Groupe Alternance Reims

Opter pour le Mastère Manager en Ressources Humaines au sein du Groupe Alternance Reims présente plusieurs atouts significatifs pour les étudiants.

Sur le plan académique, cette formation conduit à un diplôme de niveau Bac +6, reconnu par l'État et enregistré au RNCP, garantissant une valorisation et une reconnaissance sur le marché européen. Les compétences développées sont variées et couvrent notamment la conception de stratégies RH, l'application de la règlementation sociale, le développement du capital humain, et l'équilibre social en entreprise. Les étudiants se familiarisent également avec la gestion des compétences, les politiques de rémunération, les négociations syndicales, et la gestion des conflits.

Un des points forts de cette formation réside dans son format en alternance, permettant aux étudiants de signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cela facilite une immersion directe dans le monde professionnel, avec l'appui d'un vaste réseau de plus de 10.000 entreprises partenaires pour trouver une alternance adaptée.

Les débouchés professionnels sont variés, ouvrant notamment des portes vers des postes tels que Responsable des Ressources Humaines, Chargé(e) des relations sociales, Consultant RH, et Gestionnaire RH.

Enfin, la formation combine intelligemment théorie et pratique à travers des cours, des projets, des contrôles continus et des séminaires spécialisés, offrant ainsi une préparation complète aux futures responsabilités professionnelles des étudiants.

- **Niveau d'études requis**:

- Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre de niveau III. Être titulaire d'un BAC+5 est désormais considéré comme indispensable pour une évolution professionnelle efficace.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Avoir le sens des relations humaines et sociales, être organisé, rigoureux, et avoir le sens du travail en équipe.

- **Processus de sélection**:

- Candidature via Parcoursup ou directement à l'école "Groupe Alternance Reims".

- Évaluation du dossier et validation par le certificateur et le CFA pour une intégration directe en Mastère 2 si le candidat a validé son Master/Mastère 1.

- **Dates limites de candidature**:

- Aucune date limite spécifique mentionnée dans les sources.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC, ceux de plus de 21 ans entre 53% et 80%, et ceux de plus de 26 ans à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat.