École Nationale d'Administration (ENA)
Le Cycle d'intégration des officiers (CIO) à l'ENA permet à des officiers expérimentés de transitionner vers des emplois civils dans l'administration de l'État. Cette formation de quatre mois à Strasbourg combine une intégration complète et une préparation aux responsabilités administratives, offrant une transition fluide et une adaptation aux exigences de la fonction publique.
Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.
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Suivre la formation du Cycle d'intégration des officiers (CIO) proposée par l'École Nationale d'Administration (ENA) offre plusieurs avantages concrets et points forts:
- **Intégration dans la fonction publique** : Cette formation permet à des officiers expérimentés d'intégrer des emplois civils au sein des administrations de l'État, facilitant ainsi leur transition vers des rôles administratifs.
- **Durée et structure** : Le CIO dure trois mois, ce qui est une période concise mais intensive pour adapter les compétences militaires aux exigences de la fonction publique civile.
- **Formation spécifique** : La formation est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des officiers, incluant des sessions sur la connaissance du paysage administratif français, le management et la communication, ainsi que des stages pratiques dans des structures administratives.
- **Débouchés professionnels** : Les officiers formés dans ce cycle peuvent accéder à divers corps de la fonction publique, tels que les administrateurs civils, en bénéficiant d'une formation qui les prépare aux responsabilités et fonctions de ces postes.
- **Intégration avec d'autres formations** : Les élèves du CIO suivent une partie de leur formation en commun avec d'autres cycles, comme le Cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs, ce qui favorise le partage d'expériences et le travail en équipe multiculturelle.
Ces éléments font du CIO une formation valorisante pour les officiers souhaitant se réorienter vers des carrières dans la fonction publique civile.
- **Publics éligibles**:
- Officiers de police, gendarmerie, marine et de l’armée, c'est-à-dire des cadres de haut niveau et spécialistes responsables de la formation et du commandement des personnels.
- **Expérience requise**:
- Avoir effectué 10 ans de service.
- **Agrément nécessaire**:
- Obtenir l’agrément du ministre de la Défense.
- **Processus de sélection**:
- Sélection sur dossier auprès de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP).
- Entretien.
- **Autres critères d'éligibilité**:
- Aucune mention spécifique d'âge ou de nationalité, mais la procédure est encadrée par l'article L4139-2 du Code de la défense.
- **Dates limites de candidature**:
- Les informations spécifiques sur les dates limites de candidature pour le Cycle d'intégration des officiers (CIO) ne sont pas fournies dans les sources disponibles. however, le cycle se déroule chaque année de début avril à fin juillet.
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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27 Rue Saint-Guillaume, 75007 Paris, France
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📕 Droit & Sciences Politiques
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🏫 Fonction publique
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À propos de l'Ecole Nationale d'Administration (ENA)
Fondée en 1946 à Paris, France, l'Ecole Nationale d'Administration (ENA) était une institution prestigieuse destinée à former les hauts fonctionnaires de l'État français. Sa mission principale était de promouvoir l'excellence dans l'administration publique et de préparer les futurs leaders du service public.
Programmes et cursus
L'ENA offrait des programmes de formation spécialisés dans les domaines de l'administration publique, du droit, de l'économie et des sciences politiques. Les étudiants suivaient un cursus rigoureux qui combinait des cours théoriques et des stages pratiques dans divers ministères et institutions publiques. Cette approche pédagogique unique visait à développer des compétences tant théoriques que pratiques essentielles pour une carrière dans le service public.
Environnement d'apprentissage
L'ENA disposait d'installations de haute qualité, incluant des bibliothèques spécialisées, des salles de conférence et des équipements modernes. L'atmosphère d'apprentissage était caractérisée par une forte interaction entre les étudiants et les enseignants, avec des classes de taille raisonnable qui favorisaient la discussion et le débat. L'école encourageait également la participation active des étudiants dans des projets de recherche et des séminaires.
Corps enseignant
Le corps enseignant de l'ENA était composé d'experts reconnus dans leurs domaines respectifs, incluant des universitaires, des juristes et des hauts fonctionnaires expérimentés. De nombreux enseignants étaient eux-mêmes des anciens élèves de l'ENA, apportant ainsi une connaissance approfondie des défis et des opportunités du service public.
Résultats et réussites
L'ENA se distinguait par ses taux de réussite élevés et le succès de ses anciens élèves. De nombreux diplômés occupaient des postes clés dans l'administration française, y compris des ministres, des aMBAssadeurs et des dirigeants d'institutions publiques. L'école était également réputée pour son excellence académique, avec des classements et des accréditations notables dans le domaine de l'administration publique.
Vie étudiante
La vie étudiante à l'ENA était riche et dynamique, avec une variété d'activités extrascolaires et de clubs qui permettaient aux étudiants de développer leurs intérêts et leurs compétences au-delà des cours. Les étudiants avaient également accès à des opportunités de stages et de voyages d'études à l'étranger, renforçant ainsi leur compréhension des enjeux internationaux.
Valeurs et engagement
L'ENA était ancrée dans des valeurs de service public, d'intégrité et d'excellence. L'école était engagée dans la promotion de la diversité, de l'innovation et du développement durable, formant ainsi des leaders capables de répondre aux défis complexes de la société contemporaine.
Conclusion
Bien que l'ENA ait été remplacée par l'Institut du service public (ISP) en 2023, son héritage continue de marquer l'administration publique française. L'ENA reste un symbole d'excellence et de détermination, invitant les futurs leaders à poursuivre l'idéal de service public avec passion et engagement.
1 300
Nombre d'étudiants
95% de taux de réussite
Taux de réussite
30
Partenariats internationaux
10
Associations étudiantes
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