Chep78 | CAP Jardinier Paysagiste
Cookie Cookie
PrePeers respecte vos données personnelles
PrePeers utilise des cookies pour fournir, gérer et améliorer l'expérience de ses visiteurs et de ses utilisateurs. Si vous acceptez, le contenu de votre navigation sera adapté en fonction de votre activité sur les services PrePeers comme la recherche d'écoles et de diplômes. Vous pouvez les accepter ou retirer votre consentement à tout moment. Ces préférences s'appliquent uniquement à notre site.
Voir plus

ÇA ARRIVE...

CFA

10 formations
Etre recontacté Être recontacté(e)
A propos
Formations
Parcourir les formations de
Chep78
CAP Jardinier Paysagiste

Découvrez le CAPa Jardinier Paysagiste au CHEP 78, une formation de deux ans qui vous initie aux métiers des espaces verts durch des sessions en entreprise, des travaux pratiques et des projets de conception et d'entretien de scènes paysagères, garantissant une solide professionnalisation.

La formation en bref
Diplôme
Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)
Type de formation
Alternance: contrat d'apprentissage
Durée de formation
2 ans
Lieu
43 Rue du Général Charles de Gaulle, 78490 Le Tremblay-sur-Mauldre, France

Que font les CAP Jardinier Paysagiste

- Principaux modules ou matières enseignés :

- Connaissance de l'entreprise de paysage et de son environnement

- Connaissance des végétaux et des matériaux

- Conception, création et entretien de scènes paysagères

- Compétences clés développées :

- Savoir-être, savoir-faire et professionnalisme dans les métiers des espaces verts

- Capacité à travailler sous l’autorité d’un responsable en tant qu’ouvrier jardinier

- Compétences en aménagements et entretien des jardins et espaces verts

- Répartition entre cours théoriques et pratiques :

- Sessions en entreprise : 32 sessions en 1re année et 30 sessions en 2ème année

- Travaux Pratiques communs avec les autres filières, chantiers école, divers partenariats, projets d’aménagements du site

- Stages ou projets inclus dans le cursus :

- Recherche et réalisation de stages en milieu professionnel correspondant à la filière

- Participation à des projets d’aménagements du site et à des chantiers école

- Autres informations pertinentes :

- Collaboration étroite entre le CFA du CHEP et le réseau de professionnels franciliens du paysage pour une construction personnelle et professionnelle de l’apprenti


Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre la formation CAPa Jardinier Paysagiste proposée par l'école Chep78 offre plusieurs avantages concrets et points forts :

- **Formation pratique et professionnalisante** : Organisée sur deux ans, elle comprend de nombreuses sessions en entreprise (32 sessions la première année, 30 la deuxième), garantissant l'intégration de compétences pratiques en complément des enseignements théoriques.

- **Expérience de terrain variée** : Les étudiants bénéficient de mises en situation diversifiées, allant de travaux chez des particuliers à des projets au siège d'entreprises ou sur le campus du Chep, incluant la conception, création et entretien d'espaces paysagers.

- **Collaboration avec des professionnels** : Grace à une étroite collaboration avec le réseau de professionnels franciliens du paysage, l'apprenti développe des compétences de savoir-être, savoir-faire et professionnalisme partagées.

- **Débouchés professionnels** : Les diplômés peuvent devenir ouvriers jardiniers dans le secteur des jardins et espaces verts. La formation prépare également aux concours de jardinier pour la Ville de Paris ou d'autres collectivités territoriales.

- **Stages et projets pratiques** : Les étudiants doivent trouver des stages pertinents, alignés sur leur projet professionnel, renforçant ainsi leur immersion professionnelle.

Cette formation solide en théorie et pratique est une excellente opportunité pour ceux souhaitant entrer dans le secteur des espaces verts.


Conditions d'admission

Conditions d'admission non disponibles pour cette formation spécifique.


Contactez-nous pour plus d'informations

Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.

Où suivre cette formation ?

On les trouve aussi ici !

A propos de Chep78

Le CHEP est un Centre d’Enseignement Horticole et de Promotion Privé, fondé en 1945 en tant qu’association de loi 1901, sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche et de l’Alimentation.

Son conseil d’administration est composé principalement de professionnels des métiers du paysage et de l’environnement.


L’établissement est situé en pleine nature au Tremblay-sur-Mauldre (78) sur un domaine de 21 hectares à 40 kms de Paris, offrant un cadre verdoyant, dans le Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse et de la forêt de Rambouillet, avec un arboretum de plus de 700 taxons et une roseraie de 1800 pieds.


L’établissement propose:


Nos valeurs

Les valeurs du CHEP sont portées par le projet d’établissement, « donner une chance à tous » pour réussir son parcours professionnel dans les métiers du paysage, de l’environnement, de la forêt et du développement durable.


Notre mission

La mission du CHEP est d’encourager, redonner confiance, accompagner les élèves tout au long de leur cursus et leur garantir un véritable tremplin dans les métiers pourvoyeurs d’emplois.


En plus de 70 ans d’existence, le CHEP s’ est diversifié et ce sont :

  • près de 1800 diplômés dont 600 élagueurs, plus de 300 dans la filière environnement et le restant dans les filières de l’horticulture et du paysage
  • un taux d’insertion compris entre 70 et 80 %
  • 1 500 000 heures de cours


Nos moyens pédagogiques

Le CHEP a investi dans des moyens pédagogiques tels que :

  • 21 hectares dédiés à la pratique, dont une roseraie de 1800 pieds
  • un arboretum de 700 taxons, un bassin pédagogique, un jardin pédagogique, un marais, une serre
  • un atelier mécanique
  • une salle informatique mobile avec toutes les connexions internet et wifi
  • des tableaux numériques dans toutes les salles de classe
  • du matériel audiovisuel
  • utilisation des tablettes numériques sur les chantiers
  • un centre de documentation et d’information
  • des locaux spécialisés : laboratoire sciences biologie
  • un gymnase


Les projets pédagogiques

Le CHEP, c’est aussi des projets pédagogiques tout au long de l’année dont certains à proximité tels que (pour n’en citer que quelques uns……)

  • plantations de haies de bocage pour rétablir le paysage bocager
  • installations de corridors écologiques dans le parc de la Haute Vallée de Chevreuse
  • installation d’un crapaudrôme à l’Etang des Bruyères sur la commune de Gambais


Voir plus

Présentation en chiffres

1945

Date de création

1800

Diplômés


Contactez-nous pour plus d'informations

Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.


Découvrez nos 10 formations !
Parcourir les formations

Le mot du directeur

"Nous sommes heureux de vous accueillir sur le site du Centre Horticole d’Enseignement et de Promotion du Tremblay-sur-Mauldre.

Situé dans les Yvelines, au cœur d’un parc arboré de 21 hectares dans le Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse, le CHEP accueille plus de 300 jeunes au sein de 3 unités pédagogiques :

– collège, lycée

– CFA du CHEP des métiers verts

– Pôle de Formation Professionnelle Continue


Le CHEP, association loi 1901, est un établissement privé sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture.

Nous accueillons les apprenants de la 4ème jusqu’au BTSA, et les adultes au sein du service Formation Professionnelle Continue pour l’acquisition et le développement des compétences.


Notre ambition est de former les professionnels et futurs professionnels des métiers du paysage, de l’horticulture, de l’environnement ou de la forêt.


Pour cela nous sommes vigilants à pouvoir donner une chance à tous pour réussir son parcours de formation et son insertion professionnelle.

Notre engagement est d’encourager, de redonner confiance et d’accompagner chaque apprenant tout au long de son cursus et jusqu’à son entrée dans la vie active.

Le CHEP offre la possibilité aux apprenants de bénéficier de l’internat. Notre approche éducative s’appuie sur la responsabilisation et l’autonomie de chacun.

Les échanges réguliers entre nos équipes, les parents, les apprenants, les professionnels et les différents acteurs ou partenaires de notre établissement sont gages de confiance et de qualité pour l’accompagnement et la réussite de tous."


M. Stéphane Amiot, Chef d’établissement


Nos chiffres post formation
(moyenne de toutes les formations)
75%

Taux net d'emploi


Intéressé(e) pour nous rejoindre ?
Contacte-nous facilement !
Etre recontacté Être recontacté(e)

Nos campus

Créer une nouvelle liste

Ajouter à ces listes