Pigier Performance

La formation Bac Pro Gestion-Administration (option AGORA) dispensée par Pigier Performance est riche en atouts concrets pour les étudiants. Elle permet d'acquérir des compétences variées dans l'administration, en formant des assistants polyvalents pour les dirigeants de petites structures ou cadres. Cette polyvalence se manifeste par la maitrise des missions d'interface, de coordination et d'organisation indispensables dans le domaine administratif. Elle inclut aussi l'apprentissage de la gestion des relations avec les tiers et l'optimisation des systèmes d'information grâce aux évolutions numériques.

L'intégration professionnelle est un autre point fort, avec un total de 22 semaines de stages répartis sur les trois années de formation, offrant une expérience précieuse du monde professionnel et de ses réalités.

Diplôme en poche, les perspectives professionnelles sont multiples. Les diplômés sont des candidats recherchés dans des secteurs variés tels que l'artisanat, le commerce, ou les collectivités, avec des métiers comme gestionnaire administratif ou assistant de direction à la clé. Pour ceux qui envisagent de continuer leurs études, le Bac Pro AGORA offre une porte d'entrée idéale vers des formations supérieures comme un BTS en initial ou en alternance.

Cette formation met aussi l'accent sur l'innovation pédagogique. Les étudiants bénéficient de cours interactifs, de plateformes digitales, et des outils de travail modernes. Ils peuvent également obtenir des certifications complémentaires comme Le Robert ou TOEIC, renforçant encore leur employabilité et leur compétitivité sur le marché du travail.

- **Niveau d'études requis**:

- Accessible à l’issue d’une classe de troisième.

- **Diplômes préalables nécessaires**:

- Titulaires de certains CAP du même secteur peuvent accéder directement en 2e année de formation.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aptitude à communiquer, capacité d'analyse et d'adaptation, bonne maîtrise des technologies.

- **Processus de sélection**:

- Dossier de candidature comprenant : justificatifs diplômes ou relevé de notes du baccalauréat, livret scolaire, 2 photos d'identité, photocopie de la carte d'identité.

- Entretien individuel avec un chargé de recrutement et un conseiller formation.

- Épreuves écrites (tests de sélection à distance) et épreuves orales (entretien de motivation).

- **Dates limites de candidature**:

- Épreuves écrites et orales à partir du 08/01 de l'année en question, convocation par courrier postal et/ou mail.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Analyse des candidatures basée sur résultats scolaires, compétences, méthodes de travail, savoir-être, motivation, cohérence du projet professionnel.