ESGRH
En redéfinissant totalement la gouvernance de l'entreprise, l’IA révolutionne les relations dans les organisations de manière aussi radicale que la révolution industrielle a changé la société.
- RGPD et protection des données individuelles
- Management de la RSE et de la diversité
- I.A., recrutement et développement des compétences
- Interpréter les choix de l’I.A.
- Interagir avec l’I.A.
- Processus « métiers vivants » entre humains et I.A., transformation de l’organisation
- Anticipation des risques pour les métiers
- Contrôle de gestion sociale
- Gestion des absences et analyse des tableaux de bord
- Administration du personnel et aménagement du temps de travail
- SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines)
- L'utilisation des données informatiques dans le cadre RH
- Stratégie des RH
- Diagnostic RH
- GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)
- Audit social
- Gestion des conflits
- Dialogue social et fait syndical
- Politique de rémunération – Compensation and benefits
- Management des risques psychosociaux
- QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Conduite de projet et communication interne
- Conduite de projet en mode agile
- Constituer une équipe projet
- Management du changement
- Gestion des relations interpersonnelles
- Organisation générale d’un service RH
- Posture managériale
- Gestion des carrières et mobilité professionnelle
LES + DE LA FORMATION
- Un sujet pointu et porteur, pour lequel les RH en entreprise sont en recherche de spécialistes capables d’appréhender sa complexité.
- Un programme dispensé par des professionnels, experts dans leur domaine.
- Une expérience en entreprise de longue durée via un stage de 6 mois.
- L’alternance possible avec un rythme adapté à la présence en entreprise : 2 jours école / 3 jours entreprise.
- Obtention de la certification SAGE.
Si vous souhaitez rejoindre l'ESGRH, candidatez sur notre site internet :
https://www.esgrh.fr/candidature
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
On les trouve aussi ici !
Membre du groupe ESG et du réseau d’enseignement international Galileo Global Education, l’ESGRH est une école spécialisée en ressources humaines, à partir du post-Bac. Dès la première année, l’école et les intervenants professionnels s’engagent auprès de leurs étudiants, afin qu’ils détiennent les compétences nécessaires et l’expertise recherchée par les entreprises. Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Alors si pour vous l’humain est important, que vous aimez écouter et accompagner, l’ESGRH n’attend plus que vous.
Formation Post-Bac à Bac+3
Formations Bac+4 à Bac+5
- Mastère Responsable des RH
- Mastère 2 Management des RH
- Mastère 2 RH et Relations Sociales
- Mastère 2 RH en Mobilité Internationale
- Mastère 2 RH en Rémunération et Avantages Sociaux
- Mastère 2 Gestion RH de la Diversité et du Handicap
- Mastère 2 RH et Contrôle de Gestion Sociale
- Mastère 2 RH et Intelligence Artificielle
Les plus de l’ESGRH :
- Titres de niveaux 5, 6 et 7 reconnus par l’Etat
- Intervenants professionnels et spécialistes des RH
- Alternance possible dès la 3ème année (et dès la 1re année en Gestionnaire de paie)
- Des périodes de stages permettant une immersion en entreprise
- Départ à l’international possible dès la 2ème année
- Formation polyvalente et des projets professionnels à soutenir devant un jury
- Campus situé en plein Paris
Rentrée décalée :
A l’ESGRH, ne perdez pas de temps : certaines de nos formations sont disponibles en février grâce à la rentrée décalée.
En savoir plus : https://www.esgrh.fr/formation-rh-cursus/rentree-fevrier.html
Envie de découvrir nos formations et notre campus ? Inscrivez-vous à nos prochaines portes ouvertes Envie de vous porter candidat ? Inscrivez-vous à notre prochain concours
75%
D'étudiants en alternance
97%
D'insertion dans les 6 mois
3000
Entreprises partenaires
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Pour assurer sa pérennité, une entreprise doit pouvoir s’appuyer sur un service ressources humaines compétent.
L’ESGRH s’inscrit dans cette demande de l’entreprise. Sa pédagogie adaptée et son corps professoral professionnel vous permettent d’intégrer le cœur de l’entreprise. Le droit du travail français mouvant et la complexité du marché de l’emploi sont d’autant de défis pour le futur DRH. Nos mastères spécialisés permettent aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles de pointe, recherchées par les entreprises.
Bienvenue à l’ESGRH !