ESGRH | Mastère RH et relations sociales - Titre de niveau 7 reconnu par l Etat
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Mastère RH et relations sociales - Titre de niveau 7 reconnu par l Etat

Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales.

La formation en bref
Diplôme
Titre certifié
Type de formation
Initiale
Alternance: contrat d'apprentissage
Alternance: contrat de professionnalisation
Durée de formation
2 ans
Lieu
181 Rue de Charonne, 75011 Paris, France
Reconnaissance du diplôme
Reconnu par l'État
Frais de scolarité
8400 € /an

Que font les Mastère RH et relations sociales - Titre de niveau 7 reconnu par l Etat
  • Stratégie d'entreprise et politique RH
  • Dialogue social et fait syndical
  • Relations collectives et individuelles au travail
  • Relations sociales en Europe
  • Management de la RSE et de la diversité
  • Management des risques psychosociaux
  • QVT (Qualité de Vie au Travail)
  • Organisation générale d’un service RH
  • Posture managériale
  • Management du changement
  • Gestion des carrières et mobilité professionnelle
  • Gestion des conflits
  • Théorie de la négociation
  • Gestion des relations interpersonnelles
  • Conduite de projet et communication interne
  • Conduite de projet en mode agile
  • Constituer une équipe projet
  • Audit social
  • Diagnostic RH
  • Stratégie des RH
  • GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)
  • Stratégie de recrutement
  • Réseaux sociaux et recrutement
  • Plan de développement des compétences
  • Politique de rémunération – Compensation and benefits
  • Contrôle de gestion sociale
  • Administration du personnel et aménagement du temps de travail
  • Gestion des absences et analyse des tableaux de bord
  • SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines)
  • L'utilisation des données informatiques dans le cadre RH



Pourquoi suivre cette formation ?

LES + DE LA FORMATION

-

  • Un enseignement basé sur la pratique, grâce à un corps professoral constitué de professionnels.
  • Une expérience en entreprise de longue durée via un stage de 6 mois.
  • L'alternance possible avec un rythme adapté à la présence en entreprise: 2 jours école / 3 jours entreprise.
  • Obtention de la certification SAGE.



Conditions d'admission

Si vous souhaitez intégrer l'ESGRH, vous pouvez télécharger le dossier de candidature :

https://www.esgrh.fr/candidature


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A propos de ESGRH

Membre du groupe ESG et du réseau d’enseignement international Galileo Global Education, l’ESGRH est une école spécialisée en ressources humaines, à partir du post-Bac. Dès la première année, l’école et les intervenants professionnels s’engagent auprès de leurs étudiants, afin qu’ils détiennent les compétences nécessaires et l’expertise recherchée par les entreprises. Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Alors si pour vous l’humain est important, que vous aimez écouter et accompagner, l’ESGRH n’attend plus que vous. 


Formation Post-Bac à Bac+3


Formations Bac+4 à Bac+5


Les plus de l’ESGRH :    

  • Titres de niveaux 5, 6 et 7 reconnus par l’Etat
  • Intervenants professionnels et spécialistes des RH      
  • Alternance possible dès la 3ème année (et dès la 1re année en Gestionnaire de paie)
  • Des périodes de stages permettant une immersion en entreprise
  • Départ à l’international possible dès la 2ème année
  • Formation polyvalente et des projets professionnels à soutenir devant un jury
  • Campus situé en plein Paris



 

Rentrée décalée :

A l’ESGRH, ne perdez pas de temps : certaines de nos formations sont disponibles en février grâce à la rentrée décalée. 

En savoir plus : https://www.esgrh.fr/formation-rh-cursus/rentree-fevrier.html


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Présentation en chiffres

75%

D'étudiants en alternance

97%

D'insertion dans les 6 mois

3000

Entreprises partenaires


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Le mot du directeur

Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Pour assurer sa pérennité, une entreprise doit pouvoir s’appuyer sur un service ressources humaines compétent.

L’ESGRH s’inscrit dans cette demande de l’entreprise. Sa pédagogie adaptée et son corps professoral professionnel vous permettent d’intégrer le cœur de l’entreprise. Le droit du travail français mouvant et la complexité du marché de l’emploi sont d’autant de défis pour le futur DRH. Nos mastères spécialisés permettent aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles de pointe, recherchées par les entreprises.

Bienvenue à l’ESGRH !


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