IGS-RH
Vous avez validé un bac +3 (180 crédits ECTS) dans le domaine RH et vous souhaitez poursuivre en RH ? Découvrez le parcours IGS 4 100% en Alternance !
Lyon, France
Vous intégrez un parcours Mastère Professionnel RH en 2 ans.
Parcours IGS 4 Alternance
4ème année : ALTERNANCE
- 12 MOIS (3 jours de cours tous les 15 jours)
5ème année : ALTERNANCE
- 15 MOIS (3 jours de cours tous les 15 jours)
🎓 Obtention du titre RNCP "Manager en Ressources Humaines" de niveau 7 (bac +5)
L’objectif du programme est de former de futurs professionnels à définir les dimensions stratégiques d’une politique RH sur la base de l’environnement de l’entreprise, à établir un diagnostic sur l’organisation de l’entreprise et celle de la fonction RH, à bâtir un projet d’accompagnement et de transformation d’entreprise, pour les faire évoluer dans un contexte fort de digitalisation des métiers. A la fin du programme, l’apprenant maîtrisera les compétences opérationnelles et managériales de la fonction RH pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Le parcours IGS 4 Alternance est ouvert aux :
- Etudiants ayant validé un diplôme bac +3/+4 RH
- Etudiants préparant un bac +3/+4 RH sous réserve de validation
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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7 Rue Jean-Marie Leclair, 69009 Lyon, France
On les trouve aussi ici !
Plus qu’une simple école des Ressources Humaines, l’IGS-RH est une référence reconnue dans le paysage de l’enseignement supérieur en France et ailleurs.
Depuis 45 ans, l’école pionnière des RH forme des responsables de la fonction RH parfaitement au fait des besoins réels de l’entreprise. Aujourd’hui, la force de l’Institut de Gestion Sociale est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la profession, étalé sur une à trois années fortement spécialisées.
Les diplômés de l’IGS-RH disposent de tous les outils techniques nécessaires pour participer activement à l’évolution continue des métiers des Ressources Humaines.
IGS-RH, la référence des écoles RH, proposent des formations de premier choix en Licence et Master, qui couvrent toutes les facettes de la fonction RH : la gestion du personnel, le recrutement et les relations sociales.
Depuis sa création, l’école des Ressources Humaines IGS-RH forme 1 cadre RH sur 5 en France !
45 ans
D'existence
3
Campus (Paris, Lyon, Toulouse)
6
Formations proposées
9 000
Entreprises partenaires
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
UN ENGAGEMENT POUR « L’HUMAIN »
Chaque individu apporte ses talents et son potentiel dans la manière de conduire ses études puis sa carrière. A l’IGS-RH, école de référence en Ressources Humaines depuis 45 ans, nous croyons en cette philosophie et le prouvons au quotidien en permettant à nos étudiants d’exprimer leur potentiel et de se développer de manière unique. Nous prenons plaisir à révéler les talents et à accompagner la réussite de chacun par une attention de chaque instant qui favorise l’apprentissage des compétences, la recherche de missions en entreprise et l’obtention du premier emploi.
UN ENGAGEMENT DEPUIS 45 ANS
DANS LES TRANSFORMATIONS DU MÉTIER DES RESSOURCES HUMAINES
En tant qu’école pionnière dans le monde des ressources humaines, l’IGS-RH a régulièrement été à l’initiative des évolutions de la fonction RH : le développement du Bilan Social ou de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en France en sont des exemples.
Avec ce même état d’esprit pionnier, nous avons développé nos programmes internationaux, permettant à nos jeunes diplômés de prendre des responsabilités élargies au sein des directions des Ressources Humaines dans des entreprises internationales. Aujourd’hui, dans tous les secteurs d’activité en France dans le monde, 19 000 diplômés IGS-RH professionnels et dirigeants RH participent à la conduite du changement des organisations.
L’IGS-RH est le leader de la formation en management des Ressources Humaines auprès des entreprises avec lesquelles l’école entretient des liens étroits et privilégiés. Ces entreprises nous font confiance parce que nos diplômés démontrent immédiatement les compétences et le savoir-être dont elles ont besoin.
UN ENGAGEMENT MILITANT POUR L’ÉQUILIBRE
ENTRE LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET LE PROGRÈS SOCIAL
Dans un monde où le rythme de transformation globale est de plus en plus soutenu, où les frontières des marchés s’évaporent, où les certitudes laissent place à l’adaptabilité, où l’agilité devient un avantage compétitif majeur, l’élément humain est le facteur crucial de réussite.
Or, tout salarié a besoin de sens, de réalisation individuelle et de vécu collectif. À l’IGS-RH, nous considérons la fonction RH comme majeure pour conduire et accompagner le changement, créer du sens et développer des organisations saines, performantes et apprenantes.
Créateur de valeur, le DRH est le partenaire légitime des managers et tient une place centrale dans la réussite de l’entreprise.
Lionel Prud’homme
Directeur de la filière RH du Groupe IGS.
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Taux net d'emploi
Les rémunérations moyennes
France
Salaire annuel brut hors primes :
Entre 28 000,00 € et 43 000,00 €
Top 5 des fonctions exercées
- Responsable des ressources humaines (RH)
- Directeur(rice) des Ressources Humaines (DRH)
- Consultant(e) en ressources humaines (RH)
- Human Resources Business Partner
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