École de Management
IFAG
Titulaire d’un BTS GPME, vous assistez le dirigeant en anticipant les besoins de l’entreprise. Vous participez à la gestion des ressources humaines et contribuez à son développement et sa pérennité.
114 Rue Lucien Faure, 33300 Bordeaux, France
475 Rue Joséphine Pencalet, 29200 Brest, France
8 Rue Claude Chrétien, 08000 Charleville-Mézières, France
16 Boulevard Général de Gaulle, 44200 Nantes, France
Place du Concert, 59800 Lille, France
20 bis Jardins Boieldieu, 92800 Puteaux, France
Rue Fernand Robert, 35000 Rennes, France
11 Rue de la Tuilerie, 31130 Balma, France
23-25 Rue du Dépot, 62000 Arras, France
1 Rue Sainte-Marie, 92400 Courbevoie, France
Culture générale et expression
- Appréhender et réaliser un message écrit et respecter les contraintes de la langue écrite
- Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
Communication en langue vivante étrangère
- Compréhension de documents écrits
- Production et interaction écrites et orales
Culture économique, juridique et managériale
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managérial
- Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
- Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
- Conduire une veille et accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
- Gérer des risques identifiés dans la PME et mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Soutenir le fonctionnement et le developpement de la PME
- Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME.
- Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME.
- Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle.
- Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME.
- Analyser l’activité de la PME.
- Produire et analyser des informations de nature financière.
- Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière.
- Concevoir et analyser un tableau de bord.
Certification professionnelle de niveau 5 «Gestion de la PME» enregistrée au RNCP sous le numéro 38363 par décision du directeur général de France Compétences en date du 11/12/2023, délivrée par Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, code NSF314
OBJECTIFS DE LA FORMATION CONSEILLER DE VENTE
Diplômé(e) d’un BTS GPME en deux ans après le baccalauréat, vous travaillez aux côtés du dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise. Vous êtes impliqué(e) dans toutes les fonctions de l’entreprise, ce qui renforce votre sens de l’organisation.
Vous bénéficiez de responsabilités, d’autonomie et de défis quotidiens ! Votre mission principale est d’être polyvalent(e). Cette formation vous fournit les compétences essentielles pour gérer efficacement le fonctionnement d’une entreprise, notamment :
- La relation avec la clientèle et les fournisseurs
- La gestion des ressources humaines et l’organisation du travail
- La gestion administrative, comptable et financière.
Prérequis
- Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un Niveau 4.
Candidats externes
- Admission en BTS 1 : Inscrivez-vous sur la plateforme nationale d’admission Parcoursup. Consultez le calendrier Parcoursup
- Admission hors ParcourSup: Candidatez en 5 minutes auprès du campus de votre choix, le service admission vous guidera pas à pas !
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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🔨 BTP, Bâtiment, Construction
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🤝 Commerce & Management
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?? Entrepreneuriat
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🏠 Immobilier
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?? Orientation & Renforcement
On les trouve aussi ici !
L'IFAG est une école de management créée en 1968, pionnière de l'alternance en France. Elle est présente à travers un réseau unique de 27 établissements. Présente dans tous les territoires et au plus près des besoins des entreprises, l'IFAG propose des formations dans les domaines du commerce et des ressources humaines, de Bac à Bac+5, en initial et en alternance. L’ambition de l’école est de former ses apprenants à la fonction managériale en les dotant de compétences techniques mais également humaines, relationnelles et émotionnelles.
Campus : Agen, Amiens, Angers, Arras, Auxerre, Bordeaux, Brest, Charleville-Mézières, Chartres, Dijon, Gap, Le Mans, Lille, Lyon, Mont-de-Marsan, Montluçon, Montpellier, Mulhouse, Mulhouse, Nantes, Paris, Reims, Rennes, Toulon, Toulouse
Pourquoi choisir l'IFAG ?
- 27 campus en France et à l'étranger
- Une pédagogie basée sur l'apprentissage par l'expérience
- Des intervenants professionnels
- Classée parmi les 10 meilleures formations françaises en entrepreneuriat et management
- Développement d'une véritable posture entrepreneuriale
Notre philosophie
À l'IFAG, nous croyons que :
- Vous avez plusieurs talents
- La formation s'apprend en cours mais aussi sur le terrain
- Le talent ne se limite pas aux seuls résultats académiques
Notre approche
- Sélection basée sur le projet professionnel et le potentiel
- Identification et libération de votre potentiel
- Développement de votre personnalité tout en vous professionnalisant
Votre parcours à l'IFAG
Vous serez à la fois :
- Créatifs
- Consultants
- Intrapreneurs
- Managers
Des experts vous accompagneront, vous guideront et valideront vos compétences tout au long de votre formation.
Notre promesse
À l'IFAG, vous pourrez imaginer les différents projets que vous mènerez et les différents métiers que vous exercerez.
L'IFAG, libérez vos talents.
3 500
Apprenants
16 000
Alumnis
27
Campus en France
3 500
Entreprises partenaires
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Bienvenue à l'IFAG !
Parce qu’en 45 ans, vous allez exercer plusieurs métiers, être confrontés à des opportunités de carrière mais aussi de création ou de reprise d’entreprise.
Parce que vous avez plusieurs talents, vous avez certainement plusieurs projets professionnels.
Parce que vous voulez participer à la création d’un nouveau monde.
Parce que vous savez très bien que la formation s’apprend en cours mais aussi sur le terrain dans les entreprises et pour les entreprises.
Parce que vous êtes créatifs, optimistes, connectés, innovants, sans frontières, solidaires.
Parce que vous êtes uniques.
Parce que vous voulez choisir le parcours de formation qui s’adapte le mieux à vos envies, votre rythme, vos projets.
Parce que vous aimez l’associatif.
Parce que vous voulez faire partie d’un réseau dynamique de diplômés.
Parce que vous avez l'esprit entrepreneurial, parce que vous avez envie d'innover, de développer de nouveaux chemins
L'IFAG vous accompagne grâce à sa pédagogie active et innovante qui vous permettra de pratiquer tout en apprenant : ceci est vrai pour nos apprenants en alternance mais également pour nos étudiants en initial qui interviennent en tant que consultants juniors pour nos entreprises partenaires.
Entrez dans notre univers afin de construire le vôtre !
Taux net d'emploi
Top 5 des fonctions exercées
- Chef(fe) de projet
- Responsable commercial(e)
- Responsable des ressources humaines (RH)
- Entrepreneur
- Chargé(e) de recrutement