CFA Eve
Le BTS Gestion de la PME au CFA Eve forme des collaborateurs polyvalents pour les PME, couvrant la gestion administrative, commerciale et comptable. Acquérez des compétences opérationnelles pour soutenir la direction et assurer la pérennité de l'entreprise. Formation en alternance, accessible après le baccalauréat ou avec expérience professionnelle.
Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.
La formation BTS Gestion de la PME du CFA Eve présente des avantages concrets et des points forts distinctifs. Elle prépare les étudiants à devenir des assistants en gestion administrative et commerciale pour les PME, PMI, et autres organisations. Ce cursus polyvalent permet de maîtriser la gestion administrative, comptable et commerciale, la gestion des risques, le management du personnel, ainsi que la relation clients-fournisseurs.
Proposée en alternance, la formation allie théorie et pratique, immersant les étudiants dans le monde professionnel. Cela favorise leur insertion sur le marché du travail et enrichit leur expérience pratique. Les diplômés accèdent à diverses opportunités professionnelles comme assistant comptable, assistant commercial, ou assistant de gestion. L'admission repose sur un dossier, des tests et un entretien, assurant une sélection adaptée aux exigences académiques et professionnelles.
Grâce à cette formation, les étudiants développent une expertise qui les prépare efficacement à répondre aux besoins diversifiés des PME.
- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires** :
- Être titulaire d’un diplôme classé de niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) ou homologué au niveau 4.
- Ou, en l'absence de ces diplômes, avoir une expérience professionnelle de trois années dans un ou plusieurs services administratifs ou commerciaux d'entreprise.
- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience** :
- Expérience professionnelle de trois années dans des services administratifs ou commerciaux, si aucun diplôme requis.
- **Processus de sélection** :
- Admission sur dossier, tests et entretien individuel.
- **Dates limites de candidature** :
- Dépôt de candidature : de février à fin juin.
- **Autres critères d'éligibilité** :
- Avoir moins de 30 ans pour un contrat d’apprentissage.
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE, ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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48 Cours Blaise Pascal, 91000 Évry-Courcouronnes, France
On les trouve aussi ici !
Le CFA-EVE (Evry Val d’Essonne) créé en 1995 a pour objectif de répondre à une réelle demande de la part des structures, de pouvoir former et professionnaliser leurs futurs collaborateurs issus du monde universitaire. C’est l’association AGESUP (Association pour la promotion et la GEstion d’un centre d’enseignement SUPérieur à Evry) qui est en charge de la gestion du CFA-EVE.
Le CFA-EVE propose des formations en contrat d’apprentissage (certaines formations sont également accessibles en contrat de professionnalisation), du BAC+2 au BAC+5, dans des domaines aussi variés que :
- Comptabilité - Gestion - Finance - Audit
- Informatique - Télécommunications
- Commerce - Marketing - Achats - Communication
- Management - Ressources Humaines - Droit - Economie
- Logistique - Qualité
- Industrie - Environnement - Energie
- Administration - Santé - Sociologie
- Immobilier - Bâtiment
Les formations sont dispensées sur les différents sites des partenaires pédagogiques du CFA-EVE.
Son rôle ?
La mission du CFA-EVE est de mettre en place et d’organiser des parcours de formation en alternance, principalement par la voie de l’apprentissage.
Pour cela, le CFA-EVE s’attache à développer une offre de formation en prise avec le tissu économique.
Il se charge d'assurer le financement de la formation auprès des partenaires pédagogiques.
Facilitateur de la relation entre tous les acteurs de la formation en alternance (universités / écoles, apprentis, entreprises), le CFA-EVE s’engage à :
- Assurer la promotion des formations en apprentissage auprès des étudiants.
- Prospecter et conseiller les entreprises susceptibles de recruter des apprentis.
- Accompagner les jeunes à toutes les étapes de leur recherche d’entreprise, en proposant des ateliers animés par des consultants RH.
- Suivre la progression des apprentis par l’intermédiaire du carnet de liaison dématérialisé CLOE.
- Informer les entreprises de l’assiduité en cours de leurs apprentis.
- Mener des enquêtes d’insertion à 6 mois et à 18 mois auprès des apprentis, et de satisfaction auprès des entreprises.
- Observer et analyser les résultats afin d’adapter les parcours de formation.
2445
Alternants au sein du CFA-Eve en 2019
80
Formations proposées en 2019
1200
Entreprises partenaires en 2019
95%
De réussite aux examens en 2019
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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