IAE
IGR-IAE Rennes
Découvrez le Master GRH, Parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines à l'IGR-IAE Rennes. Cette formation vous prépare à gérer les ressources humaines dans un contexte stratégique et international, avec un focus sur le management des talents, la qualité de vie au travail et la gestion du changement. Apprenez avec des experts et des praticiens, et bénéficiez de stages et de réseaux internationaux pour une carrière réussie en GRH.
- **Principaux Modules ou Matières Enseignés**
- *Master 1 GRH*
- Introduction à la GRH
- Processus RH (recrutement, évaluation, formation)
- Compétences RH transversales (management, communication, gestion de budgets RH)
- Dimensions actuelles de la gestion (IA, machine learning, RSE)
- *Master 2 GRH*
- Stratégie RH
- Conduite du changement
- Négociation sociale
- Administration RH
- Éthique et santé au travail
- Gestion des carrières
- Gestion stratégique des RH
- GRH à l’international
- Politiques de rémunération
- *Unités d'Enseignement Spécifiques*
- Digital et Management RH
- Conduite du changement
- Administration RH
- Soutenabilité et GRH
- **Compétences Clés Développées**
- Maîtrise des processus RH (stratégiques, de pilotage et administratifs)
- Compétences RH transversales (management, communication, gestion de budgets RH)
- Développement des compétences “réseau”
- Engagement, responsabilité, autonomie, prise de décision
- Négociation, communication, travail collectif, développement de réseaux
- **Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques**
- Pédagogie orientée « terrain » avec des projets
- Travaux de diagnostic et de recherche
- Interventions d’enseignants universitaires et de professionnels
- Cours en anglais et intervention d’enseignants étrangers
- **Stages ou Projets Inclus**
- Deux stages de longue durée (5 et 6 mois)
- Organisation de manifestations pour les professionnels
- Semestres à l’étranger ou doubles-diplômes possibles
Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.
Suivre la formation Master GRH, Parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines à l'IGR-IAE Rennes procure des avantages concrets grâce à un programme intégral et diversifié. Les étudiants y développent des compétences complètes qui permettent de maîtriser tous les processus RH, incluant les dimensions stratégiques et administratives. La formation met un fort accent sur l'éthique et la responsabilité sociale, préparant les étudiants à comprendre et naviguer les stratégies RH contemporaines.
Les étudiants bénéficient d'une véritable expérience pratique grâce à des projets sur le terrain avec l'association Ressources Plus et à de longs stages immersifs. Cela leur permet de consolider leurs compétences tout en gagnant une expérience professionnelle pertinente. En parallèle, la formation encourage le développement de compétences transversales telles que l'autonomie, la prise de décision et le management d'équipe.
En outre, le programme propose une ouverture internationale, avec des cours en anglais, la participation d'enseignants internationaux et la possibilité de double-diplômes. Les diplômés peuvent ainsi envisager des carrières variées, allant de responsables RH à consultants en recrutement, et jusqu'à chargés de formation, dans divers secteurs d'activité et à l'échelle internationale. Cette formation se distingue par la combinaison d'un contenu théorique rigoureux et d'une pratique immersive, préparant les étudiants à relever les défis du domaine des ressources humaines.
- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:
- Licence en gestion, psychologie, sociologie, droit, économie ou équivalent.
- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:
- Preuve de niveau d'anglais : TOEFL (minimum 550 ITP, 80 IBT) ou TOEIC (750 ou plus), IELTS (score global de 6 pour la version académique).
- Expérience professionnelle et stages à l’étranger sont pris en compte.
- **Processus de sélection**:
- Dossier académique : résultats académiques, formation antérieure, stages à l’étranger, bourses reçues.
- Motivations des candidats et cohérence de leur projet professionnel avec l'objectif du Master.
- Entretien individuel devant un jury de sélection.
- **Dates limites de candidature**:
- Ouverture des candidatures : généralement en février (par exemple, 26 février pour l'année 2024-2025).
- Date limite de dépôt des candidatures : généralement en mars (par exemple, 24 mars pour l'année 2024-2025).
- Date d’entretien de présélection : généralement en avril (par exemple, 18 avril pour l'année 2024-2025).
- **Autres critères d'éligibilité**:
- Aucune restriction d'âge ou de nationalité spécifique mentionnée, mais les candidats doivent suivre la procédure standard de sélection.
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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À propos de l'IGR-IAE Rennes
L'IGR-IAE Rennes, fondée il y a plus de 60 ans, est une école de management réputée située au cœur de la ville de Rennes. Notre mission principale est de transférer des connaissances, de développer les compétences des étudiants et de les aider à construire leur carrière, tout en respectant les valeurs d'une Grand École et de l'université.
Programmes et cursus
L'IGR-IAE Rennes offre une diversité de programmes couvrant tous les rôles de la gestion, depuis le niveau undergraduate jusqu'aux diplômes de Master. Nos programmes incluent un Bachelor of Business Administration (BBA), des Master spécialisés en finance et en gestion, et des alternance (work-study) qui permettent aux étudiants de combiner théorie et pratique. Nos cours sont orientés vers le monde professionnel, avec des interventions de nombreux cadres et dirigeants d'entreprises.
Environnement d'apprentissage
Notre école bénéficie d'un emplacement central à Rennes, offrant un environnement d'apprentissage dynamique et bien équipé. Avec une communauté de 1,000 étudiants en formation initiale et continue, et un ratio élèves-enseignant favorable, nous garantisons une attention personnalisée. Les étudiants profitent de ressources telles que des laboratoires, des bibliothèques et des événements réguliers avec des entreprises partenaires.
Corps enseignant
Notre corps enseignant se compose de 57 enseignants-chercheurs et de 30 doctorants, apportant une expertise de haut niveau dans leurs domaines respectifs. Cette équipe pédagogique est dédiée à la transmission de connaissances et au développement des compétences des étudiants.
Résultats et réussites
L'IGR-IAE Rennes se distingue par ses résultats impressionnants : 84% des diplômés de la cohorte 2020 étaient employés cinq mois après leur graduation. Nous sommes fiers de nos 21,000 anciens élèves et de nos partenariats avec 1,500 entreprises et 80 universités à travers le monde.
Vie étudiante
La vie étudiante à l'IGR-IAE Rennes est riche et variée, avec 20 associations étudiantes et de nombreuses opportunités de stages, de voyages d'études et d'événements spéciaux. Les étudiants sont fortement impliqués dans les projets et bénéficient d'un esprit de communauté unique.
Valeurs et engagement
Nous sommes engagés dans la transmission de valeurs telles que l'innovation, la diversité et le développement durable. Notre objectif est de former des professionnels responsables et compétents, prêts à relever les défis du monde contemporain.
Conclusion
Rejoindre l'IGR-IAE Rennes, c'est choisir une formation de qualité, une communauté dynamique et des opportunités de carrière sans limite. Découvrez comment nous pouvons vous aider à réaliser vos ambitions.
1 800
Nombre d'étudiants
95%
Taux de réussite aux examens
80
Partenariats internationaux
25
Clubs et associations étudiantes
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Les rémunérations moyennes
France
Salaire annuel brut hors primes :
Entre 37 500,00 € et 38 000,00 €