ESGRH
Le développement des entreprises est étroitement lié à l'international. Leurs ressources humaines se situent dans plusieurs pays et leurs cadres sont aussi appelés à des transferts à l'étranger.
- Stratégie RH internationale
- Modalités contractuelles de l'expatriation
- Politique de rémunération – Compensation and benefits
- Mobilité internationale et protection sociale
- Mobilité internationale et fiscalité
- Organisation générale d’un service RH
- Management interculturel
- Plan de développement des compétences
- Posture managériale
- Conduite de projet, mode agile et communication interne
- Constituer une équipe projet
- Management du changement
- Gestion des relations interpersonnelles
- Audit social
- Diagnostic et stratégie des RH
- GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)
- Stratégie et techniques de recrutement
- Sélection, suivi et accompagnement de la mobilité internationale
- QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Management des risques psychosociaux
- Management de la RSE et de la diversité
- Dialogue social, fait syndical et gestion des conflits
- Contrôle de gestion sociale
- Administration du personnel, gestion des absences et aménagement du temps de travail
- SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) et utilisation des données informatiques dans le cadre RH
LES + DE LA FORMATION
- Un programme dispensé par des professionnels, experts dans leur domaine.
- Une mixité des publics pour renforcer le côté international.
- Une expérience en entreprise de longue durée via un stage de 6 mois ou une alternance: 2 jours école / 3 jours en entreprise.
- Obtention de la certification SAGE.
Si vous souhaitez intégrer l'ESGRH, consultez téléchargez dès à présent le dossier de candidature !
https://www.esgrh.fr/candidature
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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181 Rue de Charonne, 75011 Paris, France
On les trouve aussi ici !
Membre du groupe ESG et du réseau d’enseignement international Galileo Global Education, l’ESGRH est une école spécialisée en ressources humaines, à partir du post-Bac. Dès la première année, l’école et les intervenants professionnels s’engagent auprès de leurs étudiants, afin qu’ils détiennent les compétences nécessaires et l’expertise recherchée par les entreprises. Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Alors si pour vous l’humain est important, que vous aimez écouter et accompagner, l’ESGRH n’attend plus que vous.
Formation Post-Bac à Bac+3
Formations Bac+4 à Bac+5
- Mastère Responsable des RH
- Mastère 2 Management des RH
- Mastère 2 RH et Relations Sociales
- Mastère 2 RH en Mobilité Internationale
- Mastère 2 RH en Rémunération et Avantages Sociaux
- Mastère 2 Gestion RH de la Diversité et du Handicap
- Mastère 2 RH et Contrôle de Gestion Sociale
- Mastère 2 RH et Intelligence Artificielle
Les plus de l’ESGRH :
- Titres de niveaux 5, 6 et 7 reconnus par l’Etat
- Intervenants professionnels et spécialistes des RH
- Alternance possible dès la 3ème année (et dès la 1re année en Gestionnaire de paie)
- Des périodes de stages permettant une immersion en entreprise
- Départ à l’international possible dès la 2ème année
- Formation polyvalente et des projets professionnels à soutenir devant un jury
- Campus situé en plein Paris
Rentrée décalée :
A l’ESGRH, ne perdez pas de temps : certaines de nos formations sont disponibles en février grâce à la rentrée décalée.
En savoir plus : https://www.esgrh.fr/formation-rh-cursus/rentree-fevrier.html
Envie de découvrir nos formations et notre campus ? Inscrivez-vous à nos prochaines portes ouvertes Envie de vous porter candidat ? Inscrivez-vous à notre prochain concours
75%
D'étudiants en alternance
97%
D'insertion dans les 6 mois
3000
Entreprises partenaires
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Pour assurer sa pérennité, une entreprise doit pouvoir s’appuyer sur un service ressources humaines compétent.
L’ESGRH s’inscrit dans cette demande de l’entreprise. Sa pédagogie adaptée et son corps professoral professionnel vous permettent d’intégrer le cœur de l’entreprise. Le droit du travail français mouvant et la complexité du marché de l’emploi sont d’autant de défis pour le futur DRH. Nos mastères spécialisés permettent aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles de pointe, recherchées par les entreprises.
Bienvenue à l’ESGRH !
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