ESGRH | Mastère RH contrôle de gestion sociale - Titre de niveau 7 reconnu par l Etat
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Mastère RH contrôle de gestion sociale - Titre de niveau 7 reconnu par l Etat

Le Contrôle de Gestion sociale est un nouveau domaine des RH, à la frontière de la finance. Il a pour objectif de concilier performance économique et capital humain.

La formation en bref
Diplôme
Titre certifié
Type de formation
Initiale
Alternance: contrat d'apprentissage
Alternance: contrat de professionnalisation
Durée de formation
2 ans
Lieu
181 Rue de Charonne, 75011 Paris, France
Reconnaissance du diplôme
Reconnu par l'État
Frais de scolarité
8400 € /an

Que font les Mastère RH contrôle de gestion sociale - Titre de niveau 7 reconnu par l Etat
  • Audit social
  • Diagnostic et stratégie des RH
  • Conception et mise en œuvre d’un processus de GRH complet et opérationnel, à l’aide du Big Data Social
  • Construction d’un système de reporting social et de tableaux de bord
  • Elaboration et interprétation des KPI (Key Performance Indicators)
  • Prévision budgétaire et optimisation des coûts des RH
  • Pilotage et contrôle de la masse salariale
  • Écoute, mobilisation et communication
  • Conduite du changement
  • La formation en tant qu’investissement en performance
  • Dialogue social, fait syndical et gestion des conflits
  • Management des risques psychosociaux
  • SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) et utilisation des données informatiques dans le cadre RH
  • Gestion des absences et analyse des tableaux de bord
  • Administration du personnel et aménagement du temps de travail
  • Stratégie et technique de recrutement
  • Plan de développement des compétences
  • Politique de rémunération – Compensation and benefits
  • Management de la RSE et de la diversité
  • QVT (Qualité de Vie au Travail)
  • Conduite de projet et communication interne
  • Management du changement
  • Gestion des relations interpersonnelles
  • Organisation générale d’un service RH
  • Posture managériale
  • Gestion des carrières et mobilité professionnelle




Pourquoi suivre cette formation ?

LES + DE LA FORMATION

-

  • L’une des rares formations en initial au Contrôle de gestion social, permettant d’apporter une valeur ajoutée reconnue auprès des recruteurs
  •  Un programme dispensé par des professionnels, experts dans leur domaine
  • Une expérience en entreprise de longue durée via un stage de 6 mois
  • L’alternance possible avec un rythme adapté à la présence en entreprise : 2 jours école / 3 jours entreprise
  • Obtention de la certification SAGE.



Conditions d'admission

Si vous souhaitez rejoindre l'ESGRH, vous pouvez candidater sur :

https://www.esgrh.fr/candidature


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A propos de ESGRH

Membre du groupe ESG et du réseau d’enseignement international Galileo Global Education, l’ESGRH est une école spécialisée en ressources humaines, à partir du post-Bac. Dès la première année, l’école et les intervenants professionnels s’engagent auprès de leurs étudiants, afin qu’ils détiennent les compétences nécessaires et l’expertise recherchée par les entreprises. Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Alors si pour vous l’humain est important, que vous aimez écouter et accompagner, l’ESGRH n’attend plus que vous. 


Formation Post-Bac à Bac+3


Formations Bac+4 à Bac+5


Les plus de l’ESGRH :    

  • Titres de niveaux 5, 6 et 7 reconnus par l’Etat
  • Intervenants professionnels et spécialistes des RH      
  • Alternance possible dès la 3ème année (et dès la 1re année en Gestionnaire de paie)
  • Des périodes de stages permettant une immersion en entreprise
  • Départ à l’international possible dès la 2ème année
  • Formation polyvalente et des projets professionnels à soutenir devant un jury
  • Campus situé en plein Paris



 

Rentrée décalée :

A l’ESGRH, ne perdez pas de temps : certaines de nos formations sont disponibles en février grâce à la rentrée décalée. 

En savoir plus : https://www.esgrh.fr/formation-rh-cursus/rentree-fevrier.html


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Présentation en chiffres

75%

D'étudiants en alternance

97%

D'insertion dans les 6 mois

3000

Entreprises partenaires


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Le mot du directeur

Les métiers des ressources humaines mutent en permanence et leur place au sein des entreprises est de plus en plus importante. Pour assurer sa pérennité, une entreprise doit pouvoir s’appuyer sur un service ressources humaines compétent.

L’ESGRH s’inscrit dans cette demande de l’entreprise. Sa pédagogie adaptée et son corps professoral professionnel vous permettent d’intégrer le cœur de l’entreprise. Le droit du travail français mouvant et la complexité du marché de l’emploi sont d’autant de défis pour le futur DRH. Nos mastères spécialisés permettent aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles de pointe, recherchées par les entreprises.

Bienvenue à l’ESGRH !


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