L’école d’Ingénieurs CESI | Ingénieur.e généraliste en formation continue - en alternance
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École d'ingénieurs

💡Créée en 1958 🎓Plus de 28 000 étudiants par an 👉🏼25 campus 🎓 17 200 apprentis
30 formations
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L’école d’Ingénieurs CESI
Ingénieur.e généraliste en formation continue - en alternance

Innover pour une industrie durable et des services adaptés au monde de demain

La formation en bref
Diplôme
Diplôme d'ingénieur
Type de formation
Initiale
Durée de formation
2 ans
Lieu
7 Rue Diderot, 62000 Arras, France
2 Bis Rue de Credence, 54600 Villers-lès-Nancy, France
16 Rue Magellan, 31670 Labège, France
80 Avenue Edmund Halley, 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray, France
44600 Saint-Nazaire, France
Frais de scolarité
22000 € /an

Que font les Ingénieur.e généraliste en formation continue - en alternance

Sciences et techniques de l’ingénieur


  • Mathématiques appliquées à la physique : fonctions d’une ou plusieurs variables, calcul différentiel et intégral, nombres complexes, géométrie vectorielle
  • Génie mécanique : statique, cinématique du point en translation ou rotation, énergie mécanique, dynamique du solide, moment d’inertie.
  • Génie électrique : comportement des circuits électriques en courant continu, courant alternatif monophasé et triphasé, énergie électrique, puissance
  • Génie énergétique : travail, chaleur, variables d’état, premier et second principe de la thermodynamique, transferts thermiques, application à l’étude des machines thermiques.
  • Robotique industrielle


Méthodes et outils pour l’ingénieur

  • Méthodes d’analyse et de résolution de problème : statistiques, analyse fonctionnelle, arbre des causes, AMDEC, 8D…
  • Gestion de projet : WBS, planification, analyse des risques, identification des ressources, communication projet, tableaux de bord, agilité.
  • Excellence opérationnelle : amélioration continue, lean 6 sigma, gestion de la chaine logistique
  • Outils de l'industrie du futur : système d’information, robotique, cobotique, réalité virtuelle, réalité augmentée


Sciences humaines, économiques, juridiques et sociales

  • Management d'équipe : animer, motiver, responsabiliser, négocier, accompagner le changement
  • Management stratégique : effectuer une veille, anticiper les facteurs de risque, préparer l’évolution des organisations
  • Management économique : économie d’entreprise, gestion financière, budgétisation, indicateurs économiques et financiers de l’entreprise.
  • Management de la qualité, de la sécurité, de l’environnement
  • Développement durable, gestion des transitions, responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) Droit du travail
  • Expression et Communication : produire des écrits professionnels, argumenter, animer une réunion, utiliser les méthodes d’une communication efficace (questionnement, écoute active, reformulation…)


International

  • Anglais : écrit, oral, préparation à la certification TOEIC
  • Interculturalité


Projet professionnel

  • Projet Individuel de Formation : élaborer son projet professionnel, identifier les compétences attendues sur le poste, s’autoévaluer, bâtir un plan de progrès, se préparer à la prise du poste d’ingénieur


Pour aller plus loin

  • Une option à choisir parmi : management de projet, efficacité énergétique, entrepreneuriat, QSE, innovation


Projets d’application menés durant l’alternance en entreprise

  • Exposition à la recherche : acquérir les outils de recherche documentaire et de formalisation des aspects scientifiques fondamentaux et appliqués.
  • Projet scientifique et technique : partir d’un sujet concret, identifier les aspects théoriques sous-jacents, et déployer une démarche scientifique pour apporter une solution technique adaptée.
  • Projet Innovation : s’approprier les techniques de créativité pour sortir du cadre habituel et proposer des solutions plus innovantes.
  • Mission Résolution de problème : traiter une problématique de l’entreprise en employant des méthodes d’ingénierie permettant de déterminer la solution la mieux adaptée au contexte et à ses contraintes.


Projet de fin d'études mené durant l’alternance en entreprise

  • Mission d’ingénierie, à conduire en mode projet, intégrant les dimensions techniques, organisationnelles, humaines et économiques, permettant de valider les aptitudes au poste d’ingénieur.

Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI Photo de L’école d’Ingénieurs CESI

Pourquoi suivre cette formation ?

Dans le contexte de changements planétaires, CESI agit en tant qu'écoresponsable avec un programme de sensibilisation aux dérèglements climatiques, et à la gestion des transitions énergétiques et numériques. Ce cursus généraliste permet à l’élève de développer des compétences dédiées aux objectifs de performance des équipes qu'il encadrera. Pour s’adapter à toutes les situations, l’ingénieur CESI est préparé aux exigences opérationnelles de l'industrie intégrant les innovations technologiques récentes : fabrication additive, modélisation des chaînes de fabrication, réalité augmentée, cobotique. Les aspects humains, économiques et organisationnels prennent aussi une place essentielle dans un contexte professionnel à fort enjeu. A l’issue de ce cycle diplômant, ce professionnel à haut niveau scientifique et technique sera capable de diriger et coordonner des équipes en France et à l'étranger, à toutes les étapes de la vie d'un produit/service : conception, réalisation, maintenance, recyclage ou valorisation.


Durant son parcours, le professionnel bénéficie d'un tutorat en centre et en entreprise. Son projet de formation individuel est le fil directeur de l'accompagnement. Il sert de base à la validation de l'ensemble des grandes étapes de la formation. Les nombreuses missions et projets qui ponctuent la scolarité favorisent la montée en compétences et les prises de responsabilités de l'élève ingénieur. La formation se termine par un projet de fin d'études en entreprise, projet de grandeur nature qui doit être conduit dans toutes ses dimensions : technique, organisationnelle, humaine et économique. De plus, il pourra suivre à distance l'une des 7 options proposées par l'école dans le but de renforcer une expertise.3 rentrées possibles chaque année : Avril, septembre et novembre (selon les campus)Plusieurs solutions de financement existent. Pour plus d'information, merci de vous rapprocher du campus CESI de votre choix.


Conditions d'admission
Titulaire d'un bac +2 scientifique ou technique (ou d'un diplôme équivalent dans une spécialité technique) et avoir au moins 1 an d'expérience professionnelle

Horaires d'ouverture
Lundi
08:00-18:00
Mardi
08:00-18:00
Mercredi
08:00-18:00
Jeudi
08:00-18:00
Vendredi
08:00-18:00
Samedi
Fermé
Dimanche
Fermé

L’école d’Ingénieurs CESI s'adresse aux passionnés de
  • 🔨 BTP, Bâtiment, Construction
  • 🤝 Commerce & Management
  • ?? Entrepreneuriat
  • 🏫 Fonction publique
  • 🏠 Immobilier
  • 5 de plus
  • 📱 Informatique
  • 🧪 Ingénierie & Sciences
  • 💫 Marketing & Communication
  • ?? Orientation & Renforcement
  • 🥼 Santé

On les trouve aussi ici !

A propos de L’école d’Ingénieurs CESI

École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, plus de 130 partenariats avec des universités dans le monde.


CESI s’engage en faveur de la promotion sociale, de l’accessibilité et de l’insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux métiers émergents et aux attentes des entreprises en proposant des parcours de bac+3 à bac+6. Consciente qu'allier humain et technologies est aujourd'hui un enjeu majeur, CESI propose une offre transverse en Management et Ressources Humaines.

L’école d’ingénieurs CESI accompagne les entreprises dans leurs transitions énergétiques et numériques avec une offre BtoB intégrant la formation professionnelle et l’alternance.


Sa gouvernance est composée de dirigeants d’entreprise et de six branches professionnelles : UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), FFB (Fédération Française du Bâtiment), FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), FFIE (Fédération Française des Intégrateurs Electriciens), Numeum, et depuis mai 2023, UTP (Union des Transports Publics et Ferroviaires). CESI est membre de la comue HESAM Université.


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Présentation en chiffres

28 000

Etudiants par an dont 17 200 apprentis

106 000

Alumni

8 000

Entreprises partenaires

2 800

Intervenants experts & 1 300 collaborateurs


Horaires d'ouverture
Lundi
08:00-18:00
Mardi
08:00-18:00
Mercredi
08:00-18:00
Jeudi
08:00-18:00
Vendredi
08:00-18:00
Samedi
Fermé
Dimanche
Fermé
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Le mot du directeur
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Vincent Cohas

L’avenir comme vecteur


Quoi de plus enthousiasmant que d’imaginer l’avenir, le dessiner et le construire ? À CESI, à l’heure de la transition numérique, c’est l’usine, le bâtiment et la ville du futur, les services de demain qui sont au centre des investigations, des recherches et des formations. La cobotique, la maquette numérique, la fabrication additive, le PLM, la performance énergétique, l’internet des objets, la réalité virtuelle augmentée, le big data… sont autant de concepts et de techniques qui transforment la société. Pour concevoir ces nouveaux environnements de travail et participer à cette révolution, CESI a investi en développant son équipe d’enseignants et de chercheurs, experts dans ces thématiques, et en se dotant d’équipements de pointe, de plateformes technologiques et de démonstrateurs.


L’innovation comme moteur


Reconnu pour son caractère précurseur, CESI a jalonné ses 60 ans d’histoire avec des innovations emblématiques qui sont devenues des références dans la formation d’ingénieur-e :

  • d’abord en 1958, lors de sa fondation par cinq grandes entreprises françaises en créant la première formation d’ingénieur-e généraliste en formation continue à temps complet ;
  • puis, en 1989, en créant la première formation d’ingénieur-e française par l’apprentissage ;
  • enfin, en développant depuis plus de vingt ans des pédagogies actives dont l’efficacité a conduit CESI à les généraliser à l’ensemble de ses formations d’ingénieur-e, en toutes spécialités.


Ces dix dernières années, avec l’essor de la recherche autour de l’usine et de la ville du futur, le rythme des innovations s’est intensifié et de nouvelles formations et options, en initial, sous statut étudiant ou apprenti, centrées sur les nouveaux besoins émergents des entreprises, ont été régulièrement créées.


L’humain comme valeur


CESI est convaincu que l’Homme est la première richesse de l’entreprise. C’est pourquoi l’école se propose de développer les compétences de ses élèves ingénieur-e-s pour en faire des créateurs, des concepteurs, des réalisateurs, des managers et des leaders prêts à relever les prochains défis de notre société. C’est le socle humaniste de CESI.



Nos chiffres post formation
(moyenne de toutes les formations)
95%

Taux net d'emploi

Top 5 des secteurs d'activités exercés

  1. Services aux entreprises27 %
  2. Industrie et production27 %
  3. Industrie manufacturière18 %
  4. Bâtiment et Travaux Publics (BTP)12 %
  5. Énergie et Environnement8 %

Top 5 des fonctions exercées

  1. Ingénieur(e) Concepteur31 %
  2. Ingénieur(e) de performance industrielle25 %
  3. Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)13 %
  4. Chargé(e) d'affaires9 %
  5. Responsable de la maintenance logistique9 %

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