IGS-RH
Vous êtes bachelier ou futur bachelier et vous souhaitez vous orienter dans les Ressources Humaines ? Ce parcours Bachelor en 3 ans est fait pour vous !
Vous intégrez la première année du Bachelor RH et Transformation Digitale.
PARCOURS B1
1ère Année : S’OUVRIR AU MONDE
- 3 MOIS DE COURS À L’IGS-RH
- 3 MOIS DE COURS À L’INTERNATIONAL
- 2 À 3 MOIS DE STAGE EN FRANCE OU À L’INTERNATIONAL
2ème Année : APPRENDRE LE MÉTIER
- 6 MOIS DE COURS À L’IGS-RH
- 6 MOIS DE STAGE
3ème Année : APPLIQUER LES RH EN ENTREPRISE
- 12 MOIS EN ALTERNANCE (1 semaine de cours chaque mois)
🎓 Obtention du titre RNCP "Chargé d'Administration des Ressources Humaines" (niveau 6) de niveau bac +3
🚀 Après l'obtention du diplôme, deux possibilités :
- Entrer sur le marché du travail
- Poursuivre en Mastère Professionnel en Alternance à l'IGS-RH
L’objectif du Bachelor RH est d’apprendre à se découvrir en tant que professionnel (savoir-être), de s’imprégner du contexte économique et social dans lequel sont intégrées les entreprises ou les institutions et, par conséquent, les services RH. À l’issue des trois ans, l’apprenant aura appréhendé les fondamentaux de la fonction RH et il sera capable d’assurer pleinement des missions opérationnelles.
Le parcours B1 est ouvert aux :
- Etudiants titulaires du baccalauréat
- Terminales préparant le baccalauréat, sous réserve de validation
➕ L'IGS-RH Lyon propose une rentrée décalée en Janvier 2022 pour intégrer ce parcours.
Intéréssé(e) ? Nous vous invitons à candidater dès maintenant !
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
On les trouve aussi ici !
Plus qu’une simple école des Ressources Humaines, l’IGS-RH est une référence reconnue dans le paysage de l’enseignement supérieur en France et ailleurs.
Depuis 45 ans, l’école pionnière des RH forme des responsables de la fonction RH parfaitement au fait des besoins réels de l’entreprise. Aujourd’hui, la force de l’Institut de Gestion Sociale est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la profession, étalé sur une à trois années fortement spécialisées.
Les diplômés de l’IGS-RH disposent de tous les outils techniques nécessaires pour participer activement à l’évolution continue des métiers des Ressources Humaines.
IGS-RH, la référence des écoles RH, proposent des formations de premier choix en Licence et Master, qui couvrent toutes les facettes de la fonction RH : la gestion du personnel, le recrutement et les relations sociales.
Depuis sa création, l’école des Ressources Humaines IGS-RH forme 1 cadre RH sur 5 en France !
45 ans
D'existence
3
Campus (Paris, Lyon, Toulouse)
6
Formations proposées
9 000
Entreprises partenaires
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
UN ENGAGEMENT POUR « L’HUMAIN »
Chaque individu apporte ses talents et son potentiel dans la manière de conduire ses études puis sa carrière. A l’IGS-RH, école de référence en Ressources Humaines depuis 45 ans, nous croyons en cette philosophie et le prouvons au quotidien en permettant à nos étudiants d’exprimer leur potentiel et de se développer de manière unique. Nous prenons plaisir à révéler les talents et à accompagner la réussite de chacun par une attention de chaque instant qui favorise l’apprentissage des compétences, la recherche de missions en entreprise et l’obtention du premier emploi.
UN ENGAGEMENT DEPUIS 45 ANS
DANS LES TRANSFORMATIONS DU MÉTIER DES RESSOURCES HUMAINES
En tant qu’école pionnière dans le monde des ressources humaines, l’IGS-RH a régulièrement été à l’initiative des évolutions de la fonction RH : le développement du Bilan Social ou de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en France en sont des exemples.
Avec ce même état d’esprit pionnier, nous avons développé nos programmes internationaux, permettant à nos jeunes diplômés de prendre des responsabilités élargies au sein des directions des Ressources Humaines dans des entreprises internationales. Aujourd’hui, dans tous les secteurs d’activité en France dans le monde, 19 000 diplômés IGS-RH professionnels et dirigeants RH participent à la conduite du changement des organisations.
L’IGS-RH est le leader de la formation en management des Ressources Humaines auprès des entreprises avec lesquelles l’école entretient des liens étroits et privilégiés. Ces entreprises nous font confiance parce que nos diplômés démontrent immédiatement les compétences et le savoir-être dont elles ont besoin.
UN ENGAGEMENT MILITANT POUR L’ÉQUILIBRE
ENTRE LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET LE PROGRÈS SOCIAL
Dans un monde où le rythme de transformation globale est de plus en plus soutenu, où les frontières des marchés s’évaporent, où les certitudes laissent place à l’adaptabilité, où l’agilité devient un avantage compétitif majeur, l’élément humain est le facteur crucial de réussite.
Or, tout salarié a besoin de sens, de réalisation individuelle et de vécu collectif. À l’IGS-RH, nous considérons la fonction RH comme majeure pour conduire et accompagner le changement, créer du sens et développer des organisations saines, performantes et apprenantes.
Créateur de valeur, le DRH est le partenaire légitime des managers et tient une place centrale dans la réussite de l’entreprise.
Lionel Prud’homme
Directeur de la filière RH du Groupe IGS.
Taux net d'emploi
Les rémunérations moyennes
France
Salaire annuel brut hors primes :
Entre 28 000,00 € et 43 000,00 €
Top 5 des fonctions exercées
- Responsable des ressources humaines (RH)
- Directeur(rice) des Ressources Humaines (DRH)
- Consultant(e) en ressources humaines (RH)
- Human Resources Business Partner