École d'ingénieurs
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L’école d’Ingénieurs CESI
Se préparer à intégrer le cycle ingénieur
7 Rue Diderot, 62000 Arras, France
8 Rue Emmanuel Grout, 06200 Nice, France
264 Boulevard Godard, 33300 Bordeaux, France
2 Bis Rue de Credence, 54600 Villers-lès-Nancy, France
8 Rue des Frères Wright, 64000 Pau, France
RYTHME DE FORMATION
La formation initiale sous statut étudiant est réalisée en temps plein au campus et est ponctuée d'une période de stages en entreprise. La troisième année est réalisée en apprentissage sur un rythme moyen de deux semaines par mois en campus et deux semaines en entreprise.
Préparation sur 3 années au concours d'entrée du cycle ingénieur
- Mathématiques
- Algorithmique
- Mécanique
- Thermodynamique
- Électricité
- Etude bibliographique
- Projet scientifique
- Exploitation de l'alternance
- Préparation au concours d'entrée au cycle d'ingénieur CESI
Programme métier de 1ère année
- Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail
- Participer à la mise en oeuvre et à l'animation du système qualité
- Projets d'application métier
Programme métier de 2ème année
- Participer à la mise en oeuvre et à l'animation du système environnemental
- Déployer le système de management QSE
- Projets d'application métier
- Certifier ses compétences d'animateur QSE
Programme métier de 3ème année
- Optimiser la performance qualité de son entreprise
- Prévenir les risques en matière de santé et de sécurité au travail
- Prévenir les risques environnementaux
- Piloter et améliorer le système de management QSE
Développer ses pratiques professionnelles
- Pratique de l'anglais professionnel
- Expression écrite et orale, projet Voltaire
- Calcul et outils numériques
- Pratique d'excel
- Actualités métier et/ou territoire
Intégrer l'entreprise en professionnel
- Construction du projet personnel et professionnel
- Travail en mode projet (fil rouge engagement citoyen)
- Sensibilisation à l'inclusion, à l'égalité homme-femme, aux discriminations
- Economie d'entreprise et développement durable
- Hackhathon entrepreneuriat
Certifier ses compétences
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie de projet d'entreprise
- Méthodologie des écrits professionnels
- Argumenter pour convaincre
Le bachelor passerelle ingénieur permet de se préparer, en trois ans, à intégrer le Programme Grande Ecole de CESI et/ou d’obtenir le titre certifiant de niveau 6 (bac +3) inscrit au RNCP de Responsable qualité sécurité environnement. À l’issue de la formation, les étudiants peuvent soit poursuivre leurs études vers le Programme Grande Ecole généraliste en apprentissage, soit trouver un emploi de responsable QSE en entreprise. Pour une poursuite d’études, les étudiants sont présentés aux épreuves d’admission du cycle d’ingénieur de CESI dans la perspective d’intégrer ce cyle en apprentissage, dans la spécialité généraliste.
LE DIPLÔME
Titre certifiant de niveau 6 (bac +3) inscrit au RNCP de Responsable qualité sécurité environnement
LE SYSTÈME D’ÉVALUATION
Le système d'évaluation est basé sur un contrôle continu. Les étudiants doivent avoir validé toutes leurs unités d'enseignement et obtenu leurs crédits ECTS pour valider leur cursus et obtenir le titre certifiant inscrit au RNCP.
L'obtention de la certification repose sur :
- La validation des blocs de compétences en campus
- La rédaction d'un mémoire professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise
LES POINTS FORTS
Grâce à ce cursus, l’étudiant prépare le concours d’accès au cycle ingénieur en informatique en apprentissage de CESI tout en développant les compétences métiers utiles à ses futures missions en entreprise :
- Un programme de haut niveau en mathématiques et en sciences
- Des modules experts animés par des professionnels du métier
- Des projets collaboratifs reposant sur des cas concrets d’entreprise directement liés au domaine de formation visé
- Des projets simulant des commandes d’entreprise pour développer la posture attendue en entreprise et se professionnaliser
- Des modules dédiés aux compétences transversales essentielles
- L’accès à la vie étudiante du campus et aux différentes manifestations proposées
CESI met en place des moyens et outils garantissant sa réussite et sa professionnalisation grâce à un accompagnement individualisé :
- Une formation de 32 semaines par an en campus (environ 950 heures par an)
- Des stages en entreprise
- Un référent CESI pour un suivi individualisé de la formation et du stage réalisé en entreprise
- Des formateurs experts du domaine pour s’approprier les évolutions du métier
- Etre titulaire d'un bac général ou d'un bac STI2D ou STL
- Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien. La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CES
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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92000 Nanterre, France
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🔨 BTP, Bâtiment, Construction
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🤝 Commerce & Management
-
?? Entrepreneuriat
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🏫 Fonction publique
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🏠 Immobilier
-
5 de plus
On les trouve aussi ici !
École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, plus de 130 partenariats avec des universités dans le monde.
CESI s’engage en faveur de la promotion sociale, de l’accessibilité et de l’insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux métiers émergents et aux attentes des entreprises en proposant des parcours de bac+3 à bac+6. Consciente qu'allier humain et technologies est aujourd'hui un enjeu majeur, CESI propose une offre transverse en Management et Ressources Humaines.
L’école d’ingénieurs CESI accompagne les entreprises dans leurs transitions énergétiques et numériques avec une offre BtoB intégrant la formation professionnelle et l’alternance.
Sa gouvernance est composée de dirigeants d’entreprise et de six branches professionnelles : UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), FFB (Fédération Française du Bâtiment), FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), FFIE (Fédération Française des Intégrateurs Electriciens), Numeum, et depuis mai 2023, UTP (Union des Transports Publics et Ferroviaires). CESI est membre de la comue HESAM Université.
28 000
Etudiants par an dont 17 200 apprentis
106 000
Alumni
8 000
Entreprises partenaires
2 800
Intervenants experts & 1 300 collaborateurs
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
L’avenir comme vecteur
Quoi de plus enthousiasmant que d’imaginer l’avenir, le dessiner et le construire ? À CESI, à l’heure de la transition numérique, c’est l’usine, le bâtiment et la ville du futur, les services de demain qui sont au centre des investigations, des recherches et des formations. La cobotique, la maquette numérique, la fabrication additive, le PLM, la performance énergétique, l’internet des objets, la réalité virtuelle augmentée, le big data… sont autant de concepts et de techniques qui transforment la société. Pour concevoir ces nouveaux environnements de travail et participer à cette révolution, CESI a investi en développant son équipe d’enseignants et de chercheurs, experts dans ces thématiques, et en se dotant d’équipements de pointe, de plateformes technologiques et de démonstrateurs.
L’innovation comme moteur
Reconnu pour son caractère précurseur, CESI a jalonné ses 60 ans d’histoire avec des innovations emblématiques qui sont devenues des références dans la formation d’ingénieur-e :
- d’abord en 1958, lors de sa fondation par cinq grandes entreprises françaises en créant la première formation d’ingénieur-e généraliste en formation continue à temps complet ;
- puis, en 1989, en créant la première formation d’ingénieur-e française par l’apprentissage ;
- enfin, en développant depuis plus de vingt ans des pédagogies actives dont l’efficacité a conduit CESI à les généraliser à l’ensemble de ses formations d’ingénieur-e, en toutes spécialités.
Ces dix dernières années, avec l’essor de la recherche autour de l’usine et de la ville du futur, le rythme des innovations s’est intensifié et de nouvelles formations et options, en initial, sous statut étudiant ou apprenti, centrées sur les nouveaux besoins émergents des entreprises, ont été régulièrement créées.
L’humain comme valeur
CESI est convaincu que l’Homme est la première richesse de l’entreprise. C’est pourquoi l’école se propose de développer les compétences de ses élèves ingénieur-e-s pour en faire des créateurs, des concepteurs, des réalisateurs, des managers et des leaders prêts à relever les prochains défis de notre société. C’est le socle humaniste de CESI.
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Taux net d'emploi
Top 5 des secteurs d'activités exercés
- Services aux entreprises27 %
- Industrie et production27 %
- Industrie manufacturière18 %
- Bâtiment et Travaux Publics (BTP)12 %
- Énergie et Environnement8 %
Top 5 des fonctions exercées
- Ingénieur(e) Concepteur31 %
- Ingénieur(e) de performance industrielle25 %
- Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)13 %
- Chargé(e) d'affaires9 %
- Responsable de la maintenance logistique9 %
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