École de Management
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ECEMA
Le management de projet est constitué de l’ensemble des outils, techniques et méthodes qui permettent au chef de projet et à son équipe de conduire, coordonner et harmoniser diverses tâches.
29 Avenue Leclerc, 69007 Lyon, France
10 Rue d'Arménie, 38000 Grenoble, France
Conduite de la phase d’arbitrage décisionnel d’un portefeuille projets
- Recueillir auprès des décideurs, les besoins en projets
- Analyser la faisabilité économique de chacun des projets
- Analyser les contraintes inhérentes aux projets en menant les enquêtes
- Cadrer les projets confiés en structurant l’ensemble des données
- Identifier les risques des projets
- Analyser les risques identifiés pour chaque projet du portefeuille
- Assurer le suivi des risques tout au long des projets
- Identifier les besoins matériels et technologiques de chaque projet
- Constituer les équipes projets
- Structurer le cycle budgétaire des projets
- Coordonner la rédaction des cahiers des charges fonctionnels
- Organiser la présentation et la restitution de la proposition de valeur aux parties prenantes
Mise en œuvre opérationnelle d’un portefeuille projets
- Organiser le déploiement des projets
- Contrôler la performance globale du portefeuille de projets
- Gérer la communication à destination des parties prenantes internes et externes des projets
- Accompagnement des acteurs au changement
- Analyse les différents impacts du changement
- Gérer la clôture des activités en lien avec les différents projets
- Clôturer la gestion administrative des projets
- Evaluer le rendement des projets
- Organiser l’enrichissement des compétences des membres d’une équipe
Management d’une équipe projet
- Management collaboratif en favorisant les échanges et organisation de travail à distance
- Animer les équipes projets
- Gérer les situations conflictuelles ou émotionnellement délicates
- Entretenir la relation tripartite avec les managers hiérarchiques et des membres des équipes projets
- Guider et soutenir les membres de son équipe projets chefs d’équipe projets
- Coordonner la pluridisciplinarité et la dimension intergénérationnelle des équipes projets
- Management d’une équipe multiculturelle et/ou internationale
Rapport et outils
- Mémoire professionnel
- Outils méthodologiques
Le Manager de Projet a pour mission de donner des objectifs et de fournir les moyens dimensionnés du projet pour la mise en œuvre optimale du projet. Ses objectifs sont stratégiques, politiques, organisationnels, et humains. Le Manager de Projet est à la tête d’une équipe et au service d’un projet ; il est le responsable et le garant de l’atteinte des objectifs et du respect des contraintes de coûts, qualité, délais, du projet qui lui est confié. En ce sens, le Manager de Projet peut être appelé à conseiller et accompagner les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite de changement.
De manière générale, chaque niveau d’avancement du projet requiert de fortes capacités managériales, d’organisation et d’autonomie.
Le déroulement des inscriptions s’effectue comme suit :
- Contactez-nous pour recevoir vos accès à votre dossier de candidature en ligne et vous inscrire à une Session d’Informations et d’Orientation (SIO) en présentiel ou distanciel
- Complétez votre dossier de candidature en ligne et réalisez un diagnostic de personnalité avant votre SIO.
- Passez votre SIO (entretien individuel de 30/45 minutes).
- Recevez vos résultats par téléphone sous 48h (process hors Parcoursup).
Pour toutes candidatures étrangères, merci de vous adresser à l’adresse électronique suivante : admission@collegedeparis.fr.
Prochaine rentrée : septembre 2025 (pas d’admission parallèle possible).
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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27 Rue Voltaire, 42100 Saint-Étienne, France
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?? Architecture d'Intérieur
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🔨 BTP, Bâtiment, Construction
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🤝 Commerce & Management
-
?? Entrepreneuriat
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💵 Finance
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4 de plus
On les trouve aussi ici !
Membre du Collège de Paris, l'ECEMA est un établissement supérieur de commerce et de management proposant des formations du Post-Bac au Bac+5, en alternance et en initial.
Ses différents campus se trouvent à Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand, Bourges, Valence, Grenoble, Limoges, Tunis et Yaoundé et Sousse. L’admission se fait toute l’année de Post-Bac à Bac+5. Tous ses titres sont enregistrés au RNCP, le Répertoire National des Certifications Professionnelles en niveaux 5 (Bac+2), 6 (Bac+3) et 7 (Bac+5).
BACHELOR 1 ET 2 – POST-BAC À BAC+2
- Bachelor 1 et 2 Assistant Commercial
- BTS Commerce International
- BTS Communication
- BTS Étude et réalisation d’agencement
- BTS Gestion de la PME
- BTS Management Commercial Opérationnel
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
- BTS Professions Immobilières
- BTS Support à l’Action Managériale
BACHELOR 3 – BAC+3
- Bachelor 3 Achats France et International
- Bachelor 3 Chargé de Marketing et Communication
- Bachelor 3 Chargé de recrutement et conseil en Ressources Humaines
- Bachelor 3 Responsable de point de vente / Store manager
- Bachelor 3 Responsable Développement d’Affaires
MASTÈRE 1 ET 2 – BAC+4 À BAC+5
- Mastère Achats et Approvisionnement
- Mastère Développement et Commerce International
- Mastère Gestion de projet
- Mastère Marketing – Communication et Stratégie Digitale
- Mastère Pilotage Financier et Contrôle de Gestion
- Mastère Ressources Humaines
- Mastère Santé, Sécurité, Environnement
- Mastère Stratégie et Développement d’Entreprise
MASTÈRE IN ENGLISH
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter le site internet de l'ECEMA : www.ecema.fr.
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Alumni depuis 2003
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Entreprises partenaires
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Etudiants 2024/2025
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Le mot du Pésident Fondateur, Francis Marfoglia.
L’ECEMA propose l’intégralité de ses cursus en alternance. Non seulement pour permettre aux alternants de gagner leur vie et de faire leurs études dans de bonnes conditions, mais avant tout par conviction. La conviction que la formation des managers de demain doit s’accomplir au plus près de la réalité de la vie des entreprises.
En effet, si l’alternance est une chance pour l’alternant, elle l’est aussi pour l’entreprise : en lui permettant de former ses collaborateurs au plus près de ses réalités, de transmettre ses savoir-faire et d’assurer sereinement sa pérennité et son futur.
Accueillir des jeunes en alternance, c’est préparer notre avenir en leur permettant de construire le leur.
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