École de Santé et du Secteur Social
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CONFÉRENCE : LA SANTÉ ET LES NOUVEAUX ENJEUX MARKETING
📅 le 23 mars à 18h30 📅
Digitalisation, personnalisation des parcours de soin, patients-acteurs, innovations, renforcement du cadre réglementaire ... depuis quelques années, l'industrie de la santé fait face à de nombreux défis.
Les équipes Marketing jouent un rôle clé dans l'adaptation à ces nouveaux enjeux. Elles doivent en permanence se réinventer, innover et adapter leur stratégie pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.
Issue d'une Ecole de Commerce, Mathilde Ailloud a travaillé 15 ans pour des entreprises internationales de dispositifs médicaux en BtoB dans le domaine du Marketing. Elle a été en charge de divers scopes géographiques (France, EMEA et Monde) et de divers domaines médicaux (handicap, neurochirurgie et lymphologie) sur du Marketing Stratégique et Opérationnel.
Elle nous partagera son expérience en tant que Formatrice Consultante Indépendante en Marketing lors de cette conférence exclusive sur Zoom, 📅 le 23 mars à 18h30 📅
HEM Santé
Le 1er Bachelor adapté aux enjeux de la santé qui forme des professionnels du management opérationnels, passionnés et tournés vers l'humain
Nantes, France
Rennes, France
79000 Niort, France
Alternance :
Il est possible de suivre la formation en alternance
Rythme des cours :
480h de cours
Soit 20h de cours par semaine ou 5h par jour (hors temps pour les activités sportives/associatives, les révisions et projets à mener, partiels ou stages)
Le Bachelor Management et Santé permet de développer les compétences des étudiants (savoir, savoir-être et savoir-faire) sur des disciplines telles que le management de projet, la gestion financière, le développement commercial, la supply chain, la communication en adéquation avec l’entreprise en général et en particulier avec l’environnement réglementé des établissements de santé, de l’industrie de la santé, des assurances et des services à la personne …
La certification RNCP Niveau 6
Le Bachelor Management et Santé est une formation qui prépare au titre « Chargé de gestion et de management », certification de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30 juin 2020 et délivré par FORMATIVES.
La préparation et l’obtention de la certification professionnelle donne droit à 60 crédits RNCP.
Socle de connaissances générales en management d'entreprise
- Culture d’entreprise et management : histoire du management, sociologie, stratégie, analyse de l’environnement, management et leadership, management d’équipe, gestion des conflits, économie internationale, management de l’information, GRH, gestion administrative du personnel
- Comptabilité et gestion financière
- Droit : droit général, organisation judiciaire, droits fondamentaux et droit de la personne, droit des contrats et des sociétés
- Marketing et communication : fondements, analyse de marché, culture de la communication, nouvelles technologies et marketing, vente, gestion de la relation client et techniques commerciales, Community management, stratégie de communication, stratégie de marketing digital
- Gestion de projet
- Informatique de gestion, analyse de données
- Informatique et outils de communication : maîtrise des écrits professionnels, prise de parole, Pack Microsoft office, communication interpersonnelle, fondamentaux des langages de programmation, initiation à la création graphique
- Connaissance et développement de soi
- Anglais
Univers de la santé et rencontres avec des professionnels
- Economie de la santé : enjeux, politiques, système, acteurs
- Sciences et techniques médicales : anatomie et physiologie, pathologies, pharmacologie, dispositifs médicaux, technologies et biotechnologies médicales
- Environnement de la santé : promotion de la bientraitance, approche socio-culturelle et médico-sociale, sociologie du handicap, de la dépendance et des publics fragiles, psychologie et addictions
- E-santé : Enjeux du numérique, Digitalisation du système & des structures de santé, impact sur la cybersécurité, télé santé, données de santé
- Ethique et droit de la santé
L’obtention des 60 crédits RNCP en B3 est la conséquence de :
- La validation de chacune des UE,
- La réalisation des travaux de compétences,
- 12/20 minimum à l’épreuve nationale,
- La validation les blocs de compétences du RNCP 1+2+3+4,
- 9/15 des compétences transversales validées,
- 36/60 points minimum au grand oral
Valider son Bachelor
Contrôle continu, sous forme de partiels à la fin de chaque semestre dont certains sujets sont obligatoires dans le cadre de la certification du titre « chargé de gestion et de management ». Un minimum de 10/20 est nécessaire pour la validation d’une UE.
Un examen national sur 2 jours avec un dossier professionnel à rendre sur un cas d’entreprise. Un minimum de 12/20 est obligatoire pour valider le titre et présenter le grand oral.
Des travaux de compétences (rapport d’activité et dossier projet) sont évalués par le tuteur et les formateurs.
Des grilles d’évaluation des compétences permettent de s’auto-évaluer et de recevoir les retours des formateurs et du tuteur.
Le grand oral mesure l’employabilité du candidat avec une présentation autour du rapport d’activité, du dossier projet et du bilan des compétences (livret d’employabilité et grilles des compétences).
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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Lyon, France
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🔨 BTP, Bâtiment, Construction
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🤝 Commerce & Management
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?? Entrepreneuriat
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💵 Finance
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🏠 Immobilier
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On les trouve aussi ici !
HEM Santé, la 1ère Business School Santé
Le domaine de la santé vous attire ? Vous souhaitez intégrer un secteur à haut potentiel qui recrute et donner du sens à votre carrière ? Vous voulez vous faire accompagner par une équipe enseignante spécialisée dans son domaine d’expertise ? Notre école est faite pour vous !
Bénéficiez de la qualité pédagogique du Groupe Kducea Education, leader des formations liées au secteur de la santé, en intégrant la Haute Ecole de Management : HEM Santé.
Nous vous accompagnerons pour réussir votre entrée dans la vie professionnelle dans les secteurs de la santé, via 4 formations :
- un Bachelor qui vous apportera la double compétence Management et Santé.
- un BTS diététique
- un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
- un Chargé d'Affaires Santé
Une question ? Nous sommes disponibles pour vous conseiller et vous renseigner sur nos formations via des RDV individuels. Nous organisons également des évènements tels que des journées portes ouvertes, des réunions d’informations, des conférences … les occasions de rencontrer HEM Santé sont nombreuses !
Une pédagogie interactive et une équipe enseignante experte
Notre principal objectif est de vous permettre de développer une palette de compétences solides et opérationnelles en management (savoir, savoir-être, savoir-faire). A travers une équipe enseignante issue du monde de l’entreprise et spécialisée dans son domaine d’expertise, la pédagogie mise en place favorise l’apport de connaissances par une prise de hauteur, des mises en situation, des jeux de rôle, des exercices en mode projet… mais aussi par des témoignages de professionnels sur leur parcours et des échanges de conseils organisés avec les étudiants.
Kducea Education, un groupe expert des formations liées au secteur de la Santé.
Rejoindre HEM Santé c’est aussi bénéficier de l’expertise pédagogique du groupe Kducea Education. Présent dans 14 villes en France, avec 33 formations dans 7 écoles, le groupe prépare ses étudiant.e.s à la réussite depuis plus de 40 ans. Notre objectif est de maximiser les compétences de nos étudiants, autant que développer leur confiance en soi. Chaque année, ce sont 8000 étudiants qui sont formés, avec un taux de satisfaction qui atteint les 95%.
40 ans
d'expérience dans les formations liées à la santé
95%
de satisfaction de nos étudiants
20 à 30
Elèves maximum par classe
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Toutes les études prospectives s’accordent aujourd’hui à faire de la Santé le secteur où la croissance de l’emploi sera la plus forte pour les dix prochaines années.
Les pouvoirs publics estiment, par exemple, à plus de 264 000 le nombre d’emplois qui auront été créés dans ce secteur entre 2019 et 2030. On parle en effet de « secteur », je préfèrerais pour ma part évoquer un « monde de la santé », un ensemble cohérent et riche, en pleine expansion. Car c’est un fait, l’extension du domaine professionnel de la santé est l’une des évolutions marquantes de ces
dernières années. Le « monde de la santé » déborde très largement celui des « soignants » car notre perception de la santé est à présent très vaste, à l’instar de celle de l’OMS qui définit la santé comme « un état complet de bien-être physique, mental et social et (qui) ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. » Elle implique ainsi le souci de soi comme celui des autres, à tous les âges de la vie. Car c’est la vie dont il est question, de la valeur de la vie, de la vie comme valeur, plus seulement la nôtre mais aussi celle de l’Animal, celle de notre environnement. Le Monde de la Santé ne cesse effectivement de s’élargir ! Il touche évidemment au traitement de la maladie, au médicament, mais aussi à l’alimentation, la diététique, l’esthétique, à l’apaisement du corps comme à celui de l’esprit.
Aucun de ces sujets n’est une nouveauté, bien sûr. En revanche, la prise de conscience de l’urgente nécessité à les prendre en compte ensemble l’est davantage. Tout se tient, telle est sans doute l’une des leçons à tirer de ces crises que nous traversons, crises climatiques, écologiques, sanitaires.
Mais le grand changement qui s’est opéré ces dix dernières années a été provoqué par l’irruption des nouvelles technologies qui ont permis la transition digitale, qui ont réalisé l’intégration de l’Intelligence Artificielle dans la pratique quotidienne des métiers de la santé, imposé la cybersécurité dans le traitement des données. On parle désormais communément de « e-santé », de « m-santé » que l’OMS prend soin de définir précisément (« utilisation des outils de production, de transmission, de gestion et de partage d’informations numérisées au bénéfice des pratiques tant médicales que médico-sociales » pour la première, et pour la seconde tout ce qui passe par l’usage des appareils mobiles.)
Voilà la réalité à laquelle il faut préparer nos étudiants, la réalité qu’il faut leur faire découvrir.
Ce monde nouveau de la santé qui est en train de se développer à grande vitesse, c’est celui où managers, informaticiens, ingénieurs, gestionnaires, communicants doivent travailler en harmonie avec les personnels médicaux comme avec les chercheurs en laboratoire, tout simplement parce qu’une entreprise de fabrication de prothèses n’est pas une entreprise comme les autres, qu’on ne communique pas sur un médicament comme sur un produit ménager ou qu’ on n’administre pas un établissement de santé publique comme une société de services à la personne.
Ce monde nouveau a besoin d’une école nouvelle, une grande école dédiée aux métiers de la santé et dont la devise serait « Santé – Innovation – Technologies ». Cette Ecole existe, elle s’appelle HEM Santé dont je vous invite à découvrir la « pédagogie augmentée ».
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Top 5 des secteurs d'activités exercés
- Pharmacie
- Agriculture et Agroalimentaire
- Transformation digitale et e-santé
- Systèmes d'information de santé
Top 5 des fonctions exercées
- Consultant(e)
- Chef(fe) de projet
- Responsable commercial(e)
- Responsable administratif et financier
- Responsable de petite entreprise
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