École de Management
E2SE Business School
BACHELOR Chargé de Gestion des Ressources Humaines, Titre de niveau 6 reconnu par l’État, délivré par Sciences-U Lyon. Code RNCP N°38899.
4 Rue des Mouettes, 14000 Caen, France
Parcours et spécialités
La formation est structurée autour de plusieurs modules couvrant les domaines clés des ressources humaines :
- Gestion administrative du personnel : maîtrise des processus de gestion des contrats de travail, des dossiers du personnel et des éléments de paie.
- Recrutement et intégration : techniques de sourcing, conduite d'entretiens, et processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation et développement des compétences : élaboration de plans de formation, gestion des parcours professionnels et évaluation des compétences.
- Relations sociales : gestion des instances représentatives du personnel, prévention et gestion des conflits, et dialogue social.
- Politique de rémunération : conception et mise en place de systèmes de rémunération motivants et équitables.
- Droit du travail : connaissance approfondie des législations sociales et de leur application en entreprise.
Méthodologie et apprentissage
Le programme combine des cours théoriques, des études de cas pratiques et des mises en situation professionnelle. Les étudiants ont également l'opportunité de réaliser des stages en entreprise pour appliquer les compétences acquises et développer une expérience terrain.
Programme :
METTRE EN OEUVRE LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES
- Administration du personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires
- Gestion de la paie
- Reporting des données sociales
PARTICIPER À LA GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- Gestion de la marque employeur
- Conception des processus de recrutement
- Captation des talents et recrutement de nouveaux collaborateurs
- Gestion du processus d’on-boarding des nouveaux collaborateurs
ACCOMPAGNER LA GESTION DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- Analyse des emplois et des compétences de l’organisation
- Contribution à la gestion stratégique des compétences
- Planification et mise en œuvre des actions de formation
- Mesure de la performance des actions de formation
PROMOUVOIR LA QUALITÉ DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Participation au déploiement d’une politique RSE et QVCT
- Animation d’une communauté de collaborateurs autour de valeurs de responsabilité et d’inclusivité
- Participation à l’organisation de la politique sociale de l’entreprise
AUTRES
- Anglais professionnel
- Communication
- EXCEL
OPTION RÉMUNÉRATIONS
- Introduction au pilotage des rémunérations
- Les composantes en paie
- La rémunération en période de crise
- Mise en situation NAO
- Initiation au contrôle de gestion sociale
- Initiation au logiciel EBP Paie
OPTION DROIT PUBLIC
- Découverte des principales branches du droit public.
- Droit administratif
- Droit des collectivités territoriales
- Droit constitutionnel
- Droit fiscal
Le Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines proposé par l'E2SE Business School est une formation d'un an, certifiée de niveau 6 (Bac+3), reconnue par l'État. Ce programme vise à former des professionnels capables de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une de ses unités.
Objectifs de la formation
Les principaux objectifs de cette formation sont :
- Concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise en gérant les contrats, les éléments de rémunération, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs.
- Valoriser les carrières et développer les compétences individuelles et collectives en assurant les parcours professionnels et la gestion des compétences à moyen et long terme.
- Gérer les relations sociales et les éventuels conflits, définir une politique managériale et sociale performante, mettre en œuvre des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), et valoriser l'inclusion et la diversité.
Cette formation est accessible aux titulaires d'un Bac+2 ou d'une certification équivalente de niveau 5. L'admission se fait sur dossier, entretien et tests.
CONDITIONS D’ACCÈS
- BAC+2 validé
- Ou certification de niveau 5 validée
- Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique.
- Rentrée : Septembre.
- Délai d’accès : 2 semaines avant la formation.
- Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation.
- Accessible aux personnes en situation de handicap
INSCRIPTION
- Sur dossier + entretien + test
- Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr
ACCOMPAGNEMENT
- Définition de votre projet professionnel
- Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
- Coaching
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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🤝 Commerce & Management
On les trouve aussi ici !
Créé il y a plus de 30 ans, E2SE Business School est un groupe privé d’enseignement supérieur en Normandie. Implanté à Caen sur trois campus et un au Havre ; E2SE Business School forme chaque année plus de 2500 étudiants à travers ses 15 écoles. Grâce à ses 1197 entreprises partenaires et ses 13 000 alumni, le Groupe offre à ses étudiants une expérience pédagogique avec un objectif clair : développer leur employabilité et construire leur réussite dès demain.
15 écoles spécialisées
15 écoles supérieures, 15 identités uniques pour porter haut et fort les couleurs de sa spécialité. L’objectif : renforcer sa visibilité par domaines d’activités et consolider son image d’école supérieure spécialisée sur le plan national. Choisir une école de l’E2SE Business School, c’est opter pour une formation stratégique et spécialisée, façonnant des experts prêts à relever les défis de demain.
Un parcours de formation complet
L’ensemble du parcours de formation : Titre • BTS • BAC + 2, Bachelors • BAC+3 et Mastères • BAC+5, est accessible à l’alternance et en initial. Toutes les formations sont reconnues par l’État, et sont spécialement conçues pour répondre aux besoins des entreprises régionales et nationales. De nombreuses formations bénéficient d’un classement Eduniversal et de l’attribution de crédits ECTS, garantissant leur qualité et leur alignement sur les standards internationaux.
Une intégration professionnelle solide
L’E2SE Business School propose des formations en adéquation avec le marché de l’emploi et vise un taux d’insertion professionnelle supérieur à 80%. Tous les parcours intègrent une forte immersion en entreprise afin d’acquérir des expériences significatives tout au long de la formation. Ces expériences sont un véritable atout pour être opérationnel plus rapidement, développer les compétences et démarrer plus facilement dans la vie active.
Un libre choix de statuts :
- Alternance (statut salarié) en contrat de professionnalisation et d’apprentissage
- Initial (statut étudiant) avec des stages immersifs
- CPF
Choisissez le métier qui vous ressemble !
Un environnement propice à la réussite
Un modèle pédagogique, centré sur la réussite et l’employabilité, offrant une immersion complète via l’alternance, les stages, les workshops, où chaque étudiant forge les compétences essentielles pour trouver le métier qui lui ressemble. Mais aussi, à travers l’organisation de grands événements et de concours prestigieux, tels que des Masterclass spécialisées, la Start-Up Week, Les Entrep’, Les Négociales, le Tournoi de l’Ordre des Experts- Comptables ainsi qu’un large éventail d’outils (certification Voltaire, Cyberlibris, PAO, TOEIC, et bien d’autres encore…).
Une mobilité internationale
Le programme Learning Expedition propose aux étudiants en BTS 1ère année, BAC+3 et BAC+4, une semaine d’exploration à l’étranger : Dubaï, Lisbonne, New York, Berlin, Rome, Londres. Avec un mélange dynamique de cours de langue avec des universités partenaires, de visites culturelles, d’activités sportives, d’ateliers et d’échanges professionnels. Learning Expedition offre une occasion unique aux étudiants de plonger dans une nouvelle culture, tout en développant leurs compétences linguistiques et leur ouverture d’esprit.
Vie étudiante et événements
Tout au long de l’année, l’E2SE Business School et son BDE League of Students organisent de nombreux événements qui promeuvent l’intégration des étudiants, le partage des connaissances, la découverte des métiers, et l’entrepreneuriat. Une vie étudiante dynamique avec des animations et événements variés tels que la Remise de diplômes, le Carnaval étudiant de Caen, le 4L Trophy, les soirées et weekends d’intégration et de désintégration, des matchs de Basket avec le CBC, soirées e-sport, ainsi que des occasions spéciales comme octobre Rose, et l’E2SE Campus Run (une course caritative et solidaire).
Plus de 2 500
Etudiants
3 Campus
A Caen
1 Campus
Au Havre
469
Etudiants en Learning Expedition dans 8 pays diffé
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Taux net d'emploi