.
- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:
- Diplôme de niveau 5 (Bac + 2).
- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:
- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences ou d'expérience mentionné, mais un intérêt marqué pour le secteur du recrutement et du travail temporaire, ainsi que de bonnes compétences relationnelles et de communication.
- **Processus de sélection**:
- Sélection sur dossier
- Tests en ligne
- Entretien de motivation
- **Dates limites de candidature**:
- Aucune date limite spécifique mentionnée, mais les candidatures sont généralement ouvertes pour la rentrée de septembre.
- **Autres critères d'éligibilité**:
- Aucun critère d'éligibilité spécifique en termes d'âge ou de nationalité mentionné. La candidature est ouverte aux étudiants admis dans la formation Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire de l'école PIGIER.
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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434 étudiants dont 233 apprentis (54%)
Nombre d’étudiants
82 % et 100 %
Taux de réussite
56
Nombre de formateurs
80 % dans les 2 mois
Taux d’employabilité
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Le savoir-faire historique de Pigier Performance Nantes (au plus proche du monde de l’entreprise) a su évoluer et intégrer l’évolution du marché en s’ouvrant sur la communication digitale, les ressources humaines et le recrutement par exemple. Nos formations professionnelles ciblent particulièrement les métiers du management opérationnel qui doivent vous permettre d’intégrer à court terme des postes à responsabilités.
La crise sanitaire, pour le moins inattendue, que nous affrontons nous a fait réfléchir et travailler sur de nouvelles méthodes pédagogiques que nous allons améliorer et intégrer durablement à nos organisations. Cette année, sera également celle de la mise en œuvre de la Réforme de la formation professionnelle engagée par le gouvernement. De beaux challenges en perspective !
Grâce à une pédagogie et un encadrement de proximité, l’équipe se met à votre disposition pour vous accompagner et vous préparer dans les meilleures conditions possibles à l’examen.
Isabelle ESNAULT
Directrice de l’établissement
Taux net d'emploi