CFA
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IGEFI
Certification professionnelle RNCP Niv. 6 Responsable Paie et Audit Social
114 Rue Lucien Faure, 33300 Bordeaux, France
Place du Concert, 59800 Lille, France
7 Rue Jean-Marie Leclair, 69009 Lyon, France
16 Boulevard Général de Gaulle, 44200 Nantes, France
10 Avenue Thiers, 06000 Nice, France
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Maitrise du droit social
- Gestion administrative des salariés de leur embauche à leur départ
GÉRER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES
- Intégration dans un logiciel de paie et suivi des éléments fixes et variables de la rémunération en tenant compte des spécificités sectorielles
- Edition informatique et contrôle des bulletins de paie
- Contrôle des cotisations sociales et réalisations des déclarations sociales
- Coordination et animation de l’équipe paie
CONTRIBUER À LA TRANSFORMATION DIGITALE DU SIRH
- Introduction en SIRH et conduite du changement
- Introduction du Bootcamp
- Atelier de mise en pratique
- Communication écrite et oral
AUDITER DANS LE DOMAINE SOCIAL EN INTERNE OU EN EXTERNE
- Analyse des données et élaboration de préconisations
- Accompagnement des parties prenantes
- BDESE - Base des données économiques et sociales et environnementales et contrôle de gestion {excel)
- Élaboration du budget - Masse salariale
- Réalisation d’un audit social
Le Responsable Paie et Audit Social coordonne une équipe de gestionnaires paie et établit des procédures communes pour la paie. Il gère les salaires, les charges sociales et prépare les déclarations nécessaires. En tant que référent des institutions de contrôle, il est également l'interlocuteur des salariés concernant leurs questions de rémunération. Expert en paie, il veille à la conformité des prestations avec la réglementation en effectuant une veille juridique et sociale. Il analyse des tableaux de bord, réalise des projections et peut mener des audits sociaux, tout en contribuant à l'amélioration continue du SIRH. Ses missions sont diverses et variées.
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Coordonner la gestion de la paie et les déclarations sociales
- Contribuer à la transformation digitale du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Auditer et conseiller dans le domaine social en interne ou en externe.
Admission Post Bac+2 :
- Avoir validé un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.
- Avoir un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifier d’une expérience professionnelle d’une durée d’un an minimum dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.
- Avoir au minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle et idéalement dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines, sous réserve de la validation des acquis professionnels.
- Pas d'équivalence ni de passerelle possible.
Modalités d’admission :
Les épreuves de sélection sont identiques sur tous les campus IGEFI.
- Dates des concours : voir sur les pages campus, dans la rubrique « Dates de concours ».
- Délais de réponse : sous une semaine maximum après les concours.
- Délais d’accès : de 48 h à 9 mois
Les tarifs en détail
INITIAL
Bachelor Paie : 7 800€
ALTERNANCE
Bachelor Paie : 8 980€
Dans le cadre d’une alternance, les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise et l’entreprise d’accueil. L’apprenant n’a donc pas de reste à charge à régler.
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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20 BIS Jardins Boieldieu, 92800 Puteaux, France
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💵 Finance
On les trouve aussi ici !
L’IGEFI, l’école des métiers de la finance d’entreprise et de l’expertise comptable, forme en alternance des professionnels de haut niveau axés sur l’expertise comptable, la gestion, de la finance et de la paie. L’école propose trois filières distinctes : la filière Expertise comptable qui prépare au DCG (licence) et au DSCG (master), la filière Comptabilité et Finance ainsi que la filière Gestion et Paie. Ces trois filières préparent à des BTS, des Bachelors (Bac+3) et des Master (Bac+5). L’IGEFI est la plus ancienne école de comptabilité en France (création en 1873). Elle est à l’origine en 1993 du premier CFA dédié à la comptabilité. L’IGEFI est implantée dans 5 villes en France.
À l’IGEFI, nous nous engageons à vous soutenir dans la réalisation de vos ambitions et à construire votre avenir ensemble en vous offrant :
- Un enseignement rigoureux et adapté, dispensé par des professeurs soigneusement sélectionnés et des professionnels expérimentés.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
- Des conditions optimales pour une insertion professionnelle facilitée grâce à notre vaste réseau d'entreprises partenaires.
Nous croyons également que les soft skills, telles que l’agilité, la créativité et l’adaptabilité, sont tout aussi cruciales que les hard skills dans un monde en constante évolution. Ainsi, nous intégrons le développement des compétences humaines dans tous nos programmes, des qualités essentielles pour le manager de demain.
Avec notre équipe pédagogique, nous veillons à respecter ces valeurs et à maintenir l’exigence qui fait la réputation d'excellence de l'IGEFI.
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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