Croix-Rouge française | Diplôme d Etat d Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
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École de Santé et du Secteur Social

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Croix-Rouge française
Diplôme d Etat d Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Découvrez le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) à la Croix-Rouge française, une formation de niveau 4 (équivalent bac) en 1 an. Apprenez à dispenser des activités d’éveil et d’éducation, et réalisez des soins d’hygiène et de confort pour les enfants, dans un cadre de formation pratique et théorique sous la supervision d’experts du terrain. Intégrez une équipe pluri-professionnelle et contribuez au bien-être et au développement des enfants. Formation certifiante, financée par la région, ouverte aux demandeurs d’emploi et aux jeunes. Alternance possible et éligible CPF.

La formation en bref
Diplôme
Type de formation
Initiale
Alternance: contrat d'apprentissage
Durée de formation
1 an
Lieu
10 Rue André et Yvonne Meynier, 35000 Rennes, France
6 Rue Albert Giry, 93230 Romainville, France
Rue de la Briqueterie, 62000 Arras, France
17 Rue Notre Dame, 72100 Le Mans, France

Que font les Diplôme d Etat d Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Programme détaillé de la formation Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)


Principaux Modules ou Matières Enseignés

- **Bloc 1 : Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale**

- Module 1 : Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (147 h)

- Module 1bis : Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (28 h)

- Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque (21 h).

- **Bloc 2 : Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration**

- Module 3 : Evaluation de l'état clinique d'une personne (77 h)

- Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (154 h)

- Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35 h).

- **Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants**

- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70 h)

- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21 h).

- **Bloc 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités**

- Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés (35 h).

- **Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques**

- Module 9 : Traitement des informations (35 h)

- Module 10 : Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques (70 h).


Compétences Clés Développées

- Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et sociale

- Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés

- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage

- Entretien de l'environnement immédiat et des matériels

- Travail en équipe pluri-professionnelle et gestion des risques.


Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques

- **Formation Théorique :** 770 heures (22 semaines de 35 h)

- **Formation Pratique :** 770 heures (22 semaines de stages en milieu professionnel).


Stages ou Projets Inclus

- Quatre périodes de stages en milieu professionnel, dont trois stages de 5 semaines chacun pour explorer les missions suivantes :

- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale

- Collaborer aux projets de soins personnalisés

- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

- Un stage de 7 semaines pour l'exploration ou la consolidation du projet professionnel et le renforcement des compétences.


Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre la formation Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) proposée par la Croix-Rouge française offre plusieurs avantages concrets et points forts:


Compétences Acquises

- La formation permet d'acquérir des compétences dans l'accompagnement et les soins de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale, incluant les activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale.

- Les élèves apprennent à évaluer l’état clinique de l’enfant et à mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les infirmiers et infirmières puéricultrices.

- Ils développent des compétences en matière d'information et d'accompagnement des personnes et de leur entourage, ainsi que des professionnels et des apprenants.


Débouchés Professionnels

- Les diplômés peuvent travailler dans des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, ainsi que dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans, comme les maternités, les centres de Protection Maternelle et Infantile, et les crèches.

- Ils exercent sous la responsabilité de l'infirmière ou du puériculteur et souvent dans une équipe pluri-professionnelle.


Conditions et Financement

- La formation est accessible aux demandeurs d’emploi et aux jeunes sans baccalauréat, avec une possibilité de financement par la région et éventuellement une rémunération pendant la formation.

- L'admission se fait sur dossier et entretien, et les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation.


Reconnaissance et Poursuites d'Études

- Le DEAP est un diplôme d'État de niveau 4, équivalent au baccalauréat, ce qui ouvre des possibilités de poursuites d'études, notamment pour préparer le diplôme d'état d'infirmier.

Ces éléments font de la formation DEAP une option solide pour ceux qui souhaitent une carrière dans le domaine de la puériculture, avec des compétences pratiques et théoriques bien définies et des débouchés professionnels variés.


Conditions d'admission

- **Niveau d'études requis**:

- Niveau 4, équivalent au baccalauréat.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne, notamment en situation de vulnérabilité.

- Qualités humaines et capacités relationnelles : attention à l'autre, écoute, ouverture d'esprit, capacité à entrer en relation et à communiquer, aptitude à collaborer et à travailler en équipe.

- Aptitudes en matière d'expression écrite, orale : maîtrise du français et du langage écrit et oral, pratique des outils numériques.

- Capacités d'analyse et maîtrise des bases de l'arithmétique : aptitude à élaborer un raisonnement logique, maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure.

- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail.

- **Processus de sélection**:

- Admission sur dossier et entretien de motivation.

- **Dates limites de candidature**:

- Ouverture des sélections : 10 septembre 2024

- Clôture des sélections : 20 septembre 2024

- Publication des admissions : 14 novembre 2024.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Âge minimum de 17 ans à la date d'entrée en formation.

- Pas de condition spécifique de nationalité mentionnée, mais il est recommandé de signaler tout handicap dès le début de la démarche d'inscription pour mettre en place les aménagements nécessaires.


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Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.

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A propos de Croix-Rouge française

À propos de cette école

La Croix-Rouge française, fondée en 1864, est une institution emblématique dans le domaine de la formation sanitaire et sociale, avec son siège situé à Paris. Sa mission fondamentale est de protéger et de relever les personnes en situation de vulnérabilité, tout en construisant leur résilience.


Programmes et cursus

La Croix-Rouge française offre une variété de programmes de formation sanctionnés par des Diplôme d'État, tels que le Diplôme d'État d'aide-soignant (10 mois), le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (1 an), et le Diplôme d'État d'infirmier (3 ans). Elle propose également des ergothérapie, en kinésithérapie, et dans divers métiers du social, comme l'accompagnant éducatif et social et l'assistant de service social. Ces programmes sont accessibles via la plateforme Parcoursup et sont dispensés dans 157 instituts de formation répartis sur 60 sites en France.


Environnement d'apprentissage

Les établissements de la Croix-Rouge française disposent d'installations modernes et de ressources pédagogiques de haute qualité, incluant des laboratoires, des bibliothèques et des équipements spécialisés pour les pratiques cliniques. L'atmosphère d'apprentissage est caractérisée par une approche pédagogique centrée sur la pratique et l'alternance, favorisant une insertion professionnelle efficace. Malgré l'absence d'hébergement, les étudiants bénéficient d'un environnement d'apprentissage dynamique et supportif.


Corps enseignant

Le corps enseignant de la Croix-Rouge française se distingue par son expertise et son engagement. Les formateurs sont des professionnels qualifiés dans leurs domaines respectifs, apportant une connaissance approfondie et une expérience pratique aux étudiants. La certification Qualiopi, délivrée à la Croix-Rouge Compétence, atteste de la qualité des formations proposées.


Résultats et réussites

La Croix-Rouge française affiche des taux de réussite élevés, avec près de 18 500 personnels de santé formés chaque année. De nombreux étudiants intègrent avec succès l'enseignement supérieur ou entrent directement dans la vie active. L'institution est également reconnue pour ses initiatives de promotion des gestes de premiers secours, formant ainsi des milliers de personnes chaque année.


Vie étudiante

Les étudiants de la Croix-Rouge française bénéficient d'une riche vie étudiante, avec des activités extrascolaires et des événements spéciaux tels que les journées portes ouvertes et les colloques sur des thèmes liés à la santé et au social. Des opportunités de stages et de mobilité internationale, comme le projet Erasmus+, sont également offertes pour enrichir leur parcours.


Valeurs et engagement

La Croix-Rouge française est ancrée dans des valeurs de solidarité, de respect et de compassion. Elle s'engage dans le développement durable, la diversité et l'innovation, visant à améliorer la qualité des prises en charge et à adapter ses formations aux évolutions réglementaires et sociétales.

La Croix-Rouge française est une institution de référence dans la formation sanitaire et sociale, offrant des programmes de qualité, un environnement d'apprentissage dynamique et un engagement fort en faveur de la résilience des personnes vulnérables. Rejoignez-nous pour découvrir comment vous pouvez faire la différence dans le domaine de la santé et du social.

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Présentation en chiffres

3 200

Nombre d'étudiants

95%

Taux de réussite

25

Partenariats internationaux

30

Projets de recherche


Horaires d'ouverture
Lundi
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