INEAD | Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines
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Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines

Découvrez le Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines à INEAD, une formation en e-learning qui vous prépare à maîtriser les métiers des RH, avec une double certification FEDE et une insertion professionnelle garantie. Conciliez théorie et pratique, et obtenez 60 crédits ECTS pour une carrière européenne.

La formation en bref
Diplôme
Bachelor
Type de formation
Alternance: contrat d'apprentissage
Alternance: contrat de professionnalisation
Durée de formation
1 an
Lieu
Formation en ligne

Que font les Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines

Programme du Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines à l'INEAD


Principaux Modules ou Matières Enseignés

- **Administration des Ressources Humaines** : Veille juridique, gestion réglementaire, obligations légales, gestion des dossiers du personnel, contrats de travail, télétravail.

- **Gestion de la Paie** : Obligations légales, rubriques essentielles du bulletin de paie, calcul et paiement des salaires, gestion des absences et avantages, politique de rémunération.

- **Accompagnement de la Performance** : Amélioration des performances RH via des outils de mesure, suivi de projets RH, animation d’équipe RH, gestion de projet agile.

- **Développement des Talents** : Gestion des emplois et des parcours professionnels, stimulation de la diversité, développement professionnel des collaborateurs.

- **Langue Vivante Européenne** : Acquisition du niveau B1 en anglais selon le CECRL.

- **Culture et Citoyenneté Européennes** : Institutions et aspects géographiques, géopolitiques et économiques de l’Europe.


Compétences Clés Développées

- **Stratégie et Gestion RH** : Contribuer à la stratégie RH et à la gestion administrative du personnel.

- **Recrutement et Formation** : Mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation.

- **Développement des Compétences** : Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs et outils de GRH.

- **Relations Sociales** : Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE.

- **Évaluation de la Performance RH** : S'assurer de la conformité des procédures RH.

- **Diversité et Inclusion** : Favoriser la diversité, l’inclusion, et la prise en compte du handicap.

- **Conseil et Accompagnement** : Accompagner les salariés et managers en développement RH.


Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques

- La formation combine des cours théoriques et des activités pratiques, incluant un travail personnel et un mémoire ou rapport d’activité suivi d’une soutenance orale.


Stages ou Projets Inclus

- **Pratique Professionnelle** : Les étudiants réalisent un mémoire ou rapport d’activité souvent lié à un stage en entreprise.


Autres Informations Pertinentes

- **Mode de Formation** : Disponible en formation continue, apprentissage et alternance à distance, avec inscriptions possibles toute l'année.

- **Reconnaissance** : Titre délivré par la FEDE, reconnu au niveau RNCP niveau 6, éligible au CPF.


Pourquoi suivre cette formation ?

Choisir la formation Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines à l'école INEAD présente de nombreux avantages concrets. D'abord, elle délivre un diplôme niveau bac+3 reconnu à l'échelle européenne, validant 60 crédits ECTS. Cette qualification est enrichie par une double certification qui inclut le Bachelor européen de la FEDE et la qualification de « Chargé(e) de développement des ressources humaines ».

Durant cette formation, vous développez des compétences polyvalentes : gestion administrative du personnel, recrutement, intégration et formation, communication RH, gestion de la paie et du droit du travail. Vous explorez également la gestion prévisionnelle des emplois et aptitudes en responsabilité sociale de l'entreprise. La méthode d'enseignement est flexible grâce à l'e-learning, vous permettant d'apprendre à votre propre rythme, tout en profitant d'un tutorat et d'un coaching personnalisé.

Les perspectives professionnelles sont prometteuses | ce cursus vous prépare à des rôles clés tels que Gestionnaire des ressources humaines ou Responsable du développement RH. De plus, vos qualifications sont reconnues par l’IACBE et inscrites au RNCP niveau 6, garantissant une validation de vos compétences par le CPF.

En résumé, cette formation offre une porte d'entrée solide vers une carrière florissante dans le domaine des ressources humaines.


Conditions d'admission

- **Niveau d'études requis**:

- Diplôme bac + 2 ou un titre équivalent.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences ou d'expérience, mais une première expérience professionnelle peut être utile.

- **Processus de sélection**:

- Aucune information spécifique sur un processus de sélection mentionnée.

- **Dates limites de candidature**:

- Inscriptions possibles toute l'année, avec entrées et sorties permanentes.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Aucun critère d'éligibilité spécifique en termes d'âge ou de nationalité mentionné.

- La formation est éligible au financement CPF et à d'autres aides (France Travail, aides régionales).


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A propos de INEAD

INEAD, ECOLE À DISTANCE : FORMATIONS EN E-LEARNING DANS 9 DOMAINES





Depuis sa création en 2008, INEAD dispense plus de 50 formations supérieures en e-learning : titres RNCPMastères et Bachelors à distance, dans 9 filières différentes dont les Ressources Humaines, la Finance Banque Assurance, le Marketing Communication Event, la Logistique, l’Informatique, la GestionWebTourisme.

Le choix de l’enseignement en e-learning est audacieux, mais aussi stratégique : il offre une grande liberté. Les formations à distance sont plus souplesplus efficaces. En e-learning, la formation s’adapte à l’apprenant et non l’inverse. Les parcours pédagogiques sont personnalisés et personnalisables.

  • En qualité d’établissement d’enseignement supérieur privé à distance, INEAD est soumis au contrôle pédagogique du Ministère de l’Education Nationale, conformément à l’article L. 444-3 du Code de l’Education.
  • En qualité d’organisme de formation, INEAD justifie d’une déclaration d’activité auprès de la préfecture de la Région PACA.
  • INEAD bénéficie d’une qualification OPQF qui porte uniquement sur les activités FPC définies par le code du travail.
  • INEAD est référencé au DATADOCK.
  • INEAD est membre de la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles).

Chaque année, nos taux de réussite aux examens dépassent les 95 % pour la plupart de nos formations à distance, comme le Titre RNCP Chargé de Gestion des Ressources Humaines et le titre RNCP Gestionnaire de projets Evénementiels. Grâce à notre expertise en enseignement supérieur à distance et à notre coaching personnalisé, nous amenons nos apprenants vers l’obtention d’un titre leur permettant de s’insérer sur le marché du travail avec les compétences requises par les entreprises.

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Présentation en chiffres

98.4%

Taux de réussite

600

Elèves formés chaque année

50

Formations

2008

Créer depuis


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Le mot du directeur

« Investir dans la formation, c’est vous donner les moyens de répondre à l’évolution permanente du monde du travail et de son environnement.

Cela nécessite d’accompagner les Femmes et les Hommes dans le renforcement de leurs connaissances et dans l’acquisition de nouvelles compétences.

J’ai à cœur de vous accompagner et de vous guider dans cette démarche en vous proposant les meilleurs services, dans un contexte où la digitalisation devient incontournable dans nos organisations.

Evolution professionnelle…

Reconversion…

Mon objectif est de mettre en place une prestation efficiente pour vous et faire en sorte que vous touchiez du doigt vos objectifs de vie. »

– Anna NSONO OKOMO


Nos chiffres post formation
(moyenne de toutes les formations)
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Taux net d'emploi

Top 5 des secteurs d'activités exercés

  1. Événementiel90 %

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