École de Management
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ESC Clermont Business School
Découvrez le Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale à ESC Clermont Business School, une formation de haut niveau accréditée par la Conférence des Grandes Ecoles. Cette formation en 5 certificats indépendants vous prépare aux fonctions RH et managériales, intégrant innovations managériales et sociales, et vous aide à mener la transformation digitale et responsabilisante des organisations. Idéal pour professionnels et étudiants bac+5, elle offre une pédagogie expérientielle et une immersion pratique dans les problématiques RH actuelles.
- **Modules ou Matières Enseignés :**
- Certificat 1 : Gérer les ressources humaines
- Certificat 2 : Développement RH et accompagnement des mobilités professionnelles
- Certificat 3 : Elaborer et mener une politique RH responsabilisante
- Certificat 4 : Manager des hommes et des équipes
- Certificat 5 : Intégrer les innovations managériales dans sa pratique professionnelle
- **Compétences Clés Développées :**
- Elaborer une politique de management des ressources humaines
- Organiser la concertation et le dialogue social
- Accompagner les managers dans un système de management responsabilisant
- Concevoir et piloter la gestion des emplois et compétences
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Faciliter et accompagner les changements du travail
- **Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques :**
- Alternance d’apports méthodologiques et bilans pratiques avec thèse professionnelle, inter-chantiers, conférences et événements.
- **Stages ou Projets Inclus :**
- Thèse professionnelle
- Chantiers pédagogiques en organisations
Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.
La formation Mastère Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale à l'ESC Clermont Business School présente plusieurs atouts déterminants pour les étudiants intéressés par le domaine des ressources humaines. Elle est accréditée par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et reconnue au niveau national grâce à son inscription au RNCP niveau 7 (Bac+6), ce qui assure une reconnaissance professionnelle de haut niveau.
La formation se distingue par sa structure innovante en 5 certificats indépendants, permettant aux participants de se spécialiser dans des compétences clés telles que la gestion des ressources humaines, la mobilité professionnelle, et l'intégration de l'innovation managériale. De plus, elle propose une pédagogie qui combine expertise académique et expérience pratique, incluant des projets au sein d'organisations réelles pour un apprentissage riche et appliqué.
Les objectifs professionnels sont clairs et concrets : les étudiants apprennent à concevoir des politiques RH efficaces, organiser le dialogue social et manager des équipes tout en supervisant l'administration du personnel. Une thèse professionnelle est également incluse pour favoriser une réflexion approfondie et conceptuelle.
La flexibilité du programme permet une adaptation aux contraintes professionnelles, avec des options de suivi à plein temps ou à temps partiel sur deux ans. Enfin, la qualification obtenue, « Manager des Ressources Humaines (MS) », ouvre de nombreuses portes dans le secteur des ressources humaines, garantissant de solides perspectives d'emploi.
- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:
- Titulaires d’un bac+5 en poursuite d’études supérieures
- Professionnels en activité ou en transition titulaires d’un bac+4 avec 3 ans d’expérience professionnelle
- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:
- Expérience professionnelle de 3 ans pour les titulaires d’un bac+4
- Autres profils par voie dérogatoire dans la limite de 30% des effectifs du programme (dont VAPP et niveaux bac+3 sur dossiers motivés)
- **Processus de sélection**:
- Étude de dossier et éventuellement une étude de faisabilité en lien avec l’expérience professionnelle et l’approbation de la responsable du programme
- **Dates limites de candidature**:
- Pas de dates limites de candidature spécifiées dans les sources disponibles
- **Autres critères d'éligibilité**:
- Aucun critère d’éligibilité spécifique en termes d’âge ou de nationalité mentionné
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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4 Boulevard Trudaine, 63000 Clermont-Ferrand, France
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Fondé en 1919, le Groupe ESC Clermont est aujourd’hui une Business School internationale accréditée AACSB, EPAS & AMBA, membre de la Conférence des Grandes Ecoles et de l’Université Clermont Auvergne et Associés. Représentée par plus de 12 000 diplômés à travers le monde, l’Ecole forme des acteurs de la transformation et développe des expertises dans des secteurs en mouvement (Digital, Sport Business, Auto-mobilité, Retail …), en lien avec l’écosystème du territoire et ses partenaires.
Singulière par sa dimension humaine, l’Ecole mesure la réussite de ses diplômés au sens qu’ils lui donnent et sur leur vision de la création de valeur, entre épanouissement professionnel et personnel, tout au long de la vie.
36
doubles-diplômes
12 ou 24
mois en alternance
220
entreprises partenaires
Top 100
Financial Times
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Accréditée AACSB, AMBA et EPAS, l’ESC Clermont Business School est une Grande Ecole Généraliste réputée pour ses programmes, le nombre et la qualité de ses partenaires internationaux, ses doubles compétences et doubles diplômes, ses filières d’excellence. Les témoignages des entreprises, des recruteurs et des milieux éducatifs reconnaissent à notre Ecole le sérieux et la qualité des enseignements, de la pédagogie et de l’accompagnement des élèves. Les réussites de nos 12 000 diplômés attestent que l’ESC Clermont BS mérite justement le qualificatif de « valeur sûre ».
Notre mission est de former des managers et entrepreneurs dotés d’un solide socle de connaissances fondamentales en sciences de gestion, mais également capables de comprendre les enjeux et la complexité du monde économique et des affaires où la créativité et l’innovation conditionnent le succès de leurs décisions, actions et comportements. En conséquence, développer les capacités d’innovation, fournir à chaque apprenant un solide bagage entrepreneurial, accompagner nos étudiants futurs créateurs de valeur au plan économique et sociétal sont des lignes directrices de nos programmes.
Le Square Lab Incubateur intramuros matérialise les objectifs de ce projet éducatif, il est de l’avis de nos étudiants entrepreneurs un véritable atout dans la conduite et la réussite de leur projet.
Fort d’un corps professoral fidèle et engagé dans la réussite de ses étudiants, le Groupe ESC Clermont accompagne désormais les cadres, ingénieurs et managers via des dispositifs qualifiants et diplômants de formation continue.
Plus que jamais, l’Ecole Supérieure de Commerce de Clermont est la Grande Ecole de Gestion et de Management de son territoire, soutenue par les entreprises et un réseau soudé et solidaire de 12 000 diplômés. Françoise Roudier
Directeur du Groupe ESC Clermont
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